Innovar los métodos de dirección del Partido.

Es de suma importancia no relajar en absoluto el liderazgo del Partido.

En el artículo, "Continuar innovando vigorosamente los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido: un requisito urgente de la nueva etapa revolucionaria", el Secretario General y Presidente To Lam enfatizó que el país enfrenta un nuevo momento histórico, una nueva era, una era de progreso nacional, y la necesidad urgente es innovar vigorosamente los métodos de liderazgo y mejorar las capacidades de liderazgo y gobernanza para hacer avanzar a la nación.

Vista de la apertura de la X Conferencia del Comité Central del XIII Congreso del Partido en la mañana del 18 de septiembre de 2024.

El Profesor Asociado Vu Van Phuc, Vicepresidente del Consejo Científico de las Agencias Centrales del Partido y ex Editor Jefe de la Revista Comunista, cree que la causa revolucionaria de la nación y el pueblo se encuentra siempre en movimiento y desarrollo objetivo para adaptarse a la nueva situación y contexto. Por lo tanto, la necesidad de continuar reformando los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido, según lo establecido por el Secretario General y Presidente, también es un requisito objetivo.

Para continuar la vigorosa innovación de los métodos de liderazgo, el Secretario General y Presidente To Lam enfatizó varias tareas clave. Estas incluyen "unir la comprensión e implementar estrictamente los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido, evitando absolutamente cualquier excusa, sustitución o laxitud en el liderazgo del Partido".

El profesor asociado Vu Van Phuc cree que la orientación de "prevenir absolutamente las excusas, sustituciones o laxitud en el liderazgo del Partido" es de gran y urgente importancia en el período actual, porque en la práctica, durante muchos períodos, todavía ha habido una situación de excusas, sustituciones o laxitud en el liderazgo del Partido.

Profesor asociado Dr. Vu Van Phuc, vicepresidente del Consejo Científico de las Agencias Centrales del Partido, ex editor jefe de la Revista Comunista.

El profesor asociado Vu Van Phuc también estuvo de acuerdo con las tareas claves señaladas por el secretario general y presidente To Lam, enfatizando la necesidad inmediata de centrarse en reformar el liderazgo del Partido y los métodos de gobernanza para adaptarse a las demandas de la realidad.

Además, según el Sr. Phuc, es necesario centrarse en racionalizar el aparato y la organización de las agencias del Partido, convirtiéndolas en verdaderos núcleos intelectuales, el "estado mayor" y la vanguardia que dirige las agencias estatales.

Además de construir las organizaciones de base del Partido, sus miembros son las verdaderas células del Partido. Según el Sr. Phuc, es necesario seguir innovando en la labor de inspección y supervisión, y promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en las actividades del Partido.

Argumentó que la inspección y supervisión del Partido garantizan que el trabajo se haga mejor, las resoluciones se implementen con eficacia; el aparato del Partido y del Estado funciona eficiente y eficazmente, de acuerdo con las políticas y directrices, con las personas adecuadas en los puestos adecuados y, especialmente, puede corregir rápidamente las desviaciones o prevenir actos ilícitos y violaciones de los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

La reforma de los métodos de liderazgo debe estar vinculada a la gestión del personal.

Nguyen Duc Ha, ex Director del Departamento de Organizaciones del Partido, Comité de Organización Central.

El Sr. Nguyen Duc Ha, exdirector del Departamento de Organización del Partido del Comité Central de Organización, cree que una reforma profunda de los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido debe estar estrechamente vinculada a la labor organizativa y de personal. El trabajo de personal del Partido se ha destacado reiteradamente como la "clave" de las "claves". Esta perspectiva refleja la visión coherente del Partido sobre el papel de los cuadros y sus miembros, especialmente los cuadros de nivel estratégico.

Se trata de líderes que siempre están dedicados y comprometidos a elevar la posición del país; junto con un equipo de funcionarios gubernamentales y servidores públicos que no sólo son altamente calificados profesionalmente sino que también están profundamente comprometidos con su trabajo, diligencia y servicio al pueblo.

La exigencia actual de los funcionarios es ser proactivos y creativos, no pasivos ni esperar. Deben basar sus acciones en sus funciones y responsabilidades, sabiendo qué hacer y cómo hacerlo. Y lo más importante, deben actuar con base en el propósito y la voluntad del pueblo; deben actuar por el país, por el pueblo y por el bien común.

"Si priorizamos siempre el bien común, los intereses del Partido, de la nación y del pueblo, podremos superar cualquier dificultad", enfatizó el Sr. Nguyen Duc Ha.

Fuente: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm