Empresas japonesas llegan a Vietnam en busca de trabajadores, salario 50 millones de VND/mes

(Dan Tri) - Algunas empresas de Japón llegaron a Quang Nam para preguntar sobre la capacitación y el reclutamiento de trabajadores veterinarios, con un salario de 50 millones de VND al mes.

El 23 de noviembre, la Asociación de Oriente, Japón y varias grandes empresas japonesas tuvieron una sesión de trabajo en el Quang Nam College para cooperar en la capacitación y el envío de estudiantes a Japón para realizar pasantías y trabajar.

La Asociación de Oriente y empresas japonesas visitan clases de idioma japonés en el Quang Nam College (Foto: Cong Binh).

El Sr. Hirakawa, subdirector general de Frieden Joint Stock Company, dijo que Quang Nam College ha introducido estudiantes de veterinaria para trabajar en la empresa y que ahora la empresa viene a la escuela para recibir más estudiantes de ingeniería mecánica y otras especialidades. Además, Frieden Company desea trabajar con la escuela para investigar y desarrollar un proyecto ganadero en Vietnam. Según el Sr. Hirakawa, actualmente hay 34 trabajadores vietnamitas trabajando en la empresa en Japón, incluidos 2 estudiantes de Quang Nam College que trabajarán a partir de 2022. El Sr. Hirakawa elogió mucho a estos dos estudiantes. Así que hoy, el Sr. Hirakawa continuó yendo a la escuela para buscar cooperación y encontrar trabajadores entre los estudiantes que habían presentado sus solicitudes para entrevistas. Se espera que en 2024 haya 5 estudiantes que vayan a Japón para realizar prácticas y trabajar.

Las empresas entrevistan a estudiantes del Quang Nam College para enviarlos a trabajar a Japón (Foto: Cong Binh).

"Planeamos aumentar el número de estudiantes admitidos a entre 5 y 10 estudiantes por año en los próximos años", afirmó el Sr. Hirakawa. Según un representante de la empresa Frieden, los estudiantes que vienen a trabajar a la empresa se dividirán en tres etapas. La primera etapa es de prácticas y trabajo. Durante este período, después de deducir todos los gastos, cada estudiante recibe un salario de 140.000 yenes al mes (equivalente a 25-27 millones de VND). En la fase 2, después de que los trabajadores aprueban el certificado de práctica, su salario aumenta significativamente. Después de deducir todos los gastos, cada trabajador puede obtener desde 40 millones de VND al mes o más. En la etapa 3, los trabajadores ahora trabajan como ingenieros, con un salario mensual de 50 millones de VND o más, después de deducir todos los gastos. "Nuestra empresa cuenta con muchos departamentos y no hay distinción entre extranjeros y japoneses. Por lo tanto, queremos que nuestros empleados trabajen bien para que posteriormente puedan ascender a subgerente, jefe de departamento o gerente sénior dentro de la empresa", afirmó el Sr. Hirakawa, subdirector general de Frieden Company. El Sr. Hirakawa también compartió que la compañía está investigando y desarrollando sus proyectos en Vietnam, por lo que los estudiantes de hoy pueden convertirse en empleados o gerentes de la empresa en Vietnam. El Sr. Ochiai Fuminori, Presidente de la Asociación de Oriente, Japón, elogió altamente a los trabajadores vietnamitas en general y a los trabajadores de la provincia de Quang Nam en particular, por su potencial y actitud de trabajo. La mayoría de los estudiantes que trabajan en Japón quieren desarrollarse y trabajar a largo plazo. Este es un factor que Japón valora mucho. Además de la cría veterinaria y mecánica, el presidente de la Asociación de Oriente dijo que Japón también quiere desarrollar los campos de la agricultura, el transporte , etc. Por lo tanto, la oportunidad para que los trabajadores vietnamitas trabajen en Japón es muy grande. Lo más importante es cómo trabajan los propios trabajadores.