Las empresas conectan centros de formación para desarrollar recursos humanos

EIU es una de las escuelas pioneras en cooperar con empresas para formar recursos humanos. En la foto: tiempo de práctica de los estudiantes de EIU

Formación vinculada a la práctica

El Sr. Nguyen Trong Luat, Director General de Cicor Vietnam Co., Ltd. (Vietnam - Singapore Industrial Park I), dijo que la empresa siempre está comprometida a apoyar el desarrollo de recursos humanos de alta calidad a través de la cooperación con instituciones educativas. Al compartir conocimientos de la industria y brindar conocimientos prácticos, la empresa pretende cerrar la brecha entre el mundo académico y la industria de servicios de fabricación de productos electrónicos (EMS), garantizando una fuerza laboral creativa y calificada para el futuro; Fomentando así el talento local y construyendo relaciones sólidas con instituciones educativas.

Recientemente, Cicor Vietnam Co., Ltd. trabajó con más de 60 estudiantes talentosos de la Eastern International University (EIU) en forma de talleres (capacitación interactiva). La sesión destacó la importancia de atraer y retener profesionales talentosos para mantener una ventaja competitiva para las empresas y exploró formas de integrar la inteligencia artificial y la automatización para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del producto. En el encuentro también se analizaron en profundidad estrategias para superar los retos de la industria EMS y aprovechar las oportunidades de expansión.

“El entusiasmo y las profundas contribuciones de los estudiantes son verdaderamente una gran fuente de inspiración, y reafirman nuestra creencia en el potencial de la futura generación de expertos en Vietnam en general y en Binh Duong en particular”, afirmó el Sr. Nguyen Trong Luat.

El Sr. Jesper Hassellund Mikkelsen, Director General de Lego Manufacturing Vietnam Co., Ltd., dijo que el Proyecto de Fábrica de Lego (Vietnam - Singapore Industrial Park III) en Binh Duong se ha implementado según lo previsto y es el proyecto de más rápido progreso entre las fábricas de la misma área del Grupo Lego (Dinamarca). A partir de junio de 2024, la empresa instalará un centro de formación en EIU. A principios del tercer trimestre de 2024, la empresa lanzó un programa de capacitación interna para cientos de empleados. La empresa prioriza la contratación de candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y tengan capacidad suficiente para los puestos solicitados; Algunos puestos requieren inglés y otros requieren un alto nivel de conocimientos técnicos. La empresa está comprometida a crear un entorno inclusivo y diverso y brindar oportunidades de desarrollo profesional y personal.

Lego Group se compromete a desarrollar recursos humanos locales de alta calidad (Binh Duong) con el objetivo de crear más de 4.000 puestos de trabajo en el campo de la tecnología y la innovación en el próximo tiempo. Para lograrlo, el grupo ha organizado numerosos programas de capacitación y empoderamiento para empleados en Vietnam, permitiéndoles operar equipos de fabricación de alta tecnología con precisión.

Compañero de desarrollo

Según la dirección del Grupo Lego, la Fábrica Lego creará un entorno de trabajo inclusivo, integral, seguro e inspirador, una plataforma de lanzamiento para todos los empleados, independientemente de las diferencias en habilidades, experiencia y antecedentes. Con el objetivo de priorizar la salud y la productividad de los empleados, el grupo diseñó el área de producción de la fábrica para optimizar la luz natural y las vistas abiertas; El espacio amplio y vibrante, que incluye un área de entretenimiento familiar al aire libre, promete brindarles a los empleados una excelente experiencia laboral. Además, el Grupo Lego siempre anima y facilita a sus empleados participar en actividades sociales locales. Esto no sólo ayuda a aumentar la responsabilidad social y la conciencia medioambiental de los empleados, sino que también contribuye a crear orgullo y cohesión dentro del grupo.

El Dr. Ngo Minh Duc, presidente de EIU, enfatizó que uno de los aspectos más destacados que hacen de EIU la mejor opción para los estudiantes es su estrecha conexión con las empresas, brindando a los estudiantes muchas oportunidades de realizar prácticas y trabajar inmediatamente después de graduarse. Con una orientación formativa estrechamente vinculada a la práctica, EIU no sólo aporta conocimientos sino que también dota a los estudiantes de habilidades especializadas para ayudarles a entrar con confianza en un entorno de trabajo profesional. EIU aplica un modelo de formación moderno, combinando la teoría con la práctica a través de proyectos, investigación aplicada y programas de prácticas en empresas.

Según los líderes del Colegio Vocacional Binh Duong, hasta ahora la escuela ha construido estrechas relaciones de cooperación con más de 700 empresas, incluidas muchas grandes corporaciones como Unilever, CAMSO, P&G. Gracias a ello, la escuela puede actualizar la información sobre las necesidades de recursos humanos de las empresas para ajustar el programa de formación en consecuencia.

El Sr. Le Ngoc Thuc, presidente de la junta directiva de la Escuela Vocacional Binh Duong, dijo que para satisfacer las crecientes necesidades de las empresas, especialmente las industriales, la escuela está innovando constantemente sus programas de capacitación, enfocándose en mejorar las habilidades prácticas de los estudiantes. Los programas de formación están diseñados en función de las necesidades reales de las empresas, ayudando a los alumnos a integrarse rápidamente en el entorno laboral.

TIEU MI

Fuente: https://baobinhduong.vn/doanh-nghiep-gan-ket-co-so-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-a344681.html