Los miembros del sindicato son apasionados por la creatividad.

El Sr. Mai Anh Tuan con la iniciativa "Mejora de la barra moldeadora del respaldo (material plástico)".

Después de graduarse del nivel intermedio de la Facultad de Electricidad Industrial de la Universidad de Educación Técnica de Hung Yen, en 2011, el Sr. Mai Anh Tuan trabajó en el departamento completo de reparación de máquinas de Annora Vietnam Shoes Company Limited. Durante su trabajo, pronto se puso al día con el trabajo y poco a poco fue madurando. Aprendió de sus compañeros y aprovechó el tiempo para investigar más documentos y mejorar sus conocimientos para mejorar su capacidad profesional.

Respondiendo a los movimientos de emulación lanzados por el sindicato, estudió activamente, se formó para mejorar sus calificaciones e investigó apasionadamente para encontrar soluciones e iniciativas innovadoras para aumentar la productividad laboral. Al hablar sobre su proceso de trabajo y creatividad, el Sr. Tuan comentó: «Durante mis años en la empresa, siempre he pensado en cómo completar el trabajo con la mayor rapidez y eficacia posible. Por lo tanto, siempre estoy muy involucrado en el trabajo, tanto con las máquinas como con las personas. Si me preocupo por ello, puedo detectar cualquier cambio. Si los sistemas de las máquinas fallan y no se reparan a tiempo, el proceso de producción se estanca, lo que afecta significativamente la productividad y la calidad del producto. Por ello, mis compañeros y yo siempre trabajamos horas extra para mantener las máquinas, al mismo tiempo que buscamos maneras de mejorar las técnicas para aumentar la productividad laboral, ahorrar materias primas y combustible, y garantizar la seguridad en la producción».

Durante su trabajo, el Sr. Tuan investigó y propuso activamente muchas innovaciones técnicas, al tiempo que reducía la mano de obra de los trabajadores, beneficiando a la empresa con miles de millones de dongs. Una de las iniciativas importantes y valiosas es la solución “Mejora de la barra de conformación del relleno (plástico)”.

La iniciativa surge de la realidad productiva de Annora Vietnam Shoes Company Limited, en la etapa de prensado y parcheo de la punta de la superficie del zapato se necesitan 4 máquinas, equivalentes a 4 personas sentadas y operando la máquina. El tiempo estándar de prensado térmico para una superficie de zapato es de 20 segundos, pero el tiempo para colocar la superficie del zapato en la máquina es de solo 3 segundos, por lo que el trabajador tiene que esperar 17 segundos antes de poder continuar operando. A partir de la idea de encontrar una solución para hacer un soporte para elevar la máquina para que los trabajadores puedan pararse y operar para poder mover e instalar productos en otras posiciones de la máquina. Después de aplicar la innovación del proceso de prensado mejorado para parchar la punta de la superficie del zapato, 1 persona puede operar 4 máquinas, la empresa tiene 28 máquinas que solo necesitan 7 personas para operar.

Actualmente, la iniciativa del Sr. Tuan se ha aplicado a 10 fábricas y a todo tipo de zapatos con puntera reforzada; beneficiar al negocio con más de 1.500 millones de VND al año. La iniciativa ayuda a reducir la cantidad de residuos al recoger chatarra, contribuyendo a la protección del medio ambiente y se ha aplicado en las fábricas del Grupo Hoa Loi.

Además de promover iniciativas de innovación técnica, el Sr. Tuan también es miembro del sindicato y participa activamente en las actividades lanzadas por la organización sindical. Propuso y aportó ideas a la junta ejecutiva del sindicato de la empresa sobre políticas y leyes directamente relacionadas con los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Dar ejemplo en los movimientos de emulación y en las campañas lanzadas por los sindicatos a todos los niveles, como el movimiento "Buen trabajador, trabajador creativo"; El programa "75 mil iniciativas para superar las dificultades y desarrollarse" está asociado al estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh...

El camarada Nguyen Van Tron, presidente del sindicato de Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., declaró: «El Sr. Mai Anh Tuan es un sindicalista activo y entusiasta que siempre cumple con éxito las tareas asignadas. Sus iniciativas ayudan a la empresa a ahorrar tiempo y costos de producción. El amor del Sr. Tuan por su trabajo, su diligencia y creatividad son siempre un ejemplo a seguir para los sindicalistas y los trabajadores de la empresa».

Artículo y fotos: Thanh Hue

Fuente: https://baothanhhoa.vn/doan-vien-cong-doan-dam-me-sang-tao-246548.htm