Centrar la inversión en instalaciones educativas e industrias clave
Bac Giang es la sexta provincia que la Delegación de Supervisión ha visitado, después de Hai Duong y Ciudad Ho Chi Minh. Ho Chi Minh, Ba Ria - Vung Tau, Thai Nguyen, Dak Lak. La delegación continuará realizando observaciones en cuatro provincias y ciudades: Khanh Hoa, Tra Vinh, Hai Phong y Hanoi.
El presidente del Comité de Trabajo de la Delegación, Nguyen Thanh Hai, jefe adjunto de la delegación de monitoreo, dijo que organizar el monitoreo en Bac Giang es muy importante, porque esta es una localidad con una gran población de más de 1,8 millones de personas (ubicada en el puesto 12 en el país) con más de 1,1 millones de personas en edad laboral y se encuentra en el período de estructura poblacional dorada. Al mismo tiempo, la provincia es la puerta de entrada para atraer trabajadores de la región montañosa del norte de Vietnam; La estructura laboral continúa desplazándose fuertemente de la agricultura, la silvicultura y la pesca a la industria (construcción y servicios).
A través de los informes y debates en la reunión, se puede ver que Bac Giang está muy interesado en liderar, dirigir, concretar y organizar la implementación de las políticas y leyes del Partido y del Estado sobre el desarrollo de los recursos humanos. De 2021 a 2024, el Comité Provincial del Partido emitió 12 documentos, el Consejo Popular emitió 7 documentos y el Comité Popular Provincial emitió 53 documentos en este campo. Con ello se demuestra que la cuestión del desarrollo de los recursos humanos, especialmente de los recursos humanos de alta calidad, tanto en el sector público como en el privado, es verdaderamente considerada por la provincia como un avance estratégico para garantizar el desarrollo de la provincia en el nuevo período.
Sin embargo, a través del seguimiento también se evidenció el problema de que la oferta no satisface la demanda del mercado laboral en materia de recursos humanos de alta calidad. La demanda de mano de obra profesional y calificada capaz de trabajar en un entorno internacionalmente integrado está aumentando rápidamente debido al fuerte desarrollo de las industrias y los servicios, pero hay una escasez de mano de obra profesional para satisfacer las necesidades prácticas de la localidad.
En un contexto en el que la tecnología se desarrolla a un ritmo muy rápido, especialmente en los campos de la inteligencia artificial, la automatización, las comunicaciones y la tecnología de la información... habrá muchos desafíos en el desarrollo y uso de los recursos humanos, la garantía de empleos, ingresos adecuados y el cambio de las estructuras económicas y laborales. La delegación de seguimiento pidió a la provincia de Bac Giang que continúe promoviendo sus logros, mejorando la calidad y la eficacia de la formación y utilizando los recursos humanos de acuerdo con la política del Partido de "movilizar todos los recursos para el desarrollo".
Mejorar la calidad de la formación profesional, especialmente en las industrias clave; Promover la aplicación de modelos de formación teórica combinados con la práctica en las empresas. Centrarse en invertir en una serie de instituciones educativas e industrias clave para satisfacer las necesidades locales de recursos humanos.
Promover la transformación digital, construir infraestructura digital en la educación y la gestión de recursos humanos; invertir en la construcción de un sistema de información del mercado laboral completo, moderno y eficaz; Mejorar la calidad de la gestión y el análisis, prever las tendencias del mercado laboral...
“A partir de la rica realidad, la Delegación de Supervisión espera que la provincia de Bac Giang tenga más recomendaciones innovadoras para contribuir a la gestión y el desarrollo de los recursos humanos, asociadas con la implementación de una serie de nuevas políticas del Partido en la Resolución 57 sobre avances en el desarrollo científico y tecnológico y la transformación digital nacional; la Conclusión 115 sobre el uso efectivo de los recursos económicos y la Conclusión 127 sobre la continuación de la reorganización del aparato del sistema político”, enfatizó el presidente del Comité de Trabajo de la Delegación, Nguyen Thanh Hai.
Desarrollo de redes de educación vocacional
Anteriormente, informando a la Delegación de Supervisión, el Vicepresidente Permanente del Comité Popular de la provincia de Bac Giang, Mai Son, dijo que en la provincia de Bac Giang, actualmente hay 9.256 empresas operando con 322.500 empleados. De ellos, 4.686 empleados trabajan en empresas estatales, lo que representa el 1,45%; La mano de obra en empresas con inversión extranjera cuenta con 218.546 personas, lo que representa el 67,76%; La mano de obra en las empresas mixtas cuenta con 1.980 personas, lo que representa el 0,61%; En empresas no estatales trabajan 97.288 personas, lo que representa el 30,18%.
En general, en los últimos años, la mano de obra en la provincia ha tendido a trasladarse desde fuera de los parques y conglomerados industriales hacia dentro de ellos, desde empresas no estatales a empresas con inversión extranjera directa.
La escala, la estructura y la calidad de la formación de recursos humanos, especialmente de recursos humanos de alta calidad en la provincia de Bac Giang, han cambiado positivamente. La tasa de trabajadores capacitados alcanzó el 78%, de los cuales el 34% tenía título y certificado, 6,5% más que el promedio nacional.
La red de instituciones de formación profesional de la provincia es diversa en tipos, campos, niveles y formas de formación; cuenta con un amplio equipo de docentes y administradores educativos con buena cualificación profesional y que cumplen con los estándares prescritos. En toda la provincia hay 50 instituciones de formación profesional y actividades de formación profesional, y la matrícula total en las instituciones de formación profesional de la provincia llega a más de 31.000 trabajadores al año. La tasa de graduados de nivel universitario e intermedio que consiguen empleos adecuados a su campo de formación y profesión después de graduarse es del 90% o superior.
En particular, la Escuela Superior de Tecnología Bac Giang Vietnam-Corea y la Escuela Superior Técnica Industrial tienen capacidad para formar profesiones reconocidas por países de la región de la ASEAN o a nivel internacional; Para el año 2023, cumplir con los criterios y estándares de inspección de calidad de acuerdo a la normativa.
Sin embargo, el informe del Comité Popular de la provincia de Bac Giang también señaló algunas limitaciones, como que algunas políticas específicas de la provincia tienen un corto período de implementación, bajos niveles de apoyo, no son acordes a la situación de desarrollo socioeconómico de la provincia, no hay políticas innovadoras en apoyo, atracción de recursos humanos de alta calidad, atracción de inversiones en instalaciones de educación vocacional no públicas...
Fuente: https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-lam-viec-voi-uy-ban-nhan-dan-tinh-bac-giang-post409375.html
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