El informe de la reunión mostró que, al identificar el desarrollo de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta calidad, como una de las tareas clave, de importancia clave para el desarrollo socioeconómico de la provincia, en los últimos años, Dak Lak ha tenido muchos mecanismos y políticas para crear recursos humanos locales con altas habilidades y calidad para satisfacer las necesidades de recursos humanos para el desarrollo de sectores económicos clave. En el período 2021-2024, la provincia gastó más de 28 billones de VND en el desarrollo de recursos humanos, lo que representa más del 35% del gasto total del presupuesto local.

Actualmente, los recursos humanos del sector público de la provincia cuentan con más de 2.700 funcionarios y servidores públicos, con titulaciones profesionales mayoritariamente universitarias y de posgrado; Casi 36.000 funcionarios tienen cualificaciones profesionales, procedentes principalmente de universidades, colegios y escuelas secundarias. La calidad de los recursos humanos en el sector empresarial no es alta, lo que afecta la capacidad de absorber tecnología. La tendencia a que la mano de obra se traslade del sector público al sector privado está aumentando, creando oportunidades laborales más diversas.

Al compartir con la delegación de supervisión sobre las dificultades y limitaciones de la localidad, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Nguyen Thien Van, dijo que, con las características de una provincia montañosa, la provincia de Dak Lak ha encontrado recientemente dificultades para atraer grandes empresas y proyectos de inversión a gran escala, lo que lleva a oportunidades laborales limitadas para los trabajadores.

La economía de la provincia es principalmente agrícola, pero el desarrollo de la producción agrícola se basa principalmente en el desarrollo a gran escala sin profundizar, la productividad y la calidad aún son bajas; nivel educativo desigual; Falta de instalaciones de formación de alta calidad: las universidades, los colegios y los centros de formación profesional no son lo suficientemente fuertes para satisfacer la demanda de formación de recursos humanos altamente especializados. La atracción de recursos humanos, especialmente de alta calidad, todavía es limitada...

El Comité Popular Provincial de Dak Lak recomienda que el Ministerio del Interior publique pronto directrices sobre la organización de la implementación de políticas para personas talentosas en agencias, organizaciones y unidades estatales; Construcción de una base de datos nacional de talentos vietnamitas. Los ministerios y sectores pertinentes deben desarrollar mecanismos y políticas para que las empresas sean responsables de participar en el proceso de formación profesional; tener políticas para atraer buenos profesores, expertos, ingenieros y trabajadores calificados para participar en programas de alta calidad. Al mismo tiempo, prestar atención y seguir invirtiendo en instalaciones y equipamiento para las escuelas que han sido seleccionadas para invertir en ocupaciones clave a nivel nacional utilizando el presupuesto central.

Al concluir la reunión, el vicepresidente del Comité de Cultura y Asuntos Sociales, Dinh Cong Sy, elogió altamente los logros y compartió las dificultades de la provincia en el desarrollo y uso de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta calidad. Al mismo tiempo, se recomienda que la provincia continúe revisando y complementando las recomendaciones para cada grupo de cuestiones y dificultades que necesiten resolverse en documentos, decretos y circulares específicos.

Las recomendaciones del Comité Popular Provincial de Dak Lak serán sintetizadas, investigadas, completadas y recomendadas por la Delegación de Supervisión para construir un marco legal, así como ajustar y modificar las regulaciones relacionadas con el desarrollo y uso de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta calidad, de acuerdo con la situación de desarrollo del país en el nuevo período.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-lam-viec-voi-ubnd-tinh-dak-lak-post409259.html
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