Una delegación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam trabaja en Ninh Binh

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A la reunión asistieron, en representación de la provincia de Ninh Binh, los camaradas: Mai Van Tuat, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, presidente del Consejo Popular Provincial; Nguyen Hoang Ha, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, presidente del Comité del Frente Patriótico Provincial de Vietnam; Dirigentes del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido, del Comité de Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido, del Comité Provincial de Organismos y Empresas del Partido y de la Federación Provincial del Trabajo; representantes de algunos departamentos, sucursales y unidades pertinentes.

En la actualidad hay alrededor de 135.000 trabajadores y funcionarios en la provincia; Mientras que el sector formal cuenta con unos 120.000 trabajadores y funcionarios públicos, el sector informal cuenta con unos 15.000 trabajadores. En toda la provincia hay 13 sindicatos a nivel de base, incluidos: 8 federaciones laborales de distrito y ciudad, 4 sindicatos de industria y 1 sindicato de parque industrial; Hay 1.114 sindicatos de base con un total de 114.206 miembros sindicales.

En 2024, la Confederación General del Trabajo de Vietnam encargó a la Federación Provincial del Trabajo de Ninh Binh la tarea de formar a 11.300 nuevos miembros sindicales. La Federación Provincial del Trabajo identifica el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base como una de las tareas claves de la organización sindical. Con base en las directivas e instrucciones de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y del Comité del Partido Provincial de Ninh Binh, desde principios de año, el Comité Permanente de la Confederación Provincial del Trabajo ha fortalecido la dirección y la implementación del trabajo de desarrollo de los miembros sindicales y establecimiento de sindicatos de base. En el cual se ordena a los sindicatos de todos los niveles que supervisen y comprendan la situación de los trabajadores y de las empresas; Promover la propaganda, la movilización, la persuasión, la concienciación y la responsabilidad de los empresarios y de los trabajadores para el desarrollo de la afiliación sindical y el establecimiento de sindicatos de base.

Cada año, la Federación Provincial del Trabajo asigna objetivos específicos a todos los niveles de los sindicatos y requiere que las unidades se concentren y trabajen con determinación para implementar soluciones para desarrollar a los miembros del sindicato y establecer sindicatos de base para cumplir con los objetivos y planes establecidos... En los primeros 7 meses de este año, toda la provincia ha desarrollado 6.525 nuevos miembros sindicales; Se crearon 17 nuevos sindicatos de base con 25 o más miembros, lográndose el 81% del plan asignado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

En la reunión, los dirigentes de la Federación Provincial del Trabajo también informaron sobre los resultados de 5 años de implementación de la Resolución No. 03/NQ-BCH del 11 de enero de 2019 del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (período XII) sobre el trabajo de los cuadros sindicales en la nueva situación. En consecuencia, en los últimos años, la labor de creación de un equipo de dirigentes sindicales de Ninh Binh siempre ha recibido atención y atención de los sindicatos en todos los niveles. En la actualidad, el número total de dirigentes sindicales a tiempo completo en el sistema sindical provincial es de 63 personas; Hay más de 5.000 funcionarios sindicales en todos los niveles, desde el líder sindical adjunto y superiores, con 110.706 miembros sindicales, que operan en 1.102 sindicatos de base bajo 13 federaciones laborales de distrito y ciudad, sindicatos industriales y sindicatos de parques industriales.

Después de 5 años de implementar la Resolución 03 del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (período XII), el equipo de dirigentes sindicales en la provincia ha crecido y se ha desarrollado lo suficiente en cantidad, y ha mejorado gradualmente en calidad. La mayoría de los dirigentes sindicales se forman y maduran a través de la práctica; tener una fuerte postura ideológica y voluntad política; Creer siempre en el liderazgo y la innovación del Partido, implementar adecuadamente las políticas y leyes del Estado, los reglamentos del Sindicato, ser entusiasta, dedicado, responsable y apegado a la organización, a los afiliados y a los trabajadores.

En la sesión de trabajo, los delegados elogiaron altamente los resultados alcanzados en el trabajo de desarrollo de los miembros sindicales y establecimiento de sindicatos de base de la Federación Provincial del Trabajo de Ninh Binh en los últimos tiempos; Se centrará en analizar las razones de la disminución de afiliaciones sindicales en la provincia y el bajo número de nuevos afiliados en los primeros 7 meses del año. Al mismo tiempo, proponer soluciones para eliminar las dificultades para acelerar el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato, a fin de alcanzar la meta de desarrollo de los miembros del sindicato asignada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en 2024.

Una delegación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam trabaja en Ninh Binh — En la conferencia habló el camarada Mai Van Tuat, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial.

En su intervención en la reunión, el camarada Mai Van Tuat, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial, reconoció los esfuerzos de la Federación Provincial del Trabajo en los últimos tiempos para desarrollar a los miembros del sindicato, establecer organizaciones sindicales e implementar la Resolución No. 03 del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (período XII) sobre el trabajo de los cuadros sindicales en la nueva situación.

Ante la realidad de que el trabajo de desarrollo de los miembros sindicales de la Federación Provincial del Trabajo todavía está en un nivel bajo y enfrenta muchas dificultades, el Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido sugirió que en el próximo tiempo, la Federación Provincial del Trabajo debe hacer esfuerzos para implementar soluciones fundamentales para aumentar el número de nuevos miembros admitidos en el sindicato.

Además de las 6 tareas y soluciones propuestas por la Federación Provincial del Trabajo en el informe en la conferencia, el Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido sugirió 3 soluciones más para que el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo se concentre en implementar en el próximo tiempo, que son: Organizar temprana e inmediatamente una conferencia temática para discutir el desarrollo de los miembros del sindicato y los sindicatos de base en la provincia, en la que se invite a participar a los líderes de los comités del partido del distrito, los comités del partido de la ciudad, los comités del partido afiliados y los sectores para determinar las responsabilidades de cada agencia y unidad. Organizar una conferencia conjunta entre el Comité Permanente o el Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo y el Comité Permanente o el Comité Ejecutivo de la Asociación Empresarial Provincial para movilizar la participación de las empresas en el desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de organizaciones sindicales de base. Investigar, reunirse, intercambiar con personas y movilizar hábilmente a dirigentes de empresas con condiciones para desarrollar organizaciones sindicales y a sus miembros.

Respecto a las recomendaciones y propuestas de la Federación Provincial del Trabajo expresadas en el informe de la conferencia, el Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido dijo que la provincia las estudiará y considerará su solución en el futuro. Respecto a las propuestas de los delegados a la conferencia, encargó a la Federación Provincial del Trabajo sintetizarlas e informarlas al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para su investigación y orientación para resolverlas. En nombre del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Ninh Binh, propuso que la Confederación General del Trabajo de Vietnam preste atención y apoye la implementación de un proyecto de vivienda social en la provincia de Ninh Binh, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico y mejorando el papel y la posición de los sindicatos, creando condiciones favorables para reunir y atraer a los trabajadores a participar en los sindicatos.

En su intervención en la conferencia, el camarada Phan Van Anh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, solicitó al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Ninh Binh emitir un documento que ordene a los comités del partido y a las autoridades de todos los niveles participar en el trabajo de desarrollo de los miembros de los sindicatos y de establecimiento de sindicatos de base en la localidad. Al mismo tiempo, se recomienda que el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo de Ninh Binh busque la atención y el liderazgo del Comité del Partido; Recibir las instrucciones del camarada Mai Van Tuat, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, presidente del Consejo Popular Provincial en la conferencia para organizar su implementación inmediata.

También solicitó a la Federación Provincial del Trabajo prestar más atención e implementar mejor el trabajo de cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores del sindicato. Centrar los recursos humanos y financieros en el desarrollo de los miembros del sindicato y en el establecimiento de organizaciones sindicales de base. Continuar innovando, nuevos métodos en el desarrollo y gestión de los miembros sindicales... Esforzarse por completar el objetivo de desarrollar a los miembros sindicales y establecer sindicatos de base.

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