Según el Departamento de Seguridad Laboral (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales), en 2024, el aniversario de la muerte del Rey Hung (décimo día del tercer mes lunar) cae el jueves 18 de abril. Este es un día laboral de la semana para los trabajadores, por lo que el Día de Conmemoración de los Reyes Hung solo tiene un día de descanso, el jueves 18 de abril.
Este año, los feriados del Día de la Victoria (30 de abril) y del Día Internacional del Trabajo (1 de mayo) caen el martes (30 de abril) y el miércoles (1 de mayo). Éstos también son días laborables de la semana, por lo que los trabajadores que tomen este día festivo no obtendrán tiempo libre compensatorio. Las vacaciones del 30 de abril y 1 de mayo tendrán una duración de 2 días, del martes 30 de abril al miércoles 1 de mayo.
Según el Código de Trabajo de 2019, los empleados tienen derecho a tomar tiempo libre y recibir el salario completo de acuerdo con su contrato de trabajo durante las vacaciones. En caso de que el día de descanso semanal coincida con un día festivo, se concederá al trabajador un día de descanso compensatorio el siguiente día laborable.
Respecto al pago de horas extras, según el artículo 98 del Código de Trabajo de 2019, a los trabajadores que trabajan horas extras durante la jornada en días festivos se les paga como mínimo el 300%, sin incluir el pago de días festivos de los trabajadores que reciben salario diario.
Según el comunicado del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, las empresas no estatales podrán organizar y programar las vacaciones de acuerdo con las necesidades de la empresa, así como garantizar los derechos de los empleados.
Por lo tanto, el Día de Conmemoración de los Reyes Hung y los feriados del 30 de abril y el 1 de mayo de este año no serán compensados y se tomarán de acuerdo al cronograma anterior. Durante las vacaciones, los empleados siguen recibiendo el salario completo.
En caso de que los empleados quieran tomarse más tiempo libre, pueden utilizar sus vacaciones anuales en los días alternados entre fines de semana y festivos para aumentar su tiempo libre para ocuparse de asuntos familiares o viajes.
En 2024, los trabajadores tendrán otra licencia remunerada de larga duración, que es el feriado del Día Nacional. Según el anuncio del Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales y el Despacho Oficial 8662/VPCP-KGVX en 2023, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados de organismos administrativos, organismos de servicio público, organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas, tendrán el feriado del Día Nacional en 2024 desde el sábado 31 de agosto hasta el martes 3 de septiembre. Este feriado incluye 2 días festivos del Día Nacional y 2 días libres semanales.
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