Lista de nuevas políticas que entran en vigor a principios de julio de 2023

Aumentar salario base a partir del 1 de julio de 2023; Modificar 23 formularios en el registro de hogares comerciales;… son nuevas políticas importantes que entrarán en vigencia a principios de julio de 2023. [anuncio_1]

Điểm danh những chính sách mới có hiệu lực từ đầu tháng 7/2023

Las nuevas políticas entran en vigor a principios de julio de 2023

1. Aumento del salario base a partir del 1 de julio de 2023

El 14 de mayo de 2023, el Gobierno emitió el Decreto 24/2023/ND-CP que regula el salario base de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.

En consecuencia, el nuevo salario básico aplicado a partir del 1 de julio de 2023 es de 1.800.000 VND/mes.

Salario base utilizado como base:

- Calcular los niveles salariales en las tablas salariales, los niveles de subsidios e implementar otros regímenes de acuerdo con las disposiciones de la ley para los sujetos especificados en el artículo 2 del Decreto 24/2023/ND-CP;

- Calcular los gastos de funcionamiento y manutención de acuerdo a lo establecido en la ley;

- Calcular deducciones y beneficios en base al salario base.

(Mientras tanto, en el Decreto 38/2019/ND-CP, el salario base está estipulado en 1.490.000 VND/mes).

2. La normativa de protección de datos personales entra en vigor el 1/7/2023

A partir del 1 de julio de 2023 entra en vigor el Decreto 13/2023/ND-CP sobre protección de datos personales.

En consecuencia, la protección de datos personales se lleva a cabo de acuerdo con los siguientes principios:

- Los datos personales se tratan de conformidad con la ley.

- El interesado sea informado sobre las actividades relacionadas con el tratamiento de sus datos personales, salvo que la ley disponga lo contrario.

- Los datos personales se procesan únicamente para los fines registrados y declarados por el Responsable del Tratamiento de Datos Personales, el Encargado del Tratamiento de Datos Personales, el Responsable y Encargado del Tratamiento de Datos Personales y el Tercero con respecto al procesamiento de datos personales.

- Los datos personales recopilados deben ser apropiados y limitados en su alcance y propósito para el procesamiento.

Los datos personales no pueden comprarse ni venderse en ninguna forma, salvo que la ley disponga lo contrario.

- Los datos personales se actualizan y complementan de acuerdo con la finalidad del tratamiento.

- Los datos personales están protegidos y asegurados durante el procesamiento, incluida la protección contra violaciones de las normas de protección de datos personales y la prevención de pérdida, destrucción o daños debido a incidentes, utilizando medidas técnicas.

- Los datos personales sólo se conservan durante un período coherente con la finalidad del tratamiento de datos, a menos que la ley disponga lo contrario.

- El Responsable del Tratamiento, el Responsable del Tratamiento y el Encargado del Tratamiento de Datos Personales serán responsables de cumplir con los principios de tratamiento de datos establecidos anteriormente y de demostrar su cumplimiento con dichos principios de tratamiento de datos.

3. Modificar 23 formularios en el registro mercantil

La Circular 02/2023/TT-BKHĐT que modifica la Circular 01/2021/TT-BKHĐT que orienta sobre el registro de empresas entra en vigor a partir del 1 de julio de 2023.

En consecuencia, se revisan 23 formularios del registro de hogares empresariales, por ejemplo:

- Solicitud de registro de empresa.

- Aviso de cambio de contenido del registro mercantil.

- Aviso de cambio de titular del negocio.

- Aviso de suspensión temporal de actividades/reanudación de actividades antes de la fecha límite notificada por el hogar empresarial.

- Aviso de cese de actividades empresariales.

- Solicitud de reexpedición de Certificado de Registro Mercantil.

- Solicitud de complementación y actualización de la información de registro mercantil en el sistema de información de registro mercantil.

- Certificado de registro mercantil.

- Notificación a la autoridad fiscal que gestione directamente el domicilio social.

- Notificación del código tributario y de la autoridad fiscal que gestiona directamente el lugar de ubicación de la actividad empresarial del hogar empresarial.

4. Nuevas regulaciones sobre la transferencia de propiedad de bonos corporativos individuales

El contenido mencionado en la Circular 30/2023/TT-BTC que orienta el registro, depósito, ejercicio de derechos, transferencia de propiedad, pago de transacciones y organización del mercado de negociación de bonos corporativos de oferta privada en el mercado interno entra en vigor a partir del 1 de julio de 2023.

En consecuencia, la Corporación de Depósito y Compensación de Valores de Vietnam (abreviada como VSDC) transferirá la propiedad de los bonos corporativos individuales en los casos prescritos en el Punto a, Cláusula 4, Artículo 15 del Decreto 153/2020/ND-CP, modificado en la Cláusula 12, Artículo 1 del Decreto 65/2022/ND-CP, y las siguientes disposiciones:

VSDC transfiere la propiedad de los bonos corporativos individuales registrados en VSDC sin pasar por el sistema de negociación de bonos corporativos individuales en los siguientes casos:

- Donar y heredar obligaciones individuales de empresa conforme a lo dispuesto en el Código Civil.

- División, separación, consolidación, fusión de empresas; reorganización de las unidades de servicio público; Disolución de empresas y hogares comerciales de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Empresas y demás normativa pertinente.

- Transmisión de la propiedad según sentencia judicial, decisión, laudo arbitral o decisión del órgano de ejecución.

- Transferencia de propiedad por manejo de activos garantizados que sean bonos corporativos individuales registrados en VSDC y bloqueo de acuerdo con lo dispuesto en el Punto c, Cláusula 1, Artículo 23 de la Circular 119/2020/TT-BTC.

- Transferencia de propiedad de bonos corporativos individuales debido a la división de la propiedad común de los cónyuges durante el matrimonio según lo prescrito en la Ley de Matrimonio y Familia.

- Transferencia de propiedad de bonos corporativos individuales al dividir, separar, consolidar, fusionar o disolver un fondo de inversión en valores; Constitución y aumento del capital social de sociedades de inversión en valores individuales; aumentar, disminuir el capital estatutario del fondo de miembros; Fondos pagados por bonos corporativos individuales en las actividades de recompra de fondos abiertos.

- La transferencia de propiedad de los bonos corporativos individuales que surge cuando la empresa los emite se ajustará a lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 08/2023/ND-CP.

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