Seguir la marca: el secreto para retener a los empleados talentosos en las empresas

El Sr. Tsutomu Nara, Director General de la Compañía Ajinomoto Vietnam, participó en la segunda temporada del programa de entrevistas "Going with the brand" - Foto: HUU HANH

El Sr. Tsutomu Nara, Director General de Ajinomoto Vietnam Company, compartirá en detalle contenido práctico sobre el desarrollo de recursos humanos, especialmente cómo ayudar a los empleados a encontrar la intersección entre los objetivos personales y el propósito de existencia de la empresa, en el episodio 12 del programa "Walk with the brand: Walk & Talk" temporada 2.

Poner siempre en primer lugar a los consumidores vietnamitas

A través de una conversación con el presentador Nguyen Tien Huy, director general de Pencil Group, jefe del departamento de contenido de CSMO Southern, el director general Nara analizó específicamente muchas historias interesantes sobre el viaje de 33 años de conquista de los corazones de los consumidores vietnamitas.

A través de ello, también compartió muchas lecciones útiles sobre gestión y construcción de un equipo sólido de recursos humanos: el factor central para el desarrollo empresarial sostenible.

Como primer invitado extranjero de Walk&Talk, el Director General Nara enfatizó que el secreto del exitoso desarrollo de Ajinomoto Vietnam proviene de "poner siempre a los consumidores vietnamitas en primer lugar".

El Sr. Tsutomu Nara, Director General de Ajinomoto Vietnam Company, habla con el anfitrión Nguyen Tien Huy, Director General de Pencil Group, Jefe del Departamento de Contenido de CSMO Región Sur - Foto: HUU HANH

Con 32 años de experiencia trabajando para el Grupo Ajinomoto en 6 países diferentes, el Sr. Nara aporta experiencia práctica y práctica en la gestión y operación de empresas hacia el desarrollo empresarial sostenible.

El Director General de Ajinomoto Vietnam también compartió sinceramente la importancia de establecer estrategias y políticas apropiadas para desarrollar marcas sostenibles, al tiempo que contribuye con iniciativas valiosas al desarrollo de la población local.

“Creo que los esfuerzos continuos por ofrecer productos de calidad e iniciativas valiosas son lo que ayuda a Ajinomoto Vietnam a generar confianza y ganarse los corazones de los consumidores vietnamitas”, afirmó el Sr. Tsutomu Nara, Director General de Ajinomoto Vietnam Company.

La salud y la felicidad de los empleados son clave

Según el Sr. Nara, los trabajadores jóvenes de hoy no sólo ven la empresa como un lugar para trabajar y ganar ingresos, sino también como una oportunidad para el desarrollo personal, la mejora de habilidades y el desarrollo profesional.

Por lo tanto, la empresa no sólo ofrece beneficios competitivos sino que también aplica muchas políticas para mejorar el compromiso y la retención de los empleados.

Enfocarse en el desarrollo de la fuerza laboral, promover un ambiente de trabajo DE&I (Diversidad, Equidad e Inclusión), priorizar la salud física y mental de los empleados, especialmente ayudar a los empleados a encontrar la intersección entre los objetivos personales y el propósito de existencia de la empresa, lo que ayuda a los empleados a trabajar apasionada y proactivamente, aumentando el compromiso.

Respecto al secreto del éxito empresarial, el señor Nara considera que lo fundamental es construir una organización fuerte y, lo más importante, desarrollar un recurso humano completo.

La conversación entre el CEO Tsutomu Nara y el presentador Nguyen Tien Huy promete aportar muchas perspectivas prácticas útiles a las empresas, así como a los lectores del programa "Camina con la marca: Walk & Talk".

La segunda temporada del programa de entrevistas "Camina con la marca: Walk & Talk" está organizado por el periódico Tuoi Tre y el Departamento de Industria y Comercio de la ciudad de Ho Chi Minh, con la participación del Instituto ISB - Universidad de Economía de la ciudad de Ho Chi Minh.

Este programa de entrevistas es la primera oportunidad en la que directores ejecutivos y expertos líderes discuten y brindan soluciones y asesoramiento a la comunidad empresarial sobre experiencias en la elevación de marcas vietnamitas, y se emitirán docenas de videos.

La segunda temporada del programa de entrevistas "Walk with the brand: Walk & Talk" comenzó antes con el concurso de escritura "La marca que amo", registrando más de 800 entradas y entregando premios en la cuarta ceremonia de premios "Ho Chi Minh City Golden Brand" en 2023.

Todos los episodios del programa de entrevistas se transmiten simultáneamente en las plataformas del periódico Tuoi Tre en: tuoitre.vn, los sitios de redes sociales Fanpage, YouTube y TikTok del periódico Tuoi Tre y otras plataformas de medios.

Fuente: https://tuoitre.vn/di-cung-thuong-hieu-bi-quyet-giu-chan-nhan-vien-tai-nang-cho-doanh-nghiep-20241013170912073.htm