La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh reduce el número de funcionarios que reciben salarios del presupuesto estatal en más de 2.300 puestos

La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh ha reducido tres unidades de gestión y más de 2.300 funcionarios que reciben salarios del presupuesto estatal en casi 10 años.

La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh promueve la autonomía y reduce drásticamente el número de funcionarios públicos que reciben salarios con cargo al presupuesto estatal.

La reducción de las unidades de gestión y la reducción de los funcionarios públicos que reciben salarios del presupuesto estatal es el resultado de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh en la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW para el período de 2015 a 2024.

La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh sólo tiene el 18% de sus empleados que reciben salarios del presupuesto.

La información anterior fue compartida en el Taller que resume la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Ejecutivo Central: Algunas cuestiones sobre la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político simplificado, operando de manera eficaz y eficiente en el Comité del Partido de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh. El taller fue organizado por la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh el 20 de diciembre.

La Dra. Le Thi Anh Tram, jefa del Comité de Organización del Partido de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, informó sobre la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW en el pasado, destacando algunos logros en el trabajo de implementación.

En consecuencia, en el período comprendido entre 2015 y 2024, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh redujo tres unidades de gestión, lo que representa el 10% del aparato racionalizado. El número de funcionarios que reciben salarios del presupuesto estatal/número total de funcionarios que trabajan en esta Universidad ha disminuido con el tiempo. En concreto, en 2015, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh contaba con 3.502/5.603 funcionarios que recibían salarios del presupuesto estatal (lo que representa el 62,5%). En 2024, el número de funcionarios que reciben salarios con cargo al presupuesto estatal será solo de 1.154/6.400 funcionarios (lo que representa el 18%). Este resultado superó la meta de resolución cuando en casi 10 años, este Congreso ha reducido más de 2.300 servidores públicos que reciben salarios del presupuesto estatal.

En 2024, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh tendrá 24/36 unidades financieramente autónomas en el grupo 2 (que representan el 66%) y 12/36 unidades financieramente autónomas en el grupo 3 (que representan el 34%); Reducir el 27% del gasto ordinario (178 mil millones) del presupuesto estatal respecto al año 2021.

Racionalización de unidades con funciones y tareas superpuestas

Al hablar en la conferencia, el Profesor Asociado Dr. Vu Hai Quan, Director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que la Universidad ha comprendido completamente y aplicado drásticamente la resolución y ha logrado muchos resultados positivos. De este modo, esta universidad promueve la autonomía universitaria y limita la dependencia del presupuesto estatal.

"Últimamente, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh ha intentado optimizar las unidades con funciones y tareas superpuestas. Esta es también una dirección necesaria para el futuro", afirmó el director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

En el taller, los delegados básicamente estuvieron de acuerdo con el borrador del informe, apreciaron altamente los resultados que la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh logró en el proceso de implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, y tuvieron muchas opiniones profundas que contribuyen al desarrollo de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh en el futuro.

Anteriormente, en el plan del Gobierno para racionalizar y reorganizar el aparato, se propuso transferir dos universidades nacionales (la Universidad Nacional de Hanoi y la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) al Ministerio de Educación y Capacitación para su gestión. El viceprimer ministro Tran Hong Ha también presidió una reunión con el Ministerio de Educación y Formación y dos universidades nacionales sobre el proyecto de acuerdo. Los directivos de las dos universidades nacionales afirmaron que la política de racionalización de los aparatos es una oportunidad para que las dos unidades se reestructuren, convirtiéndose en dos centros líderes en la formación y fomento de talentos de alta calidad y de ciencia y tecnología en el país.

Las dos universidades nacionales están revisando, reorganizando y racionalizando de manera proactiva sus unidades afiliadas para abordar los problemas, las deficiencias y las limitaciones existentes, centrándose en los objetivos de desarrollo y las misiones establecidas. En particular, el director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh dijo que la Universidad pondrá fin a las operaciones de unidades y puntos focales ineficaces; Fusionar y complementar funciones y tareas de departamentos y unidades con funciones superpuestas y solapadas.

Fuente: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-giam-hon-2300-vien-chuc-nhan-luong-ngan-sach-nha-nuoc-185241221113309909.htm