Desde ahora y hasta 2030, todo el país tendrá al menos 2 millones de empresas, incluidos 10 empresarios que son líderes empresariales en la lista de multimillonarios mundiales en dólares, y 5 empresarios más poderosos de Asia votados por prestigiosas organizaciones mundiales.
El señor Nguyen Trong Nghia habla en la conferencia celebrada la mañana del 10 de mayo en Hanoi - Foto: B.NGOC
Construyendo la cadena de valor de Vietnam
El Viceministro de Planificación e Inversión, Sr. Tran Duy Dong, dijo en la Conferencia que se difundirá e implementará la Resolución No. 41 del 10 de octubre de 2023 del Politburó sobre la construcción y promoción del papel de los empresarios vietnamitas en el nuevo período. La conferencia fue organizada por el Departamento Central de Propaganda en coordinación con el Departamento Económico Central y la Delegación del Partido de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam el 10 de mayo en Hanoi. Al informar sobre el programa de acción del Gobierno para implementar la Resolución 41 de 2023 del Politburó sobre la construcción y promoción del papel de los empresarios vietnamitas en el nuevo período, el Sr. Dong dijo que el objetivo del Gobierno es que desde ahora hasta 2030, el sector empresarial contribuirá con alrededor del 65-70% del PIB del país, alrededor del 32-38% del empleo total en la economía, el 98-99% de la facturación total de importación y exportación, y la proporción de empresas que participan en actividades de importación y exportación en el número total de empresas alcanzará alrededor del 10%. Al mismo tiempo, hay al menos 70 empresas con una capitalización de mercado que supera los mil millones de dólares, 120 empresas con ingresos netos que superan los mil millones de dólares y 100 empresas con ganancias antes de impuestos que superan los 100 millones de dólares. Además, el programa de acción del Gobierno también busca construir grupos económicos nacionales capaces de liderar cadenas de valor industriales y agrícolas para 2045, avanzando hacia la formación de cadenas de valor vietnamitas.
La conferencia para difundir e implementar la Resolución No. 41 se realizó en Hanoi y se transmitió en línea a muchos lugares del país - Foto: B.NGOC
Las empresas que quieran desarrollarse sanamente deben luchar contra las violaciones y la negatividad.
Al hablar al final de la conferencia, el Sr. Nguyen Trong Nghia, jefe del Departamento Central de Propaganda, dijo que la comunidad empresarial actual tiene millones de personas, con casi 920.000 empresas, incluidas empresas internacionales como Viettel, PVN, Vietcombank, Vinfast, Vinamilk, Thaco Truong Hai. Pero el Sr. Nghia también dijo con franqueza que la mayoría de las empresas son de pequeña escala, con competitividad, eficiencia operativa y capacidades de gestión limitadas. El equipo de empresarios no ha cumplido realmente con los requisitos de la nueva era, especialmente la ética empresarial, la conciencia del cumplimiento de la ley, la responsabilidad social y el espíritu nacional de una parte de los empresarios no son altos, y una parte de los empresarios incluso viola la ley. "La situación de empresas y empresarios que se confabulan con funcionarios de todos los niveles, especialmente funcionarios con cargos y poder, para cometer actos como corrupción, negatividad, apropiación, causando pérdida y desperdicio del presupuesto, activos y recursos del Estado y del pueblo, incluso creando un ambiente empresarial insalubre, sigue ocurriendo", enfatizó el Sr. Nghia. Según el Sr. Nghia: "Hay muchos casos, muchas localidades, incluso camaradas centrales, incluso camaradas del Politburó que violaron la ley, todos tienen problemas con las empresas. Este es un problema doloroso, pero debemos superarlo resueltamente. Muchos casos de corrupción son especialmente graves, complicados y han estado persistiendo durante mucho tiempo, ocurriendo en campos especializados, cerrados, sistemáticos y organizados, ocurriendo tanto en el sector estatal como en el no estatal, causando enormes pérdidas de activos, afectando la estabilidad de la economía, provocando indignación pública. Podemos mencionar una serie de casos que ocurrieron en corporaciones como FLC, Tan Hoang Minh, Van Thinh Phat, Viet A Company, AIC Company, Xuyen Viet Oil Company, SCB Bank, Phuc Son Group, Thuan An Group, que actualmente son de gran interés público". Por lo tanto, según el Sr. Nghia, desarrollar la ética, la cultura empresarial, promover el espíritu nacional y despertar la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz es una tarea particularmente importante, central y de largo plazo de la comunidad empresarial vietnamita. Las empresas necesitan comprender a fondo la Resolución 41 del Politburó, centrándose en cuestiones como la valoración de la cultura corporativa, asociada a los valores nacionales tradicionales. Además, las empresas y los empresarios deben ser claramente conscientes de los impactos y consecuencias impredecibles de la corrupción y la negatividad, y así prevenir y combatir resueltamente la corrupción y la negatividad entre la gente. Debemos promover la positividad y rechazar la negatividad en la producción y los negocios. Toda empresa debe decir no a los actos que violan la ley y la ética empresarial, causando daño a la sociedad, al país y al propio negocio. El jefe del Departamento Central de Propaganda también afirmó que para desarrollarnos sanamente hay que luchar contra la negatividad y las violaciones. Los negocios fraudulentos y los productos de mala calidad son muy peligrosos. Las empresas necesitan unirse a asociaciones para compartir estándares y buenas prácticas sobre integridad empresarial. Protegiendo así a las empresas que son víctimas de la corrupción, denunciando a las empresas que utilizan la corrupción para beneficio propio, causando daño a otras empresas.Bao Ngoc - Tuoitre.vn
Fuente: https://tuoitre.vn/den-2030-viet-nam-se-co-5-doanh-nhan-quyen-luc-nhat-chau-a-20240510123234562.htm
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