Universidad de Hai Phong – Foto: TT
El 4 de diciembre, en la 21ª sesión del 16º Consejo Popular de la Ciudad de Hai Phong, período 2021-2026, el líder del Comité Popular de la Ciudad de Hai Phong presentó una Propuesta sobre el mecanismo y las políticas para apoyar, atraer y formar recursos humanos de alta calidad para la Universidad de Hai Phong en el período 2024-2030.
En consecuencia, los sujetos de aplicación son profesores, profesores asociados y doctores reclutados como docentes en los campos de tecnología, servicios portuarios, logística, tecnologías de la información, software, idiomas (coreano, japonés) y comercio y servicios.
Según el informe, se espera que Hai Phong proporcione un apoyo único a los profesores universitarios (nacionales y de fuera de la ciudad) con un nivel de apoyo de 500 millones de VND, a los profesores asociados con 400 millones de VND y a los médicos con 300 millones de VND cuando regresen a enseñar en la Universidad de Hai Phong.
El apoyo para profesores de doctorado graduados en países desarrollados es de 400 millones de VND. Los profesores que trabajan actualmente en la escuela y que sean enviados a estudiar también recibirán 200 millones de VND en concepto de apoyo si obtienen un doctorado o se convierten en profesores o profesores asociados.
Además, según la propuesta, todos los casos que reciban apoyo deberán comprometerse a trabajar en la escuela durante al menos 5 o 6 años a partir de la fecha de recepción del apoyo.
Si no cumple con la asignación, no completa la tarea durante 2 años consecutivos, renuncia voluntariamente al trabajo o es disciplinado hasta el punto de ser despedido, deberá pagar el doble del monto anterior en concepto de compensación.
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