El 4 de diciembre, en la 21ª sesión del 16º Consejo Popular de la Ciudad de Hai Phong , período 2021-2026, los representantes del Comité Popular de la Ciudad de Hai Phong presentaron una Propuesta sobre mecanismos y políticas para apoyar, atraer y formar recursos humanos altamente calificados para la Universidad de Hai Phong en el período 2024-2030.
Escena de la 21ª sesión del 16º Consejo Popular de la ciudad de Hai Phong, período 2021-2026
Según la propuesta, los sujetos de aplicación son profesores, profesores asociados y doctores reclutados como docentes en los campos de tecnología, servicios portuarios, logística, tecnologías de la información, software, idiomas (coreano, japonés) y comercio y servicios.
Hai Phong planea brindar un apoyo único a los profesores universitarios (nacionales y de fuera de la ciudad) por 500 millones de VND; Profesor asociado 400 millones de VND; Doctorado 300 millones de dongs. El apoyo para profesores de doctorado graduados en países desarrollados es de 400 millones de VND. Los profesores que trabajan actualmente en la escuela y que sean enviados a estudiar también recibirán 200 millones de VND en concepto de apoyo si obtienen un doctorado o se convierten en profesores o profesores asociados.
Todos los beneficiarios deben comprometerse a trabajar en la escuela durante al menos 5-6 años a partir de la fecha de recepción del dinero. Si no cumplen con la asignación, no terminan la tarea por 2 años consecutivos, renuncian voluntariamente al trabajo o son disciplinados hasta el punto de ser despedidos, deberán indemnizar con el doble de la cantidad anterior.
En el período 2025-2030, Hai Phong planea gastar 25 mil millones de VND para que la Universidad de Hai Phong atraiga a 4 profesores, 4 profesores asociados, 64 doctores y envíe a 58 personas a capacitarse.
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