Propuesta para mantener el número actual de personal a nivel comunal hasta que se complete la racionalización

El número de cuadros y funcionarios a nivel comunal es de más de 212.600 personas, de las cuales el 92,4% tiene título universitario o superior.

Según el Ministerio del Interior , al 31 de diciembre de 2024, el número de cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal es de más de 212.600 personas, de las cuales el 92,4% se han graduado de la universidad o de un nivel superior y el 7,6% se han graduado de la escuela secundaria o de un nivel inferior.

En consecuencia, el número de funcionarios y servidores públicos comunales no calificados representa sólo un pequeño porcentaje y se resolverá de acuerdo con la política de garantizar los intereses legítimos prescrita por el Gobierno .

Recientemente, el Ministerio del Interior completó el borrador de la Ley revisada sobre cuadros y funcionarios públicos. Cabe destacar la modificación de la normativa relacionada con los cuadros y funcionarios públicos a la hora de organizar el gobierno local en dos niveles (provincial y comunal).

Para adaptarse a la organización del gobierno local de dos niveles, el proyecto de ley ha revisado el concepto de cuadros y funcionarios públicos, que estipula cuadros y funcionarios públicos en los niveles central, provincial y comunal (eliminando el nivel de distrito); Al mismo tiempo, eliminar un capítulo sobre cuadros y funcionarios públicos de nivel comunal en la actual Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos.

En consecuencia, el proyecto de ley unifica la gestión de los cuadros y funcionarios públicos desde el nivel central hasta el comunal, sin distinguir entre funcionarios públicos comunales y provinciales, garantizando el cumplimiento de la política del Partido sobre interconexión en el trabajo de cuadros.

Además, el proyecto de ley también revisa las regulaciones sobre la autoridad para gestionar cuadros y funcionarios públicos en el proyecto de ley para que sean consistentes con el modelo de organización del gobierno local de dos niveles (eliminando las regulaciones sobre la autoridad del Comité Popular del Distrito y del Presidente del Comité Popular del Distrito).

El salario actual se mantiene hasta que se consiga un nuevo trabajo de acuerdo con las regulaciones gubernamentales.

Español Respecto a las disposiciones transitorias, el proyecto de Ley estipula: A partir de la fecha de vigencia de esta Ley, los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal según lo prescrito por la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos de 2008 (modificada y complementada por la Ley de Modificación y Complementación de una Serie de Artículos de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos y la Ley de Empleados Públicos de 2019) mantendrán el mismo número de personal hasta que se complete la revisión, racionalización, reestructuración y ordenamiento según los puestos de trabajo de las autoridades locales; El salario actual se mantiene hasta que se consiga un nuevo empleo de acuerdo con las regulaciones gubernamentales.

En el plazo de cinco años, las provincias y las ciudades administradas centralmente deberán organizar, racionalizar y reestructurar su personal de acuerdo con el plan de puestos de trabajo aprobado.

El Gobierno elaborará una hoja de ruta y emitirá reglamento para la conversión gradual de la gestión por puesto de trabajo dentro de los 5 años a partir de la fecha de vigencia de esta Ley. Dentro de 5 años, la gestión del personal, el reclutamiento, la gestión y la utilización de los funcionarios públicos seguirán implementándose de acuerdo con las regulaciones gubernamentales.

Fuente: https://hanoimoi.vn/de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-cho-den-khi-hoan-thanh-tinh-gian-698028.html