Propuesta de derogación de algunas Circulares en materia de finanzas corporativas

Según el proyecto, se derogan todos los documentos legales emitidos por el Ministro de Finanzas en el ámbito de las finanzas corporativas:

1- Circular No. 155/2009/TT-BTC de fecha 31 de julio de 2009 del Ministerio de Finanzas que orienta el régimen de distribución de utilidades de las empresas estatales de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto No. 09/2009/ND-CP de fecha 5 de febrero de 2009 del Gobierno .

Respecto al motivo de la propuesta de abolición, el Ministerio de Finanzas dijo que la Ley de Empresas de 2005 abolió la Ley de Empresas Estatales de 2003; Español El Gobierno emitió el Decreto No. 25/2010/ND-CP del 19 de marzo de 2010 sobre la conversión de empresas estatales en sociedades de responsabilidad limitada unipersonales y la organización y gestión de sociedades de responsabilidad limitada unipersonales (SRL) propiedad del Estado (reemplazado por el Decreto No. 89/2024/ND-CP del 16 de julio de 2024 del Gobierno sobre la conversión de empresas estatales establecidas y que operan bajo la Ley de Empresas Estatales en sociedades de responsabilidad limitada unipersonales organizadas y que operan bajo las disposiciones de la Ley de Empresas). En consecuencia, las empresas estatales deben transformarse en sociedades de responsabilidad limitada en las que el Estado posea el 100% del capital social para operar de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Empresas.

El Decreto Nº 09/2009/ND-CP del Gobierno, de 5 de febrero de 2009, por el que se promulga el Reglamento sobre la gestión financiera de las empresas estatales y la gestión del capital estatal invertido en otras empresas, ha sido sustituido por el Decreto Nº 91/2015/ND-CP del Gobierno, de 13 de octubre de 2015, sobre la inversión de capital estatal en las empresas y la gestión y utilización del capital y los activos en las empresas.

Español Ley sobre la gestión y utilización del capital estatal invertido en la producción y los negocios en las empresas No. 69/2014/QH13 del 26 de noviembre de 2014, Decreto No. 91/2015/ND-CP del 13 de octubre de 2015 del Gobierno sobre la inversión de capital estatal en empresas y la gestión y utilización del capital y los activos en las empresas (modificado y complementado por el Decreto No. 32/2018/ND-CP del 8 de marzo de 2018 del Gobierno; Decreto No. 121/2020/ND-CP del 9 de octubre de 2020 del Gobierno y Decreto No. 140/2020/ND-CP del 30 de noviembre de 2020 del Gobierno) tienen disposiciones específicas sobre la distribución de beneficios para las empresas que son LLC en las que el Estado posee el 100% del capital social.

Por lo tanto, las disposiciones del Decreto Nº 09/2009/ND-CP de fecha 5 de febrero de 2009 del Gobierno han expirado, por lo que la orientación en la Circular Nº 155/2009/TT-BTC de fecha 31 de julio de 2009 del Ministerio de Finanzas que guía el régimen de distribución de utilidades de las empresas estatales ya no es aplicable pero no existe ningún documento legal que la reemplace o la derogue, por lo que aún es legalmente efectiva de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Promulgación de Documentos Legales.

2- Circular No. 202/2009/TT-BTC de 20 de octubre de 2009 del Ministerio de Finanzas por la que se orientan determinados contenidos financieros en la transferencia y venta de empresas 100% estatales.

Según el Ministerio de Finanzas, la Circular orienta las disposiciones de los artículos 2 y 4 del Decreto Nº 109/2008/ND-CP del 10 de octubre de 2008 del Gobierno sobre la venta y transferencia de empresas 100% estatales (reemplazado por el Decreto Nº 128/2014/ND-CP del 31 de diciembre de 2014 del Gobierno sobre la venta, transferencia y cesión de empresas 100% estatales, ahora reemplazado por el Decreto Nº 23/2022/ND-CP del 5 de abril de 2022 del Gobierno). Mediante revisión, estos Decretos no encomiendan al Ministerio de Finanzas orientar el contenido del manejo financiero en la transferencia y venta de empresas 100% estatales.

Así, las disposiciones del Decreto No. 128/2014/ND-CP de fecha 31 de diciembre de 2014 del Gobierno han expirado, por lo que la orientación en la Circular No. 202/2009/TT-BTC de fecha 20 de octubre de 2009 del Ministerio de Finanzas ya no tiene base legal, pero no existe ningún documento legal que la reemplace o la derogue, por lo que sigue siendo legalmente efectiva de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Promulgación de Documentos Legales.

3- Circular No. 92/2011/TT-BTC de fecha 23 de junio de 2011 del Ministerio de Finanzas que guía la implementación de las asignaciones por dificultades para los empleados en las empresas de acuerdo con la Decisión No. 471/QD-TTg de fecha 30 de marzo de 2011 del Primer Ministro .

El Ministerio de Finanzas informó que mediante la Decisión No. 471/QD-TTg del 30 de marzo de 2011 del Primer Ministro sobre subsidios por dificultades para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, fuerzas armadas, jubilados con bajos salarios, beneficiarios de subsidios preferenciales para personas meritorias y hogares pobres con vidas difíciles se emitió con el fin de proporcionar subsidios por dificultades de emergencia para personas de bajos ingresos y con vidas difíciles. En particular, el artículo 5 estipula que las empresas estatales deben proporcionar subsidios por dificultades económicas a sus empleados con cargo a los fondos financieros legales de la empresa. Las empresas que apoyan a empleados cuyos fondos legales no son suficientes para cubrir los gastos, pueden incluirlos en los costos de producción y negocios de la empresa. Encargar al Ministerio de Hacienda impartir instrucciones específicas.

Español En la Cláusula 1, Artículo 1 de la Circular No. 92/2011/TT-BTC del 23 de junio de 2011 del Ministerio de Finanzas, los sujetos que solicitan subsidios por dificultades de acuerdo con la guía de esta Circular son empleados cuyos nombres están en la lista de empleados de la empresa al 30 de marzo de 2011 y tienen un ingreso de VND 2,2 millones/mes o menos (excluyendo bonos de las ganancias después de impuestos de la empresa, subsidios de comida, subsidios para trabajos peligrosos, peligrosos o especialmente peligrosos y peligrosos), el contenido de la Circular guía a las empresas a utilizar los fondos financieros legales de la empresa para pagar subsidios por dificultades a los empleados una vez en 2011, determinar la cantidad restante como base para la contabilidad de gastos, preparar estados financieros y realizar la liquidación final del impuesto sobre la renta corporativa de 2011 de la empresa de acuerdo con las regulaciones. El contenido de esta disposición de subvención no se produce en años posteriores.

Por lo tanto, la Circular Nº 92/2011/TT-BTC de 23 de junio de 2011 del Ministerio de Finanzas ya no es aplicable en la práctica.

4- Circular nº 180/2012/TT-BTC de 24 de octubre de 2012 del Ministerio de Finanzas por la que se orienta el tratamiento financiero de las prestaciones por desempleo de los trabajadores.

El motivo de la supresión dado por el Ministerio de Finanzas es: En la Circular No. 82/2003/TT-BTC del 14 de agosto de 2003 del Ministerio de Finanzas sobre el establecimiento, gestión, uso y contabilidad del Fondo de Reserva para los beneficios de desempleo en las empresas y el régimen de contabilidad empresarial emitido según la Decisión No. 15/2006/QD-BTC del 20 de marzo de 2006 del Ministerio de Finanzas, se permite a las empresas establecer y contabilizar el Fondo de Reserva para los beneficios de desempleo en las empresas para pagar los beneficios de desempleo a los empleados.

Mediante revisión, el contenido de la Circular No. 180/2012/TT-BTC solo proporciona orientación sobre el manejo del saldo del Fondo de Reserva de Compensación por Desempleo que se ha reservado de acuerdo con las disposiciones de la Circular No. 82/2003/TT-BTC al momento de preparar el informe financiero de 2012 y el saldo del Fondo no se puede transferir al año siguiente para su uso. Por tanto, esta política no se plantea en años posteriores.

En la Cláusula 1, Artículo 2 de la Circular No. 180/2012/TT-BTC de fecha 24 de octubre de 2012 del Ministerio de Finanzas, que estipula el monto de la prestación por desempleo para los empleados en caso de que la empresa cambie su estructura o tecnología según lo prescrito en la Cláusula 1, Artículo 17 del Código de Trabajo de 1994, Artículo 11 del Decreto No. 39/2003/ND-CP de fecha 18 de abril de 2003 del Gobierno que detalla y orienta la implementación de una serie de artículos sobre empleo (el contenido de este reglamento ha expirado y se reemplaza por las disposiciones del Código de Trabajo de 2019 y la orientación en el Decreto No. 145/2020/ND-CP de fecha 14 de diciembre de 2020 del Gobierno). En consecuencia, los costes de pago se incluyen dentro de los costes de producción empresarial de la empresa. Al mismo tiempo, el régimen contable actual estipulado en la Circular No. 200/2014/TT-BTC del 22 de diciembre de 2014 del Ministerio de Finanzas ya no existe para el Fondo de Reserva de Compensación por Desempleo.

Por favor, lea el borrador completo y deje sus comentarios aquí.

Fuente: https://thoibaonganhang.vn/de-xuat-bai-bo-mot-so-thong-tu-linh-vuc-tai-chinh-doanh-nghiep-162667.html