Para que las personas puedan beneficiarse cada vez más de las políticas de seguridad social.

Las políticas de seguridad social deben desarrollarse y ampliarse cada vez más para que la gente pueda beneficiarse cada vez más del desarrollo del país.

Delegado a la Asamblea Nacional. Pham Trong Nghia cree que Vietnam siempre toma a la gente como fuerza motriz, centro y objetivo de la política de seguridad social.

En el mundo, el derecho a la seguridad social (SS) es uno de los derechos humanos básicos, clasificado en el grupo de los derechos económicos , sociales y culturales. Este derecho está reconocido en el artículo 22 (y también se menciona en el artículo 25) de la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH) de 1948.

A lo largo del proceso de protección, construcción y desarrollo del país, nuestro Partido ha afirmado reiteradamente el modelo de desarrollo de Vietnam, tomando al pueblo como fuerza motriz, centro y objetivo del desarrollo. Al mismo tiempo, afirmar siempre la importante posición y papel del factor humano como factor decisivo para el desarrollo.

Vietnam siempre toma al pueblo como fuerza motriz, centro y objetivo de la política de seguridad social. En nuestro país, el derecho a la seguridad social fue consagrado por primera vez en la Constitución de 2013 como un derecho fundamental de los ciudadanos. En concreto, el artículo 34 de la Constitución estipula: “Los ciudadanos tienen derecho a la seguridad social”. Así, todos los ciudadanos vietnamitas tienen derecho a disfrutar de la seguridad social, independientemente de su género, religión, creencias, ocupación o clase social.

El sistema de seguridad social sigue siendo difícil

Se puede decir que los recursos humanos son el activo más valioso y deben protegerse. Al mismo tiempo, el objetivo más elevado de todas las políticas de desarrollo socioeconómico es también el pueblo, es decir, garantizar la seguridad social y una vida cada vez mejor para las personas. Por lo tanto, las políticas de seguridad social deben desarrollarse y ampliarse cada vez más para crear una mejor base para que las personas se beneficien cada vez más del desarrollo del país.

Sin embargo, en la realidad el sistema de seguridad social en nuestro país aún presenta algunas deficiencias. La cobertura del seguro social todavía es baja debido a los limitados recursos de inversión destinados al seguro social. Por lo tanto, hay que dar prioridad a los pobres, a los desfavorecidos, a los vulnerables, a las zonas remotas, a las minorías étnicas...

Las políticas de seguridad social se están abordando paulatinamente desde el derecho de las personas a la seguridad social. En particular, se garantizan mejor los derechos de las mujeres, los niños, los ancianos, las personas con discapacidad y los grupos vulnerables. Sin embargo, debido a los recursos limitados, la política de seguridad social todavía no garantiza que todas las personas tengan un nivel de vida mínimo según los estándares nacionales.

Según organizaciones internacionales, Vietnam es uno de los países con más rápido envejecimiento de la población en el mundo , entrando en un período de envejecimiento poblacional en 2036 y en un período de gran envejecimiento poblacional en 2056. Una serie de problemas socioeconómicos emergentes ejercen presión sobre el sistema de seguridad social.

En el futuro próximo nuestro país seguirá enfrentando desafíos en materia de política de seguridad social. El primero es el desafío del envejecimiento de la población. Vietnam entró en la fase de envejecimiento poblacional desde 2017, cuando la proporción de personas mayores representaba el 10% de la población del país. Al mismo tiempo, el desafío de la “trampa del ingreso medio” reduce los recursos para la seguridad social.

La condición de Vietnam como país en desarrollo de ingresos medios es una oportunidad y una condición importante para el desarrollo del sistema de seguridad social en el período 2021-2030. Es necesario concentrar recursos y contar con soluciones innovadoras para mantener tasas de crecimiento altas y sostenibles, mejorar la calidad del crecimiento, aumentar la escala del Producto Interno Bruto (PIB) y del PIB per cápita. A partir de allí, existe una premisa para implementar una política de seguridad social basada en derechos hacia la cobertura universal tal como lo prescribe la Constitución.

Además, se prevé que Vietnam sea uno de los cinco países más gravemente afectados por el cambio climático, con muchas consecuencias graves para la agricultura, los agricultores, las zonas rurales y todo el país. El cambio climático es un enorme desafío para Vietnam en lo que respecta al desarrollo socioeconómico, especialmente para garantizar la seguridad social.

Las personas se benefician cada vez más de las políticas de seguridad social. (Fuente: Quochoi)

Necesidad de promover la ventaja de la población dorada

Frente a tales desafíos, en mi opinión, es necesario promover las ventajas del periodo dorado de la población, así como contar con políticas socioeconómicas adecuadas para proteger, construir y promover los recursos humanos. Al mismo tiempo, desarrollar y mejorar el sistema de asistencia social para satisfacer las crecientes necesidades de servicios de la población.

Según la Oficina General de Estadística, en los nueve primeros meses de 2023 la tasa de paro entre las personas en edad de trabajar fue del 2,28%, lo que supone una disminución de 0,07 puntos porcentuales. En cuanto a la mano de obra ocupada, en los primeros 9 meses de 2023, el número de trabajadores ocupados fue de 51,2 millones de personas, un aumento de 776 mil personas respecto al mismo periodo del año anterior. De los cuales, el área urbana es de 19 millones de personas, un incremento de 321.6 mil personas en comparación con el mismo período del año anterior; Las zonas rurales cuentan con 32,2 millones de habitantes, lo que supone un incremento de 454,3 mil personas.

La Seguridad Social de Vietnam dijo que en 2022, el número de participantes del seguro social en todo el país será de 17,5 millones de personas, lo que representa el 38,08% de la fuerza laboral en edad laboral. De los cuales, la tasa de cobertura del seguro social voluntario alcanzó el 3,18% de la fuerza laboral con más de 1,4 millones de participantes, superando en 0,68% la meta asignada al año 2025 en la Resolución Nº 28-NQ/TW. Se estima que hasta septiembre de 2023 el número de afiliados a la seguridad social aumentará en 8.000 personas en comparación con 2022.

Cabe destacar que, según la Seguridad Social de Vietnam, la tasa de población que participa en el seguro de salud se desarrolla de manera sostenible cada año, cada año es mayor que el año anterior y siempre cumple con los objetivos asignados por la Asamblea Nacional y el Gobierno: en 2021, la tasa de cobertura del seguro de salud fue del 91,01% (superando el 0,01%); 2022 es 92,04% (superado en 0,04%); 2023 estimado en 93,22% (superado en 0,02%).

Por ello, con recursos y tiempo limitados, es necesario definir más específicamente los temas y contenidos de las políticas de seguridad social para asegurar su efectividad, centrándose en los grupos con necesidades más urgentes, los más afectados, los más desfavorecidos y los más débiles de la sociedad.

Fuente: https://baoquocte.vn/de-nguoi-dan-duoc-thu-huong-ngay-cang-nhieu-tu-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-252048.html