Un contenido particularmente importante en las 6 soluciones enfatizadas por el Secretario General Nguyen Phu Trong es: Debemos enfocarnos en entrenar y desarrollar a los cuadros del Ejército de acuerdo con el espíritu de los "7 desafíos": "Atrévete a pensar, atrévete a actuar, atrévete a hacer". “Atrévete a hablar, atrévete a hacer, atrévete a asumir responsabilidades, atrévete a innovar, a ser creativo, atrévete a afrontar dificultades y desafíos y atrévete a actuar por el bien común”. Esta es una necesidad urgente y constante para los oficiales militares en el período actual.

En mi opinión, para cumplir los requisitos de la misión, los oficiales militares, independientemente de su posición, deben poseer cuatro cualidades: ética, coraje, inteligencia y responsabilidad. En el cual se enfatiza el papel de la responsabilidad, no sólo cumplir con los propios deberes y tareas, sino que cada persona debe tener conciencia y responsabilidad hacia el colectivo y la comunidad. La responsabilidad es a la vez una motivación y un “volante” que ayuda a cada cuadro a superar todas las dificultades para completar con éxito los deberes y tareas asignados.

El teniente coronel Do Van Hung, comisario político adjunto de la Brigada 101, Región Naval 4, pronunció un discurso en el debate de la Unión de Jóvenes de la Brigada 101. Foto: HUU MUI

En los últimos tiempos, por diversas razones, todavía quedan algunos cuadros con distintas edades y posiciones cuyas responsabilidades en el trabajo son limitadas. Los síntomas incluyen: seguir siendo respetuoso, evitar, tener miedo al conflicto, decir cosas que no coinciden con las acciones; falta de entusiasmo, trabajar a medias, eludir responsabilidades, tomar crédito y culpar a otros; anticuado, falto de flexibilidad y creatividad; comparar pros y contras, elegir un trabajo, escoger un puesto, tener miedo a las dificultades y a las adversidades; caer en el individualismo, buscar beneficios para uno mismo... Las manifestaciones negativas mencionadas afectan en gran medida la naturaleza, la tradición y la imagen de los oficiales militares. Socava la unidad de la unidad, su fuerza de combate y su capacidad para completar tareas.

De hecho, en la Brigada 101, Región Naval 4, la tarea principal es entrenar, estar listo para el combate y actuar como una fuerza móvil para apoyar la protección de la soberanía del mar y las islas de la Patria, centrándose en Truong Sa. archipiélago y otras funciones asignadas. La naturaleza de la misión especial de la fuerza naval está plagada de muchas dificultades y complejidades. Entorno operativo hostil asociado al mar y las islas. Aunque las vidas de los soldados y de las zonas de retaguardia militar han recibido atención de todos los niveles y han mejorado gradualmente, todavía no satisfacen las necesidades prácticas de la vida. Si el oficial carece de responsabilidad o no es altamente responsable, no puede completar la tarea.

En el futuro, con la tarea de construir una unidad revolucionaria, disciplinada, de élite y moderna y aumentar la fuerza y ​​la preparación para el combate, protegiendo firmemente la soberanía del mar y las islas de la Patria, es cada vez más necesario el Alto. Por lo tanto, para completar con éxito las tareas asignadas, las unidades deben prestar atención al entrenamiento y la educación de los oficiales militares para que realicen bien los "7 desafíos" de acuerdo con la dirección del Secretario General Nguyen Phu Trong.

El comandante de la Brigada 101 habla y anima a los jóvenes cuadros de la unidad. Foto: HUU MUI

El trabajo de dirección y mando de los cuadros de base hoy en día está bajo mucha presión, alta intensidad de trabajo, altas exigencias, difícil economía familiar, solución de relaciones sociales... crean mucha ansiedad y presión para cada individuo. Si no te atreves a afrontar las dificultades y los desafíos y a promover tu propia responsabilidad, es fácil flaquear, desanimarse y caer en el individualismo. Por lo tanto, cada cuadro, independientemente de su posición, debe cultivar y entrenar activamente las cualidades políticas, estudiar para mejorar las calificaciones, los conocimientos y la capacidad integral, y promover el espíritu y la responsabilidad hacia el trabajo.

Además, cada Comité del Partido y cada comandante en todos los niveles deben prestar mucha atención, cuidar y desarrollar al personal en todos los aspectos. Comprender a fondo, aplicar con seriedad, en su totalidad y con eficacia las normas y procedimientos del trabajo del personal. Existen políticas apropiadas para estimular, motivar, promover y nombrar cuadros que se atrevan a enfrentar dificultades y desafíos, se atrevan a asumir responsabilidades, creen motivación para que los cuadros se esfuercen, estén listos para recibir y determinados a completar, y cumplan bien todas las tareas asignadas. Sólo entonces podremos cumplir los requisitos de la misión, construir una Armada Popular de Vietnam revolucionaria, disciplinada, de élite y moderna, y actuar como el núcleo para proteger firmemente la sagrada soberanía del mar y las islas de la Patria.

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