Agilizar el proceso de tramitación de expedientes y peticiones de personas

El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Dang Hong Sy, habla en la reunión.

En el primer trimestre, todos los niveles y sectores siguieron centrándose en el liderazgo y la implementación de la democracia bajo la dirección de los comités del Partido, las autoridades y los comités directivos en todos los niveles; Desarrollar planes y especificar actividades apropiadas a las condiciones y situaciones. Está claro que debemos centrarnos en la implementación de la organización y la racionalización del personal de acuerdo con la política general para garantizar un pensamiento oportuno y estable de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, y desplegarlos y trabajar inmediatamente después de la fusión, sin interrumpir el trabajo común. Implementar públicamente y de manera transparente las normas, reglas, procedimientos, regímenes y políticas conforme a la normativa. Además, se sigue impulsando la reforma administrativa en consonancia con la transformación digital; Mejorar el entorno empresarial, mejorar la competitividad; Perfeccionar gradualmente sistemas de información especializados para servir eficazmente a las actividades de gestión estatal. Al 15 de marzo de 2025, se han actualizado públicamente en la base de datos nacional y vinculado a las páginas electrónicas de información de agencias y localidades 1.961/1.961 procedimientos administrativos (TTHC), alcanzando el 100%; El 100% de los departamentos, sucursales y comités populares a nivel de distrito han abierto columnas y publicado públicamente el TTHC para que las organizaciones e individuos lo consulten e implementen; Resultados actualizados y publicados del manejo de TTHC en el Sistema Provincial de Información de TTHC. La labor de recepción de la ciudadanía, atención de peticiones, quejas, denuncias, recomendaciones y reflexiones de la ciudadanía continúa recibiendo atención, tramitadas con prontitud y estricto apego a las normas legales. Las empresas continúan implementando y practicando la democracia a nivel de base. Durante el trimestre, 85 empresas organizaron diálogos con los empleados para comprender la situación y resolver las recomendaciones legítimas de los empleados; 75/258 empresas organizaron conferencias para empleados, alcanzando una tasa del 29,07%. Hasta la fecha existen 240 Convenios Colectivos de Trabajo en implementación en las empresas. Las organizaciones sindicales en las empresas han participado proactivamente en la coordinación para garantizar políticas para los empleados, estabilizar la producción y los negocios, armonizar intereses, etc.

En el debate participaron miembros del Comité Directivo Provincial.

Además de los resultados alcanzados, la propaganda y difusión de las políticas del Partido, de las leyes del Estado y de los documentos relacionados con la implementación de la democracia de base en algunos lugares no son oportunas ni amplias; La implementación a veces es limitada en algunos lugares. El liderazgo y la dirección de la reforma administrativa en algunas unidades y localidades todavía no son realmente drásticos; La implementación de las tareas de transformación digital, aplicación de bases de datos nacionales de población y tierras... asociadas a la reforma administrativa no se ha realizado de manera sincrónica y oportuna; Todavía hay casos de solicitudes tardías...

Al concluir la reunión, el subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Dang Hong Sy, solicitó que en el segundo trimestre de 2025, los comités del Partido, las autoridades, los jefes de agencias, unidades y empresas continúen implementando seriamente los documentos directivos del Partido, las leyes del Estado y los Comités Directivos para la implementación del QCDC en todos los niveles sobre la construcción e implementación de la democracia. Enfocarse en desplegar e implementar bien el lema de 2025 del Comité Provincial del Partido "Organizar con éxito los congresos del Partido en todos los niveles; promover la organización y arreglo de un aparato racionalizado, mejorando la eficacia y eficiencia de las actividades de servicio al pueblo". Concentrarse en hacer un buen trabajo de propaganda y movilización para crear consenso entre los cuadros, funcionarios y empleados públicos en la implementación de las políticas, exigencias y tareas de racionalización de la organización y el aparato en la nueva situación, asociadas a la implementación de la publicidad y la transparencia, asegurando políticas y regímenes de racionalización de la nómina de cuadros, funcionarios y empleados. Fortalecer la comprensión de la situación, especialmente de las cuestiones emergentes y urgentes que afectan la vida y los derechos e intereses legítimos de los miembros de sindicatos, asociaciones y personas, para proponer a las autoridades competentes para su consideración y solución.

El Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido solicitó a todos los niveles y sectores acelerar el proceso de manejo de los archivos y peticiones de la gente para garantizar las regulaciones legales y los derechos de las personas; Revisar asuntos pendientes de agencias y unidades relacionadas con organizaciones, individuos y empresas. El Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia se centra en promover el trabajo de supervisión y crítica. El Comité Directivo para la implementación del QCDC en todos los niveles continúa desplegando y llevando a cabo las tareas asignadas de acuerdo con las nuevas condiciones y situaciones.

Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/day-nhanh-tien-do-giai-quyet-ho-so-don-thu-cua-nhan-dan-129384.html