Formación de recursos humanos de alta tecnología: Combinando recursos internos y externos

Para 2030, el Gobierno ha decidido desarrollar de forma sostenida la ciencia, la tecnología y la innovación, contribuyendo a hacer de Vietnam un país en desarrollo con una industria moderna, autosuficiencia y competitividad tecnológica en áreas clave en las que nuestro país tiene necesidades, potencial y ventajas. Para lograr este objetivo, el problema de los recursos humanos de alta tecnología es un tema clave que las instituciones de educación superior están abordando activamente.

Estudiantes de Biotecnología de la Universidad de Ciencias Naturales (VNU-HCM) durante una clase práctica

Cooperar con las empresas

Según el Dr. Andrea Coppola, economista del Banco Mundial en Vietnam, uno de los desafíos que Vietnam debe superar para alcanzar su objetivo de convertirse en un país de altos ingresos en 2045 son los recursos humanos. El 11 de mayo de 2022, el Primer Ministro emitió la Decisión 569/QD-TTg sobre la Estrategia para el Desarrollo de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación hasta 2030, con el objetivo de capacitar a unos 15.000 ingenieros de diseño de microchips para 2030. Este es un objetivo desafiante, pero también una oportunidad si Vietnam cuenta con una fuerte inversión a nivel estatal y al mismo tiempo fortalece la cooperación con las empresas para promover la capacitación, la investigación y el desarrollo, y ampliar la escala de la capacitación en los campos STEM (incluyendo ciencia, ingeniería, tecnología y matemáticas). En particular, Vietnam necesita un compromiso sostenible y de largo plazo, porque la formación de este recurso humano requiere una oferta estable y significativa de formación de pregrado, posgrado y práctica.

Según el Profesor Asociado, Dr. Vu Hai Quan, Director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh (VNU), la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh es un sistema universitario con 8 universidades, 1 instituto de investigación miembro y tiene la escala de capacitación más grande del país con alrededor de 100.000 estudiantes de pregrado y posgrado. VNU-HCM se ha marcado como visión convertirse en uno de los mejores sistemas universitarios de investigación de Asia para 2045, un lugar donde converjan los talentos y se difundan el conocimiento y la cultura vietnamitas. Sobre esta base, VNU-HCM siempre considera la cooperación con las empresas como una de las actividades importantes para aumentar los recursos, contribuyendo a la implementación exitosa de la estrategia de desarrollo. En particular, en la estrategia de desarrollo para el período 2021-2030, VNU-HCM ha identificado tres áreas clave de formación e investigación para los campos de la tecnología de semiconductores, la biotecnología y la inteligencia artificial.

Taiwán (China) es líder mundial en tecnología de microchips y semiconductores. El profesor Hsi-Pin Ma, director del Centro de Tecnología de Diseño de Microchips de la Universidad Nacional Tsinghua (Taiwán), compartió: Taiwán cuenta actualmente con la Asociación de Desarrollo de Microchips para apoyar la cooperación en el desarrollo de la tecnología de microchips. Este apoyo está vinculado tanto a universidades como a empresas para desarrollar recursos humanos. Los estudiantes podrán estudiar y practicar en empresas de fabricación de chips. Este se considera el estándar de salida para los ingenieros de tecnología de microchip. Además de eso, el gobierno proporciona apoyo financiero, las agencias educativas movilizan a expertos y empresas para participar en el diseño y construcción de programas de capacitación estándar para la industria de la tecnología de microchip.

Movilización de recursos

Según el Sr. Shin Choong-il, Cónsul General de Corea en Ciudad Ho Chi Minh, los semiconductores, la transformación digital, la inteligencia artificial, los sistemas inteligentes y las cuestiones ecológicas se convertirán en pilares de las industrias futuras del mundo. Y los recursos humanos son el mayor activo para el futuro de las naciones. En junio de 2023, el Presidente de la República de Corea visitó Vietnam y envió un mensaje de apoyo a la inversión en industrias de alta tecnología y recursos humanos de alta tecnología en Vietnam. Este mensaje se reforzó durante la visita del primer ministro Pham Minh Chinh a Corea del Sur en julio de 2023.

Mientras tanto, la Sra. Susan Burns, Cónsul General de Estados Unidos en Ciudad Ho Chi Minh, dijo: En septiembre de 2023, cuando visitó Vietnam, el presidente Joe Biden firmó un memorando de entendimiento sobre cooperación en el desarrollo de cadenas de suministro, recursos humanos y el ecosistema de tecnología de semiconductores en Vietnam. Al mismo tiempo, a través del programa de apoyo y cooperación entre la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la VNU-HCM y otras universidades vietnamitas, Estados Unidos seguirá mejorando la capacidad de recursos humanos para satisfacer los requisitos de la nueva economía.

En el aspecto comercial, el Sr. Kenneth Tse, CEO de Intel Vietnam, informó: Intel Vietnam es la fábrica de ensamblaje, prueba y empaquetado de chips más grande en la actualidad. Por lo tanto, los recursos humanos son una cuestión de supervivencia para Intel. Entre 2010 y 2016, Intel creó un programa de becas y capacitó a unos 9.000 ingenieros vietnamitas que actualmente trabajan en la fábrica. En el próximo período, Intel espera seguir ampliando la cooperación con las universidades vietnamitas para participar en el apoyo a becas y la capacitación de recursos humanos en semiconductores.

El Sr. Trinh Thanh Lam, Director Comercial de Synopsys South Asia Company (parte de Synopsys Company - EE. UU.), dijo: En marzo de 2024, Synopsys Vietnam firmó un acuerdo de cooperación con VNU-HCM sobre el desarrollo de recursos humanos para el campo del diseño de microchips y tecnología de semiconductores. En Vietnam, actualmente hay más de 600 ingenieros vietnamitas trabajando para la empresa. En la estrategia de desarrollo futuro, la compañía Synopsys abre otro centro en la ciudad de Ho Chi Minh y necesita muchos ingenieros y expertos en tecnología de microchips y semiconductores. Además de eso, Synopsys Company desea cooperar con universidades para otorgar becas, seleccionar estudiantes excelentes para realizar programas de pasantías en Synopsys y luego reclutar ingenieros a través de este programa.

Gracias a Dios

Fuente: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html