Formación y dotación de recursos humanos en Ha Tinh: 2 socios, 3 partes beneficiadas

El hecho de que las instituciones de formación profesional en Ha Tinh se conecten y cooperen con las empresas en la formación, la orientación profesional y el suministro de recursos humanos es una dirección que aporta beneficios a las escuelas, las empresas y los propios estudiantes.

Recientemente, muchas instituciones de formación profesional en niveles universitarios e intermedios de Ha Tinh han hecho esfuerzos para conectarse y cooperar con muchas empresas dentro y fuera de la provincia para capacitar y suministrar recursos humanos. Aunque no es una práctica muy extendida ni continua, ha abierto un camino que aporta beneficios a escuelas, empresas y estudiantes.

La Escuela Vocacional Ha Tinh está promoviendo conexiones con empresas para brindar capacitación vocacional y crear empleos para los estudiantes.

El Sr. Nguyen Van Ngoc, subdirector del Colegio Vocacional Ha Tinh, dijo: La conexión entre las escuelas y las empresas se implementa de muchas formas diferentes. El primero es proporcionar estudiantes capacitados a las empresas para su contratación; En consecuencia, los estudiantes que están a punto de graduarse, después de la graduación, las empresas necesitadas acudirán directamente a la escuela para reclutar. La segunda forma es coordinarse con las empresas para que los estudiantes puedan practicar y realizar un trabajo real. Esto crea oportunidades para que las empresas retengan a los estudiantes si cumplen con los requisitos profesionales después de la práctica y la pasantía. La tercera forma es la formación de los trabajadores según las necesidades de las empresas.

Conectarse con las empresas ayudará a las escuelas a mejorar la calidad de la capacitación, a las empresas a contar con recursos humanos calificados y a los estudiantes pronto tendrán trabajo después de graduarse.

De hecho, recientemente, muchas empresas han acudido directamente a Ha Tinh Vocational College para organizar sesiones de reclutamiento, como: Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam y algunas otras unidades de otras provincias. Hasta ahora, cientos de estudiantes de la escuela han encontrado trabajo a través de la conexión de la escuela con empresas que vienen a reclutar directamente.

En cuanto a la conexión para que los estudiantes realicen prácticas en empresas, esto se considera una solución para mejorar la calidad de la formación de Ha Tinh Vocational College. Al realizar prácticas en empresas, el ambiente laboral profesional ayuda a los estudiantes a crecer rápidamente, especialmente después de la práctica, muchos estudiantes tienen la oportunidad de ser reclutados por las empresas.

Los líderes de Formosa Ha Tinh entregaron obsequios a los estudiantes de la Escuela Vocacional Ha Tinh seleccionados por la empresa para su capacitación (octubre de 2022).

En particular, en octubre de 2022, Ha Tinh Vocational College firmó con éxito un acuerdo de cooperación con Formosa Ha Tinh sobre: ​​cuando los estudiantes ingresen al segundo año, Formosa Ha Tinh seleccionará estudiantes con profesiones y habilidades adecuadas para la capacitación. Además de estudiar en la escuela, cada semana, Formosa enviará expertos para orientar y apoyar a la escuela en las capacitaciones. Al final del segundo año, los estudiantes serán ubicados en la empresa para una pasantía de 2 meses y recibirán apoyo total con los gastos de alojamiento y comida, además de una ayuda de 5 millones/persona/mes. Después de graduarse, los estudiantes serán aceptados en la empresa para trabajar sin tener que pasar por una entrevista o un período de prueba. Hasta la fecha, 43 estudiantes han sido seleccionados para recibir formación en Formosa Ha Tinh.

Además, empresas como Ba Na Hill - Da Nang, empresas de servicios y comercio en Vinh, Cua Lo... han tenido vínculos estrechos con la escuela durante muchos años para recibir pasantes y reclutar trabajadores cuando es necesario.

De manera similar, a lo largo de los años, Ha Tinh College of Technology ha ampliado continuamente sus conexiones con empresas para crear una base para que los estudiantes practiquen y realicen prácticas. Hasta ahora, la escuela se ha conectado estrechamente con empresas como: Ba Na hill cable car, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company... Además de practicar y realizar prácticas en un entorno adecuado, muchos estudiantes también tienen la oportunidad de ser contratados por empresas después de completar su pasantía y graduación.

La Facultad de Tecnología Ha Tinh firmó un acuerdo de cooperación con el Centro de Idiomas Extranjeros MV.

La Sra. Nguyen Thi Thanh Nhan, Subdirectora del Departamento de Capacitación (Escuela de Tecnología Ha Tinh), afirmó: «Uno de los logros es que, en 2020, la escuela firmó un acuerdo con Vinfast Company, de Vingroup Corporation, para capacitar a recursos humanos en dos especialidades: mecatrónica y tecnología automotriz. Se seleccionaron 46 academias para capacitarse en la escuela durante 15 meses y en las fábricas de Vinfast durante 15 meses. En 2023, al graduarse, la empresa les firmará un contrato y los contratará de inmediato con un salario que oscila entre 13 y 15 millones de VND al mes. Además, la escuela también firmó un acuerdo con MV Foreign Language Center para capacitar a estudiantes de alemán en dos profesiones de alto nivel: mecatrónica y electricidad industrial. Tras la graduación, el centro apoyará y facilitará el acceso a empleos en Alemania».

Se puede decir que fortalecer la conexión y la cooperación con las empresas no es solo la dirección de Ha Tinh Vocational College y Ha Tinh College of Technology, sino también una tendencia inevitable que están promoviendo otras instituciones de capacitación como: Vietnam - Alemania Technical College, Ly Tu Trong Vocational College... Debido a que esta es una tendencia que ayuda a las escuelas a mejorar la calidad de la capacitación, los estudiantes pronto tienen oportunidades laborales y las empresas reclutan recursos humanos de calidad.

Las prácticas en empresas crearán condiciones para que los estudiantes mejoren sus habilidades.

Sin embargo, según las instituciones de formación, si bien aporta muchos beneficios a las escuelas, empresas y estudiantes, la conexión entre las instituciones de formación y las empresas es principalmente para crear condiciones para que los estudiantes practiquen y realicen prácticas, mientras que la cooperación para formar a los estudiantes según órdenes comerciales no es mucha y no es regular. Las empresas tienen una gran necesidad de mano de obra calificada, pero no muchas están dispuestas a gastar dinero para apoyar a los aprendices en capacitación.

El Sr. Nguyen Xuan Thai, Jefe del Departamento de Trabajo y Empleo (Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales), afirmó: «Las empresas de la provincia son principalmente pequeñas y medianas, por lo que la demanda de formación de recursos humanos es muy limitada, ya que el coste de formar una fuerza laboral cualificada es considerable. Solo unas pocas empresas de gran escala con alta demanda de mano de obra, como Formosa y Vingroup, se han coordinado y vinculado con centros de formación profesional de la zona. Por lo tanto, además de los esfuerzos para promover y atraer la inversión de grandes empresas, las escuelas deben mejorar constantemente la calidad de la formación y ser proactivas en la vinculación con empresas de fuera de la provincia para crear oportunidades laborales para los estudiantes».

Phuc Quang

Fuente: https://baohatinh.vn/lao-dong-viec-lam/dao-tao-cung-ung-nhan-luc-o-ha-tinh-2-nha-lien-ket-3-ben-duoc-loi/248455.htm