La conexión y cooperación entre las instituciones de formación profesional de Ha Tinh con las empresas en materia de formación, orientación profesional y suministro de recursos humanos es una dirección que aporta beneficios a las escuelas, a las empresas y a los propios estudiantes.
Recientemente, muchas instituciones de formación profesional en niveles universitarios e intermedios de Ha Tinh han realizado esfuerzos para conectarse y cooperar con muchas empresas dentro y fuera de la provincia para capacitar y suministrar recursos humanos. Aunque no es muy extendido ni continuo, ha abierto un camino que aporta beneficios a escuelas, empresas y estudiantes.
La Escuela Superior Vocacional Ha Tinh está promoviendo conexiones con empresas para brindar capacitación vocacional y crear empleos para los estudiantes.
El Sr. Nguyen Van Ngoc, subdirector del Colegio Profesional Ha Tinh, dijo: La conexión entre las escuelas y las empresas se implementa de muchas formas diferentes. El primero es proporcionar estudiantes capacitados a las empresas para su reclutamiento; En consecuencia, los estudiantes que están a punto de graduarse, después de la graduación, las empresas necesitadas acudirán directamente a la escuela para reclutar. La segunda forma es coordinarse con las empresas para que los estudiantes puedan practicar y realizar un trabajo real. Esto crea oportunidades para que los estudiantes sean retenidos por las empresas si cumplen con los requisitos profesionales después de la práctica y la pasantía. La tercera forma es la formación de los trabajadores según las necesidades de las empresas.
Conectarse con las empresas ayudará a las escuelas a mejorar la calidad de su formación, a las empresas a contar con recursos humanos cualificados y a los estudiantes pronto tendrán trabajo tras graduarse.
De hecho, recientemente, muchas empresas han venido directamente a Ha Tinh Vocational College para organizar sesiones de reclutamiento, como: Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam y algunas otras unidades de otras provincias. Hasta ahora, cientos de estudiantes de la escuela han encontrado trabajo a través de la conexión de la escuela con empresas que vienen a reclutar directamente.
En cuanto a la conexión para que los estudiantes realicen prácticas en empresas, esto se considera una solución para mejorar la calidad de la formación de la Escuela Superior Vocacional Ha Tinh. Al realizar prácticas en empresas, el ambiente laboral profesional ayuda a los estudiantes a crecer rápidamente, especialmente después de la práctica, muchos estudiantes tienen la oportunidad de ser reclutados por las empresas.
Los líderes de Formosa Ha Tinh entregaron obsequios a los estudiantes de la Escuela Superior Vocacional de Ha Tinh seleccionados por la empresa para recibir capacitación (octubre de 2022).
En particular, en octubre de 2022, Ha Tinh Vocational College firmó con éxito un acuerdo de cooperación con Formosa Ha Tinh sobre: cuando los estudiantes ingresen al segundo año, Formosa Ha Tinh seleccionará a los estudiantes con profesiones y habilidades adecuadas para la formación. Además de estudiar en la escuela, cada semana, Formosa enviará expertos para orientar y apoyar a la escuela en la formación. Al final del segundo año, los estudiantes serán colocados en la empresa para una pasantía de 2 meses y recibirán apoyo total con los gastos de alojamiento y comida, además de una ayuda de 5 millones/persona/mes. Después de graduarse, los estudiantes serán aceptados en la empresa para trabajar sin tener que pasar por una entrevista o un período de prueba. Hasta la fecha, 43 estudiantes han sido seleccionados para recibir formación en Formosa Ha Tinh.
Además, empresas como Ba Na Hill - Da Nang, empresas de servicios y comercio en Vinh, Cua Lo... han tenido vínculos estrechos con la escuela durante muchos años para recibir pasantes y reclutar trabajadores cuando es necesario.
De manera similar, a lo largo de los años, Ha Tinh College of Technology ha ampliado continuamente sus conexiones con las empresas para crear una base para que los estudiantes practiquen y realicen prácticas. Hasta ahora, la escuela ha conectado estrechamente con empresas como: Ba Na hill cable car, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company... Además de practicar y realizar prácticas en un entorno adecuado, muchos estudiantes también tienen la oportunidad de ser contratados por empresas después de completar su pasantía y graduación.
La Facultad de Tecnología Ha Tinh firmó un acuerdo de cooperación con el Centro de Idiomas Extranjeros MV.
La Sra. Nguyen Thi Thanh Nhan, jefa adjunta del Departamento de Capacitación (Facultad de Tecnología de Ha Tinh), dijo: "Uno de los éxitos es que en 2020, la escuela firmó un acuerdo con Vinfast Company de Vingroup Corporation para capacitar recursos humanos para 2 especialidades: mecatrónica y tecnología automotriz. Hay 46 academias seleccionadas para capacitar en la escuela durante 15 meses y en las fábricas de Vinfast durante 15 meses. En 2023, cuando se gradúen, la empresa firmará un contrato y los contratará inmediatamente con un salario que oscilará entre 13 y 15 millones de VND/mes. Además, la escuela también firmó un acuerdo con el Centro de Idiomas Extranjeros MV para formar alemanes para dos profesiones de nivel universitario de alta calidad: mecatrónica y electricidad industrial. Después de graduarse, el centro apoyará y facilitará a los estudiantes el trabajo en Alemania.
Se puede decir que fortalecer la conexión y la cooperación con las empresas no es solo la dirección de Ha Tinh Vocational College y Ha Tinh College of Technology, sino también una tendencia inevitable que están promoviendo otras instituciones de capacitación como: Vietnam - Germany Technical College, Ly Tu Trong Vocational College... Porque se trata de una tendencia que ayuda a las escuelas a mejorar la calidad de la formación, los estudiantes pronto tienen oportunidades laborales y las empresas reclutan recursos humanos de calidad.
Las prácticas en empresas crearán condiciones para que los estudiantes mejoren sus habilidades.
Sin embargo, según las instituciones de formación, aunque aporta muchos beneficios a las escuelas, empresas y estudiantes, la conexión entre las instituciones de formación y las empresas es principalmente para crear condiciones para que los estudiantes practiquen y realicen prácticas, mientras que la cooperación para formar a los estudiantes según órdenes de empresa no es mucha y no es regular. Las empresas tienen una gran necesidad de mano de obra calificada, pero no muchas están dispuestas a gastar dinero para apoyar a los aprendices en formación.
El Sr. Nguyen Xuan Thai, Jefe del Departamento de Trabajo y Empleo (Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales), dijo: "Las empresas de la provincia son principalmente pequeñas y medianas, por lo que la contratación de capacitación de recursos humanos es muy limitada, porque el costo de capacitar mano de obra de calidad no es pequeño. Sólo unas pocas empresas de gran tamaño y alta demanda de mano de obra como Formosa, Vingroup... se han coordinado y vinculado con centros de formación profesional de la zona. Por lo tanto, además de los esfuerzos para promover y atraer a las grandes empresas para invertir, las escuelas deben mejorar constantemente la calidad de la formación y ser proactivas en la vinculación y conexión con empresas de otras provincias para crear oportunidades laborales para los estudiantes.
Phu Quốc Quang
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