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Evaluar objetivamente el índice de reforma administrativa, tomarlo como uno de los criterios de competencia y la clasificación de fin de año.

Việt NamViệt Nam06/09/2023

El presidente del Comité Popular Provincial de Ha Tinh, Vo Trong Hai, enfatizó que la reforma administrativa juega un papel muy importante en la promoción del desarrollo socioeconómico, por lo que todos los niveles y sectores necesitan enfocarse y tomar medidas drásticas para implementar efectivamente los contenidos.

Evaluar objetivamente el índice de reforma administrativa, tomarlo como uno de los criterios de competencia y la clasificación de fin de año.

El presidente del Comité Popular Provincial, Vo Trong Hai, y el vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Nguyen Hong Linh, presidieron la conferencia.

En la mañana del 6 de septiembre, el Comité Directivo para la Reforma Administrativa de la provincia de Ha Tinh celebró una conferencia en línea con distritos, ciudades, pueblos y comunas, barrios y municipios para evaluar los resultados de la reforma administrativa en los primeros 9 meses e implementar tareas para el cuarto trimestre.

El Presidente del Comité Popular Provincial, Vo Trong Hai - Jefe del Comité Directivo de Reforma Administrativa Provincial y el Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial, Nguyen Hong Linh - Jefe Adjunto del Comité Directivo de Reforma Administrativa Provincial presidieron la conferencia.

El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Ngoc Chau, y los líderes de los departamentos, sucursales y sectores asistieron al Centro de Tecnología de la Información Provincial - Tecnología de la Información.

La reforma administrativa contribuye a mejorar la eficacia y eficiencia del aparato

Desde comienzos de año, con proactividad, flexibilidad y selección de tareas claves en las que centrarse para dirigir, el trabajo de reforma administrativa ha logrado muchos resultados importantes en todas las áreas, contribuyendo a mejorar la eficacia y eficiencia del aparato gubernamental en todos los niveles.

Evaluar objetivamente el índice de reforma administrativa, tomarlo como uno de los criterios de competencia y la clasificación de fin de año.

El director del Departamento del Interior, Le Minh Dao, informó sobre los resultados de la reforma administrativa desde principios de año hasta ahora.

En 2023, el Gobierno le asignó 133 tareas a Ha Tinh. Hasta la fecha se han ejecutado 39 tareas, alcanzando una tasa de 29,32%; Número de tareas restantes en curso. Continuar implementando y aplicando eficazmente nuevos modelos, iniciativas y soluciones en la reforma administrativa. Hasta el momento, se han registrado 80 modelos y soluciones innovadoras de agencias, unidades y localidades para su monitoreo, desarrollo, aplicación y replicación.

En la reforma institucional, Ha Tinh continúa implementando eficazmente la elaboración y promulgación de documentos legales; Implementar de forma sincronizada, rápida y adecuada documentos legales en tres niveles.

Evaluar objetivamente el índice de reforma administrativa, tomarlo como uno de los criterios de competencia y la clasificación de fin de año.

La conferencia se conectó en línea a los niveles de distrito y comuna. Foto: Punta del puente en el distrito de Ky Anh.

Se sigue impulsando y dirigiendo con prontitud la reforma del procedimiento administrativo (RPA). El Comité Popular Provincial ha ordenado revisar y simplificar al máximo los procedimientos administrativos, especialmente los relacionados con las personas y las empresas; Se mejoran cada vez más la calidad y la eficiencia del Centro de Servicios de Administración Pública Provincial, los centros de administración pública a nivel de distrito y los departamentos de recepción y entrega de resultados a nivel comunal.

Se sigue fortaleciendo el trabajo de reforma organizacional. Se refuerzan la disciplina y el orden administrativo y se sigue mejorando la ética pública y la responsabilidad en el manejo del trabajo entre los cuadros, funcionarios y empleados públicos.

Evaluar objetivamente el índice de reforma administrativa, tomarlo como uno de los criterios de competencia y la clasificación de fin de año.

El director del Departamento de Información y Comunicaciones, Dau Tung Lam, propuso una serie de contenidos relacionados con el desarrollo del gobierno digital y el gobierno electrónico.

En la construcción y desarrollo del gobierno electrónico y el gobierno digital, hasta ahora, Ha Tinh ha completado las instituciones para su implementación. Se mantiene y garantiza el sistema de bases de datos especializadas para servir al trabajo de gestión estatal de sectores y localidades; El 100% de los organismos del Estado cuentan con sistemas de bases de datos especializados, especialmente sistemas de bases de datos de sectores que se aplican y promueven de manera efectiva; El 100% de los Comités Populares a nivel distrital cuentan con sistemas de software especializados para diversos campos.

Junto con los resultados alcanzados, la conferencia también reconoció las deficiencias y limitaciones en cada campo y localidad y analizó las causas, proponiendo así tareas y soluciones clave para mejorar la eficacia del trabajo de reforma administrativa en 2023.

Altamente centrado, implementando resueltamente la reforma administrativa

Al concluir la conferencia, el presidente del Comité Popular Provincial, Vo Trong Hai, afirmó que con la participación responsable de todos los niveles y sectores, el sector de la reforma administrativa en los primeros ocho meses de 2023 logró muchos resultados notables, contribuyendo significativamente a la implementación de las tareas políticas de la provincia.

Evaluar objetivamente el índice de reforma administrativa, tomarlo como uno de los criterios de competencia y la clasificación de fin de año.

El presidente del Comité Popular Provincial, Vo Trong Hai, pidió a los sectores y localidades que se concentren en la reforma administrativa.

El Presidente del Comité Popular Provincial enfatizó que la reforma administrativa juega un papel muy importante en la promoción del desarrollo socioeconómico. Por lo tanto, se requiere de todos los niveles y sectores una alta concentración y acción drástica, en la que es necesario promover fuertemente el rol y la responsabilidad de los líderes en la superación de las deficiencias y debilidades del tiempo pasado. Evaluar objetivamente el índice PAR, utilizando los resultados como uno de los criterios para evaluar la emulación, la clasificación de fin de año de las agencias, unidades, localidades y evaluar los cuadros y dirigentes.

Las unidades y localidades se centran en gran medida en el desembolso de capital de inversión pública; seguir promoviendo la reforma de los procedimientos administrativos y mejorar el entorno de inversión; Implementar efectivamente los contenidos del Proyecto 06; Fortalecer la labor de inspección pública, detectar y manejar con rigor las violaciones de los funcionarios, servidores públicos y empleados públicos a nivel de base, especialmente el acoso, el enojo y la pérdida de confianza entre la población.

Al mismo tiempo, fortalecer la comprensión de las bases, captar los pensamientos y aspiraciones, y guiar y resolver con prontitud las dificultades de la gente, especialmente en el campo de la tierra; Los jefes de unidades y localidades deben publicar y dar a conocer de manera proactiva los números de teléfono para recibir rápidamente la retroalimentación de la gente; Revisar las funciones y tareas de los departamentos y oficinas para evitar superposición en el desempeño de las tareas; promover la descentralización; continuar incorporando la transformación digital a la vida; Centrarse en replicar modelos, ejemplos y buenas prácticas en el trabajo de reforma administrativa.

Phuc Quang


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