Reclutamiento de estudiantes vietnamitas para ir a Alemania a realizar formación profesional y remunerada

Estudiantes de formación profesional en Alemania - Foto: GETTY IMAGES

Normalmente, el proyecto Craft de la Cámara de Industria de la Ciudad de Erfurt (en el estado de Turingia) recluta a estudiantes vietnamitas en Alemania para formarse y practicar con salarios para más de 14.000 empresas y 70.000 trabajadores de la red en Alemania.

En declaraciones a Tuoi Tre Online durante un viaje de trabajo a Vietnam, el Sr. Thomas Malcherek, Director Ejecutivo del Departamento de Defensa Industrial de la Ciudad de Erfurt, dijo que muchas empresas alemanas consideran a Vietnam como uno de los mercados importantes de suministro de mano de obra.

Alemania añade 400.000 trabajadores cada año

* ¿Por qué las empresas alemanas quieren realmente contratar a estudiantes de escuelas profesionales de Vietnam, señor?

- Alemania necesita cada año añadir unos 400.000 trabajadores para sustituir el número de trabajadores jubilados. Hace unos 50 años, Alemania atraía a trabajadores del norte de Europa, pero ahora el salario de esta fuente de reclutamiento ha aumentado, llegando a un promedio de 3.000 a 6.000 euros al mes.

Las empresas alemanas se están dirigiendo a otros países con mercados laborales jóvenes y con deseo de experimentar el trabajo en el extranjero, incluido Vietnam. En el grupo de jóvenes trabajadores hay estudiantes de escuelas profesionales. Muchas segundas y terceras generaciones de trabajadores vietnamitas están en Alemania.

En 2023, el primer ministro del estado federado de Turingia realizó un viaje de trabajo a Vietnam, cuyo objetivo importante fue atraer recursos humanos vietnamitas para trabajar en Alemania.

* ¿Cómo evalúan las empresas alemanas a los estudiantes de formación profesional vietnamitas, señor?

- El mayor desafío para usted es el idioma alemán, pero es comprensible. Los puntos fuertes de los estudiantes y jóvenes trabajadores vietnamitas son la diligencia, la dedicación al trabajo y la cortesía. La red empresarial de la Cámara de Industria de la ciudad de Erfurt valora muy positivamente a los trabajadores de Vietnam.

Sr. Thomas Malcherek - Foto: TRONG NHAN

70% del tiempo de estudio en la empresa

* En Vietnam, el sistema de escuelas vocacionales enfrenta muchos desafíos en comparación con las universidades. En Alemania la calidad de las escuelas profesionales siempre es muy valorada. ¿Cuál es el secreto, señor?

- Las escuelas profesionales en Alemania están estrechamente vinculadas a las empresas. La mayoría de los programas permiten que el 70% de los estudiantes estudien en empresas, los estudiantes pueden practicar y trabajar directamente durante el proceso de aprendizaje. Sólo el 30% del tiempo pasado en la escuela es principalmente teórico.

Los objetivos de formación se construyen en función de las necesidades de contratación de las empresas locales. Esto tiene como objetivo limitar la situación de sobreformación o subformación de las necesidades prácticas, ayudando a los estudiantes a conseguir trabajo inmediatamente después de graduarse.

En el programa de formación, los estudiantes no sólo aprenden sobre tecnología sino que también se capacitan en muchas otras habilidades relacionadas con las actividades empresariales. Por ejemplo, un estudiante de reparación de automóviles no sólo puede saber reparar coches, sino que también debe saber escuchar, comunicarse y asesorar a los clientes. No sólo saben seguir patrones, sino que también saben pensar para encontrar nuevos problemas.

Debido a que el proceso de formación marca una diferencia real para los estudiantes, las empresas tienen mucha confianza en los estándares de resultados de las escuelas profesionales. A un trabajador capacitado generalmente se le asignan puestos de trabajo formales, mientras que los trabajadores no capacitados sólo pueden desempeñar puestos auxiliares.

El reconocimiento de la industria contribuye a la reputación de las escuelas vocacionales.

Otra particularidad es que, además de la formación profesional inicial, en Alemania las escuelas y centros de formación profesional ofrecen programas de formación continua. Algunas empresas y asociaciones en Alemania pueden desarrollar sus propios programas de formación profesional avanzada.

Aquí los trabajadores se mejoran y se actualizan con técnicas y tecnología. También aprenden habilidades blandas y de gestión para poder ascender a puestos más altos.

Más proyectos alemanes con escuelas profesionales vietnamitas

El proyecto Craft lo implementa la Cámara de Industria Artesanal de la Ciudad de Erfurt y recluta y conecta a estudiantes de formación profesional de Vietnam, Georgia, la República de Moldavia y Kazajstán con empresas artesanales en el estado de Turingia.

Los estudiantes reciben formación profesional gratuita y reciben un salario desde el primer año, unos 1.000 euros/mes (28 millones/mes).

En el futuro cercano, el Departamento de Industria de la Ciudad de Erfurt tendrá muchos otros proyectos en Ciudad Ho Chi Minh, como la implementación de programas de capacitación vocacional dual, capacitación de docentes, la combinación con el Far East College (Ciudad Ho Chi Minh) y proyectos que conecten a estudiantes y trabajadores con otras escuelas vocacionales en Vietnam.

Los lectores pueden obtener más información sobre el programa en www.hwk-erfurt.de/craft. A continuación se muestra una lista de ocupaciones que reclutan estudiantes de escuelas profesionales para proyectos del Departamento de Industria de la Ciudad de Erfurt en el estado de Turingia (Alemania).

Fuente: https://tuoitre.vn/dang-tuyen-hoc-vien-viet-nam-qua-duc-hoc-nghe-dao-tao-co-luong-20240314153650066.htm