El 20 de febrero, en la 22ª sesión (sesión especial), el 10º Consejo Popular de la ciudad de Da Nang (período 2021 - 2026) aprobó una resolución que regula las políticas de apoyo a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reestructuración organizativa en la ciudad.

Esta es una resolución que regula las políticas de apoyo adicionales de Da Nang, además de las políticas del Decreto 178/2024 del Gobierno y otras políticas prescritas por la ley.

Los sujetos aplicables son cuadros, funcionarios y empleados públicos; Excedente de funcionarios y servidores públicos de barrio/comuna debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal; Las personas que trabajan bajo contratos laborales antes del 15 de enero de 2019 están sujetas a las mismas políticas que los funcionarios públicos.

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Los funcionarios públicos trabajan en el departamento integral del centro administrativo de Da Nang. Foto: HG

En concreto, para aquellos que se jubilen anticipadamente dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha de la decisión de reorganizar el aparato, Da Nang apoyará un 50% adicional de la asignación de jubilación única para el período de jubilación anticipada en el punto a, cláusula 1, artículo 7, Decreto 178/2024.

Para aquellos que se jubilen a partir del mes 13 en adelante, Da Nang apoyará un 25% adicional de la asignación única de pensión por jubilación anticipada en el punto b, cláusula 1, artículo 7, Decreto 178/2024.

Para los cuadros, funcionarios y empleados públicos de los organismos municipales que estén destinados a trabajar en el nivel de base, recibirán un apoyo adicional por única vez equivalente al 100% del nivel de apoyo del punto b, cláusula 1, artículo 12, Decreto No. 178/2024.

En caso de que los funcionarios de barrio/comuna y los empleados públicos redundantes también estén sujetos a la Resolución 43/2024 del Consejo Popular de la Ciudad de Da Nang sobre el apoyo a este grupo de sujetos, pueden optar por disfrutar de políticas y regímenes superiores.

El Comité Popular de la ciudad de Da Nang considera que la organización y finalización de una estructura organizativa racionalizada, eficaz y eficiente, combinada con la racionalización de la nómina, la reestructuración y la mejora de la calidad del personal y de los funcionarios públicos, es una tarea especialmente importante. El mayor problema es el arreglo, organización y resolución de políticas y regímenes para los casos de excedentes después de la fusión. Por lo tanto, además de la política del gobierno central, se necesita apoyo adicional de los presupuestos locales para garantizar los derechos y beneficios de los funcionarios y empleados públicos.

En la reunión, el Consejo Popular de la ciudad de Da Nang también aprobó una resolución para apoyar los casos que no cumplen los requisitos de edad para la reelección o el nuevo nombramiento en puestos y títulos según el mandato del Comité del Partido, el gobierno, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas de todos los niveles que deseen jubilarse anticipadamente en el período 2025-2030.

Estos casos serán respaldados por la Ciudad una vez más con el 50% del régimen y políticas de acuerdo a lo establecido en la Cláusula 2, Artículo 3, del Decreto N° 177/2024 del Gobierno.

Da Nang establece 5 nuevos departamentos, nombra una serie de funcionarios clave La ciudad de Da Nang anunció el establecimiento de 5 nuevos departamentos, incluido el Departamento de Finanzas, Construcción, Agricultura y Medio Ambiente, Ciencia y Tecnología y Asuntos Internos sobre la base de la fusión de 10 departamentos.