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Ex entrenador de HCMC reveló públicamente 8 criterios para elegir un nuevo entrenador para el equipo coreano

Báo điện tử VOVBáo điện tử VOV22/02/2024

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Inmediatamente después de ser reestructurado con un nuevo presidente y 10 nuevos miembros, el Comité de Fortalecimiento del Equipo Nacional de la Asociación de Fútbol de Corea (KFA) se puso a trabajar de inmediato. El presidente del comité, Chung Hae Seong (ex entrenador en jefe del Club de Ciudad Ho Chi Minh) y un grupo de expertos, incluido el ex entrenador asistente del Equipo Nacional de Vietnam, Lee Young Jin, inmediatamente elaboraron ocho criterios para seleccionar un nuevo entrenador en jefe para el equipo nacional de Corea.

Estos criterios se relacionan con factores tácticos, estrategia de desarrollo, desempeño, carrera, habilidades de comunicación, cualidades de liderazgo, equipo de apoyo y viabilidad. El Sr. Chung Hae Seong anunció y explicó los ocho criterios anteriores en su primera entrevista como presidente del consejo profesional más importante de la Federación de Fútbol de Corea.

El primer factor a considerar es la capacidad. "Esa persona debe ser capaz de construir y aplicar una estrategia de juego adecuada para el equipo", dijo el Sr. Chung Hae Seong. Según SPOTV News, este es un aspecto que el entrenador Jürgen Klinsmann, despedido la semana pasada, no logró cumplir. Se considera que al técnico alemán le faltan ideas y reacciona mal a las situaciones en el campo.

También se dice que los criterios propuestos por la KFA para seleccionar al entrenador jefe se inspiraron en el propio fracaso de Klinsmann.

Además de la capacidad táctica, la Federación Coreana de Fútbol también quiere que el entrenador del equipo nacional tenga una estrategia de desarrollo hacia el futuro. Necesitan que el entrenador presente una plantilla equilibrada, con continuidad entre generaciones y sin demasiadas diferencias entre los jugadores titulares y los suplentes. Esto es algo que el señor Klinsmann no ha podido hacer.

El tercer criterio que la KFA exige al entrenador del equipo nacional es que demuestre su capacidad a través del éxito en su carrera. Los medios de comunicación coreanos también lo compararon inmediatamente con el entrenador Klinsmann. Fue un excelente jugador pero no tuvo logros significativos en su carrera como entrenador.

Además, el entrenador Jürgen Klinsmann tampoco cumplió con otros criterios, como las habilidades de comunicación y las cualidades de liderazgo. El entrenador alemán trabaja a menudo de forma remota y no tiene ninguna conexión con los departamentos profesionales, sin saber siquiera qué es el Comité de Fortalecimiento del Equipo Nacional de Corea.


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