Compañía productora de videojuegos en Vietnam refuerza contratación

Una empresa de producción de videojuegos en Vietnam intensifica la contratación

A pesar de la necesidad de contratar miles de empleados, más de 200 empresas productoras de juegos en Vietnam están restringiendo el reclutamiento debido a la carga de trabajo y los altos requisitos profesionales.

Con un rápido crecimiento, la industria del juego vietnamita enfrenta muchos desafíos en términos de necesidades de recursos humanos.

Actualmente los recursos humanos no cumplen con los requisitos de calidad y cantidad. Esto abre un gran número de oportunidades para una fuerza laboral joven bien capacitada en el futuro cercano.

Nuevas tecnologías como 5G, Blockchain, computación en la nube, junto con fuertes mejoras en los dispositivos de juego en línea (PC, teléfonos inteligentes), Vietnam se está convirtiendo en uno de los países con mayor crecimiento en número de jugadores, ingresos y ganancias.

Además, el número de empresas e individuos vietnamitas que participan en la producción y lanzamiento de juegos para el mercado global es grande.

En 2021, las estadísticas de Google muestran que hay alrededor de 430.000 desarrolladores de juegos en Vietnam. Según un informe de VGDA, se prevé que el mercado de juegos vietnamita continúe creciendo fuertemente en 2024.

Este crecimiento constante traerá muchas oportunidades laborales, así como salarios extremadamente atractivos para puestos clave como programación y diseño de juegos.

Según el Sr. Truong Ngoc Cuong, CEO de IKame Vietnam Company, la industria de diseño y programación de juegos tiene actualmente un gran potencial y crecerá fuertemente este año y en los próximos años.

Gamota lanza el exitoso juego Zenless Zone Zero 2024

Según las estadísticas de Salary Expert, el salario promedio para el puesto de desarrollador de juegos (programación de juegos) es actualmente de aproximadamente 187 millones de VND/año, el puesto de diseñador de juegos (diseño de juegos) es de aproximadamente 430 millones de VND/año.

Además, el desarrollo en el campo de la producción de juegos también crea muchas nuevas oportunidades laborales y profesionales, expandiéndose a muchos tipos diversos, como marketing, publicidad, streamer...

Según la Academia de Tecnología de Correos y Telecomunicaciones, con alrededor de 200 empresas que actualmente producen juegos en Vietnam, la demanda de contratación para este tipo de trabajo puede llegar a miles de empleados. Sin embargo, con la elevada carga de trabajo y las exigencias profesionales, la demanda de recursos humanos de calidad en la industria del juego también se está viendo intensificada por parte de las empresas.

Con una población joven y una fácil adopción de nuevas tecnologías, Vietnam tiene una comunidad de jugadores muy grande y en crecimiento. Esto ha impulsado a muchas personas talentosas de universidades prestigiosas y con una variedad de especialidades a ingresar a la industria del juego.

Sin embargo, junto con un crecimiento impresionante y un gran potencial profesional, la industria de los videojuegos se enfrenta a un difícil problema de recursos humanos. Sólo el 30% de los graduados cumplen los requisitos de reclutamiento.

La industria del juego requiere que los desarrolladores tengan conocimientos y experiencia específicos. Por ejemplo, los programadores de juegos necesitan tener pensamiento rápido y habilidades en lógica de código, equilibrar ambos lenguajes de programación y actualizar las tendencias rápidamente.

Según la Sra. Vu Thi Trang, directora ejecutiva de Gamota Game Publishing Company, la demanda de la empresa para contratar personas en los campos de gráficos y programación cada año es muy grande. Sin embargo, será difícil para ellos permanecer en la industria durante mucho tiempo porque la mayoría de ellos son de fuera de ella.

Al ingresar a un entorno específico como el de videojuegos, se necesita más tiempo para adquirir conocimientos profundos. Esto afecta directamente a las empresas, ya que los recursos humanos que se pueden capacitar serán limitados. Por lo tanto, que los candidatos reciban una formación exhaustiva desde el principio será de gran valor para la empresa, afirmó la Sra. Trang.

Se sabe que recientemente Gameloft, una empresa desarrolladora y editora de videojuegos con sede en París, Francia, envió 20 especialistas a Vietnam para capacitar personal para el puesto de Game Designer. Este puesto en Vietnam es muy raro y solicitado y tiene muy buenos beneficios.

Sin embargo, debido a las limitaciones de formación, Vietnam aún no ha desarrollado estos campos de estudio. Mientras tanto, Vietnam tiene una fuerza laboral joven, dinámica y potencial en el campo de la tecnología, especialmente en el desarrollo de juegos.

Para resolver el problema de recursos humanos en la industria del juego, las unidades relacionadas han comenzado a realizar una cooperación estratégica.

Recientemente, Gamota se ha unido oficialmente al Instituto Tecnológico de Correos y Telecomunicaciones (PTIT) en el campo de la formación en diseño y desarrollo de juegos.

Esta cooperación marca un hito importante para satisfacer las crecientes necesidades del mercado laboral. Especialmente en el campo de la tecnología del entretenimiento.

En el marco de la cooperación con PTIT, Gamota se compromete no solo a brindar a los estudiantes la oportunidad de estudiar y practicar directamente con los principales expertos de la industria, sino también a abrir muchas oportunidades laborales atractivas después de la graduación.

Fuente: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html