Según la agencia de noticias Kyodo , la información anterior fue confirmada por un sindicato japonés el 22 de diciembre, añadiendo que a varios trabajadores vietnamitas se les debían salarios desde hacía al menos un mes.
El presidente de la compañía dijo a Kyodo News a principios de diciembre que no podían pagar los salarios debido a la falta de fondos operativos. El presidente expresó su deseo de que el presupuesto del gobierno japonés respalde el pago de los salarios de 150 aprendices vietnamitas después de que la empresa cese sus operaciones.
Trabajadores vietnamitas en un centro de capacitación en Hanoi en julio de 2024, preparándose para ir a Japón como aprendices. Foto: Nippon
El Sr. Phan Tien Hoang, jefe del Departamento de Gestión Laboral de la Embajada de Vietnam en Tokio, expresó su preocupación por esta situación y dijo que muchos ciudadanos vietnamitas en Japón se encuentran en circunstancias difíciles porque no reciben sus salarios.
Según datos proporcionados por Nippon.com, a octubre de 2023, Japón tiene más de 2 millones de trabajadores extranjeros. Entre ellos, los trabajadores vietnamitas son los más numerosos, con alrededor de 520.000 personas.
La visa más popular para trabajadores extranjeros en Japón es la de “pasante técnico”, un programa de pasantías establecido para transferir habilidades y conocimientos a países en desarrollo.
Se sabe que actualmente hay más de 200.000 pasantes vietnamitas ejerciendo su profesión en Japón, lo que representa más del 50% del número total de pasantes extranjeros en este país.
Fuente: https://nld.com.vn/cong-ty-nhat-ban-no-luong-150-thuc-tap-sinh-viet-nam-19624122311122593.htm
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