El desarrollo de los miembros de las minorías étnicas en Quang Ninh: identificación de la "fuente" para el desarrollo del Partido (Parte 2)

Las localidades de la provincia de Quang Ninh siempre prestan atención a la creación de recursos para el desarrollo de los miembros del partido de minorías étnicas.

Creando una fuente de desarrollo del Partido a partir de un equipo de personas de prestigio

Actualmente, en la provincia de Quang Ninh viven 381 personas prestigiosas, de las cuales 210 son miembros del partido. Cabe destacar que el equipo joven de personas influyentes está creciendo. Todas ellas son personas que tienen una voz “de peso” en el clan, tienen influencia en el pueblo, en la comuna... Son la fuerza central a nivel de base.

El Sr. Trieu Van Sang, una figura prestigiosa de la aldea de Thin Thu, comuna de Quang An, distrito de Dam Ha, declaró con franqueza: «El trabajo de desarrollo del Partido en zonas de minorías étnicas debería prestar más atención a las personas prestigiosas. Son personas con buenas habilidades de propaganda y prestigio popular. Creo que cuando la gente confía en las personas prestigiosas, confía en el núcleo del Partido».

Un reportero del periódico Étnico y de Desarrollo conversa con personas prestigiosas de la ciudad de Ha Long sobre el deseo de desarrollar a los miembros del partido de minorías étnicas.

A través de la investigación, se sabe que en los últimos años, muchas localidades han prestado atención al trabajo de desarrollo del Partido en áreas de minorías étnicas. Por eso, cada vez más personas de ese prestigioso grupo tienen el honor de unirse a las filas del Partido, o son entrenadas y reclutadas por éste.

En el Comité del Partido de la ciudad de Cam Pha, actualmente hay 285 miembros del partido de áreas de minorías étnicas, lo que representa el 2,67% del total de miembros del partido del Comité del Partido de la ciudad de Cam Pha, de los cuales 80 miembros del partido son minorías étnicas. Desde el inicio del mandato, esta localidad ha admitido a 28 nuevos miembros del partido que pertenecen a minorías étnicas de la zona.

Según Bui Hong Quan, jefe del Comité Organizador del Comité del Partido de la ciudad de Cam Pha, el trabajo de desarrollo de los miembros del partido en las áreas de minorías étnicas siempre ha sido centrado por el Comité del Partido, centrándose en la calidad y no en la cantidad. Se envían factores típicos para la formación, el fomento y la admisión en el Partido, todo ello mediante movimientos de emulación patriótica a nivel de base. Por eso, al ser admitidos, muchos miembros del partido se han esforzado por convertirse en personas prestigiosas, secretarios de células del partido, jefes de aldeas y barrios, y han hecho contribuciones destacadas a nivel de base...

Formación y creación de recursos para trabajadores de minorías étnicas

En los últimos años, el número de jóvenes trabajadores de minorías étnicas que trabajan en empresas, especialmente empresas de carbón en la provincia de Quang Ninh, ha aumentado, lo que ha ayudado a mantener y estabilizar la producción y las actividades comerciales del Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam (TKV).

El desarrollo de los miembros del partido, incluidos los de minorías étnicas, es una preocupación especial para el Comité del Partido de Than Vang Danh.

Según el informe, el Comité del Partido del Carbón de Quang Ninh cuenta actualmente con 30 organizaciones de base del Partido, incluidos 27 comités del Partido y 3 células de base del Partido, con más de 10.300 miembros del Partido. En los últimos tiempos, los Comités del Partido de las empresas de extracción y procesamiento de carbón bajo TKV en las regiones de Ha Long y Cam Pha han fortalecido la propaganda y la educación ideológica para los mineros, revisaron las masas de élite entre los mineros de minorías étnicas para tener una dirección para la capacitación y crear una fuente para el desarrollo del Partido.

Con muchas soluciones sincrónicas, en 2023, el Comité del Partido del Carbón de Quang Ninh admitió a 390 miembros del partido, alcanzando una tasa del 3,76% en comparación con el número total de miembros del partido a principios de año. De ellos, 16 son nuevos miembros de partidos pertenecientes a minorías étnicas.

Normalmente, la Compañía de Carbón Mong Duong tiene 3.400 trabajadores, de los cuales 710 son minorías étnicas, lo que representa el 21%. El Sr. Tran Duy Hung, secretario de la Célula del Partido del Departamento KCS de la Compañía de Carbón Mong Duong, afirmó: «Para las minorías étnicas, la Célula del Partido siempre se preocupa por su vida material y espiritual, y al mismo tiempo las guía y capacita para que se conviertan en miembros del Partido Comunista de Vietnam».

Fomentar y desarrollar excelentes estudiantes de minorías étnicas

Recientemente, la Célula del Partido de la Escuela Secundaria y Preparatoria para Minorías Étnicas de Tien Yen, dependiente del Comité del Partido del Distrito de Tien Yen, admitió a tres miembros destacados en el Partido. Éstos son los tres primeros estudiantes excelentes de minorías étnicas que son admitidos en el Partido mientras todavía están en la escuela.

Los tres primeros estudiantes sobresalientes de minorías étnicas fueron admitidos en el Partido mientras aún estaban en la escuela y pertenecían al Comité del Partido del Distrito de Tien Yen.

Lo Moc Mui, de la etnia San Chi y estudiante de bachillerato en el Internado Tien Yen para Minorías Étnicas, es uno de los tres estudiantes que compartió: «Estoy muy feliz y orgulloso de haber sido admitido en el Partido estando aún en la secundaria. Me prometo que me esforzaré más por vivir, estudiar y esforzarme por ser digno de ser un joven miembro del Partido».

Al hablar con el profesor Hoang Trong Hung, secretario de la célula del Partido y director del internado secundario y preparatorio para minorías étnicas de Tien Yen, nos enteramos de que la escuela tiene actualmente dos clases de 12º grado, con alrededor de 70 estudiantes. A partir de 2022, la Escuela ha organizado para que los estudiantes con buenos logros asistan a clases de simpatía por el Partido. El 31 de mayo, los alumnos del 12º grado se graduaron y dejaron la escuela, por lo que tuvieron que organizar el ingreso anticipado de simpatizantes del Partido, eligiendo la edad adecuada.

“La escuela ha determinado que desde el Secretario de la Célula del Partido hasta el Secretario de la Unión de Jóvenes de la Escuela, los miembros del Partido y los maestros de aula deben estar siempre cerca, ser cercanos y guiar y ayudar regularmente a los estudiantes... De este modo, descubrir y nutrir a excelentes estudiantes de minorías étnicas, eliminando gradualmente las dificultades en la creación de recursos para el trabajo de desarrollo de los miembros del partido de la escuela e implementando la política de desarrollo de los miembros del partido de minorías étnicas de los comités del Partido en todos los niveles.

Este es también el método que se aplica en muchos internados y escuelas secundarias étnicas de la provincia de Quang Ninh, aumentando así la fuente de miembros del Partido y garantizando una transición estable entre generaciones de miembros del Partido.

Respecto al trabajo de desarrollo de los miembros del partido en las áreas de minorías étnicas y los miembros del partido que son minorías étnicas, el Dr. Tran Xuan Anh, ex director de la Escuela de Formación de Cuadros Nguyen Van Cu, provincia de Quang Ninh, dijo que el trabajo de construcción del Partido en la provincia de Quang Ninh en los últimos años ha hecho grandes avances, "avances" en términos de ideología, política, organización, inspección y supervisión.

En particular, el desarrollo de los miembros del Partido en las instituciones educativas, que son minorías étnicas en la zona, es verdaderamente un cambio cualitativo importante para Quang Ninh en la construcción de una "fuerza de reserva del Partido", asegurando tanto la formación roja como la profesional.

“Esta es la próxima generación con conocimientos, buenas cualidades, ética y capacidad para realizar trabajo de movilización popular, que satisfará las crecientes demandas en la tarea de construir y desarrollar la Región Minera en el futuro próximo”, afirmó el Dr. Tran Xuan Anh.

Desarrollo de los miembros de partidos de minorías étnicas en Quang Ninh: Identificación de dificultades (Parte 1)

Fuente: https://baodantoc.vn/cong-tac-phat-trien-dang-vien-nguoi-dtts-o-quang-ninh-xac-dinh-nguon-phat-trien-dang-bai-2-1715152518355.htm