Una encuesta realizada por la Unión de Mujeres (Confederación General del Trabajo de Vietnam) mostró que hasta el 65% de los hijos de los trabajadores en las zonas industriales carecen del afecto de sus padres y de cohesión familiar porque sus padres no tienen tiempo para estar cerca de ellos.
Un representante de la Federación de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh dijo que hay una grave escasez de guarderías, jardines de infancia y escuelas preescolares para los hijos de los trabajadores. Foto: VU THUY
Además, el 41,9% de los trabajadores de las zonas industriales tienen dificultades para educar en conocimientos y concienciar a los niños; El 59,6% de los niños no tienen satisfechas sus necesidades de entretenimiento y recreación apropiadas para su edad; El 61% de los trabajadores han reducido su concentración en el trabajo debido a la preocupación por sus hijos.
"Estas cosas afectan el desarrollo integral de los niños, así como la felicidad de las familias de los trabajadores de los parques industriales y zonas francas de exportación", dijo la Sra. Do Hong Van, directora del Sindicato de Mujeres, en un taller para ofrecer comentarios sobre el proyecto preliminar "Apoyo a los trabajadores de los parques industriales y zonas francas de exportación en el cuidado y la educación de los niños" el 21 de noviembre.
Hay muchas "cifras reveladoras" sobre las dificultades de los trabajadores y sus hijos. El 18% de los trabajadores trabaja regularmente horas extras, el 48,5% tiene que trabajar ocasionalmente horas extras cuando hay pedidos y el promedio de horas extras por semana es de 5 a 12 horas.
Debido a la necesidad de acudir regularmente al trabajo, el 52,9% de los trabajadores encuestados afirmó tener poco tiempo para estar con sus hijos y el 16,9% estaba cansado después del trabajo.
El tiempo promedio dedicado al cuidado de los niños y a la crianza de los hijos varía entre 1 y 4 horas al día, dependiendo del horario laboral. En muchos casos, los niños tienen que ser enviados de regreso a sus lugares de origen y solo pueden recibir atención remota por teléfono u otros medios.
Hasta un 40% de las trabajadoras migrantes tienen hijos en edad de guardería o jardín de infantes y casi un 30% tienen hijos en la escuela primaria y tienen que enviar a sus hijos de regreso a sus ciudades de origen para que sus familiares los críen y cuiden. Esta es la encuesta de 2023 de la Unión de Mujeres.
Esa difícil realidad genera deseos que parecen obvios pero que no son fáciles para los trabajadores.
Así, hasta un 21,3% de los trabajadores de parques industriales encuestados quieren que sus hijos vivan cerca de sus padres. A ello se suma el deseo de tener ingresos suficientes para vivir (46,6%) y de comprar o alquilar una vivienda social (23,5%).
La Sra. Hong Van dijo que el Sindicato de Mujeres fue el encargado de desarrollar el Proyecto "Apoyo a los trabajadores de los parques industriales y zonas francas de exportación en materia de cuidado infantil y educación" basándose en la realidad y el papel de acompañamiento del sindicato. Se espera que el proyecto se implemente en el período 2025-2028 con el objetivo de apoyar eficazmente a los trabajadores en el cuidado y crianza de los hijos, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida, así como la calidad de los recursos humanos.
Según la encuesta, la falta de guarderías, jardines de infancia y escuelas preescolares para los hijos de los trabajadores y obreros en los parques industriales sigue siendo un problema difícil de resolver, relacionado con la planificación del territorio para la construcción de escuelas y escuelas preescolares en las zonas de procesamiento de exportaciones y los parques industriales.
Mientras tanto, se ha dado prioridad al desarrollo de la educación preescolar en las zonas industriales con muchos trabajadores, al igual que en las áreas remotas.
Fuente: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm
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