Una encuesta del Comité de Mujeres ( Confederación General del Trabajo de Vietnam ) indica que hasta el 65% de los hijos de los trabajadores en las zonas industriales carecen del afecto de sus padres y de vínculos familiares debido a que sus padres no tienen suficiente tiempo para pasar con ellos.
Un representante de la Federación de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh dijo que hay una grave escasez de guarderías, jardines de infancia y escuelas preescolares para los hijos de los trabajadores. - Foto: VU THUY
Además, el 41,9% de los trabajadores en zonas industriales enfrentan dificultades para educar a sus hijos; el 59,6% de los niños no tienen satisfechas sus necesidades recreativas apropiadas para su edad; y el 61% de los trabajadores experimentan una reducción de la concentración en el trabajo debido a las preocupaciones por sus hijos.
"Estos factores afectan el desarrollo integral de los niños, así como la felicidad de las familias de los trabajadores de zonas industriales y zonas francas de exportación", afirmó la Sra. Do Hong Van, jefa del Comité de Asuntos de la Mujer, en un taller celebrado el 21 de noviembre para brindar comentarios sobre el borrador del plan "Apoyo a los trabajadores de zonas industriales y zonas francas de exportación en el cuidado y la crianza de sus hijos".
Hay muchas más "estadísticas reveladoras" sobre las dificultades que enfrentan los trabajadores y sus hijos. El 18% de los trabajadores trabaja regularmente horas extras, el 48,5% trabaja ocasionalmente horas extras cuando hay pedidos y el promedio de horas extras por semana varía entre 5 y 12 horas.
Debido a los frecuentes compromisos laborales, el 52,9% de los trabajadores encuestados reportó tener poco tiempo para pasar con sus hijos y el 16,9% se sentía cansado después del trabajo.
El tiempo promedio dedicado al cuidado y la crianza de los hijos oscila entre una y cuatro horas diarias, dependiendo del horario laboral. En muchos casos, los padres tienen que enviar a sus hijos de vuelta a sus lugares de origen y solo pueden cuidarlos a distancia por teléfono u otros medios.
Según una encuesta realizada en 2023 por el Comité de Asuntos de la Mujer, hasta el 40% de las trabajadoras migrantes tienen hijos en edad preescolar o de jardín de infantes, y casi el 30% tiene hijos en la escuela primaria y secundaria, lo que las obliga a enviar a sus hijos de regreso a sus lugares de origen para que sus familiares los críen y cuiden.
Esta dura realidad genera deseos que parecen obvios pero que no son fácilmente alcanzados por los trabajadores.
En consecuencia, el 21,3% de los trabajadores encuestados en zonas industriales expresó el deseo de que sus hijos vivieran cerca de sus padres. Esto se acompañó del deseo de tener ingresos suficientes para vivir (46,6%) y de poder comprar o alquilar una vivienda social (23,5%).
La Sra. Hong Van declaró que el Comité de Mujeres se encargó de desarrollar el proyecto "Apoyo a las trabajadoras de zonas industriales y zonas francas de exportación en el cuidado y la crianza de sus hijos", basándose en la experiencia práctica y el apoyo del sindicato. Se prevé que el proyecto se implemente entre 2025 y 2028 con el objetivo de apoyar eficazmente a las trabajadoras en el cuidado y la crianza de sus hijos, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida y la calidad de los recursos humanos.
Según la encuesta, la falta de guarderías y jardines de infancia para los hijos de los trabajadores y obreros en las zonas industriales sigue siendo un problema difícil de resolver, relacionado con la planificación de terrenos para la construcción de jardines de infancia y escuelas preescolares en las zonas de procesamiento de exportaciones y los parques industriales.
Si bien se ha priorizado el desarrollo de la educación de la primera infancia en zonas industriales con una gran fuerza laboral, de manera similar a la educación de la primera infancia en áreas remotas.
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Fuente: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm
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