“Existe una política de apoyo al personal que abandona su puesto de trabajo inmediatamente después de la racionalización del aparato”

(Dan Tri) - El primer ministro Pham Minh Chinh señaló que se continuará perfeccionando las políticas de incentivos para quienes renuncien a sus trabajos inmediatamente después de la reestructuración y organización del aparato, de acuerdo con las condiciones y circunstancias del país.

El 17 de diciembre por la tarde, el Primer Ministro Pham Minh Chinh, Jefe del Comité Directivo del Gobierno, resumió la implementación de la Resolución No. 18 "Algunas cuestiones para continuar innovando y reorganizando el sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente", presidiendo la cuarta reunión del Comité Directivo. En la reunión, los miembros del Comité Directivo continuaron dando opiniones para completar el Informe del Comité del Partido de Gobierno sobre la implementación de la Resolución 18, incluyendo la cuestión de la denominación de algunos ministerios después de la fusión, y el plan de ordenamiento y modelo organizativo de algunas agencias y unidades.

El Primer Ministro Pham Minh Chinh presidió la cuarta reunión del Comité Directivo del Gobierno para revisar la implementación de la Resolución No. 18 (Foto: Doan Bac).

En particular, el Comité Directivo dedicó mucho tiempo a debatir y opinar sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el proceso de racionalización del aparato del sistema político. Al concluir la reunión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh enfatizó el principio de que la construcción de regímenes y políticas debe asegurar la equidad, la humanidad, la armonía y la correlación razonable entre los sujetos para estabilizar la vida y garantizar los derechos e intereses legítimos de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Los regímenes y políticas que exige el jefe de Gobierno deben ser coherentes, heredados y superiores a las políticas actuales. El Primer Ministro enfatizó el espíritu de no sacrificar el progreso, la justicia social y la seguridad social para perseguir el mero crecimiento; La vida de las personas es cada vez más próspera y feliz, cada año es mejor que el anterior, sin dejar a nadie atrás. El Primer Ministro señaló que es necesario seguir mejorando las políticas de incentivos para quienes abandonan su trabajo inmediatamente después de la reestructuración y organización del aparato, de acuerdo con las condiciones y circunstancias del país.

El primer ministro Pham Minh Chinh habla en la reunión (Foto: Doan Bac).

De acuerdo con la orientación del jefe de Gobierno, la formulación de políticas debe estar asociada a la responsabilidad del jefe en la evaluación, preselección y selección de candidatos para la jubilación. Junto con el objetivo de racionalizar la nómina se está reestructurando y mejorando la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos. Al mismo tiempo, la disposición del aparato organizativo debe prestar atención a la retención de cuadros, funcionarios y empleados públicos con capacidad, cualidades, salud, experiencia y entusiasmo, y está asociada a la implementación de políticas para atraer personal talentoso al sector público. El Primer Ministro designó al Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh para dirigir directamente la finalización de los informes y presentaciones a las autoridades competentes. El mismo día, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que el Ministerio del Interior está completando todos los informes del proyecto relacionados para asesorar al Comité de Personal del Partido del Gobierno para que los presente al Politburó el 25 de diciembre. El Ministerio también tiene documentos que orientan a los ministerios, agencias de nivel ministerial y localidades sobre la organización de cuadros, funcionarios y empleados públicos relacionados con la organización del aparato. En el futuro, el Ministerio orientará la organización de agencias especializadas bajo los Comités Populares de las provincias y distritos para que las localidades puedan ser proactivas.

Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra (Foto: Doan Bac).

Hasta ahora, el Ministerio del Interior ha completado el proyecto de decreto sobre políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos en la reestructuración del aparato e informará al Comité del Partido y al Comité Directivo del Gobierno en el próximo tiempo con el objetivo de estabilizar las vidas, los derechos y los intereses de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, para que nadie se quede atrás en el proceso de racionalización del aparato del sistema político. El Ministro del Interior también dijo que según el plan acordado por el Comité Directivo del Gobierno, se espera que después de la ordenación y consolidación, el Gobierno tenga 13 ministerios y 4 agencias de nivel ministerial, reduciendo 5 ministerios y 3 agencias directamente bajo el Gobierno. Esta cifra supera la meta del Gobierno central. Además, el Gobierno también abolió básicamente todos los departamentos generales y equivalentes; 500 departamentos y equivalentes bajo ministerios y departamentos generales; 177 casos a cargo de ministerios, organismos de nivel ministerial y equivalentes; 190 unidades de servicio público dependientes del Ministerio y agencias dentro del Ministerio. Se prevé que, tras la organización y consolidación inicial, las organizaciones reducirán entre un 35 % y un 40 % sus puntos focales, y las organizaciones restantes se organizarán internamente y se reducirán al menos un 15 %. Esta cifra es muy elevada, al igual que el número de funcionarios, funcionarios, empleados públicos y trabajadores involucrados, afirmó el Ministro del Interior.

Dantri.com.vn

Fuente: https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm