El dueño de la aerolínea más popular de Europa recibe una paliza

Báo Thanh niênBáo Thanh niên07/09/2023


Chủ hãng hàng không đắt khách nhất châu Âu bị trét bánh kem - Ảnh 1.

El señor O'Leary con una tarta de bienvenida en Bélgica

CAPTURA DE PANTALLA DEL DAILY MAIL

El 7 de septiembre, el Daily Mail informó que Michael O'Leary, propietario de Ryanair (Irlanda), recibió dos pasteles en la cara por parte de activistas medioambientales mientras hablaba con los medios de comunicación en Bélgica.

El empresario de 62 años viajó a la capital belga, Bruselas, para quejarse de las reiteradas huelgas de los controladores aéreos en toda Europa, que han afectado a Ryanair.

El viaje también se produce en medio de informes de que los pilotos de Ryanair en Bélgica están convocando una huelga. La aerolínea de bajo coste Ryanair es la primera aerolínea europea por número de pasajeros, habiendo alcanzado un récord de 18 millones en julio.

Estaba dando una entrevista y estaba de pie junto a una figura de cartón de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, frente a la sede de la Comisión Europea cuando una mujer vestida de negro corrió y le puso un pastel en la cara.

El señor O'Leary se giró y se agachó para evitarlo cuando otra mujer corrió detrás de él, presionó un segundo pastel en la nuca y le dijo "deja de contaminar" los aviones. “Bienvenidas a Bélgica”, dijeron las dos mujeres y se alejaron, antes de que el Sr. O’Leary dijera “bien hecho”.

El incidente no pareció causar muchos problemas y el jefe de Ryanair continuó hablando con los medios, bromeando: "Nunca he tenido una bienvenida tan cálida".

"Por desgracia, son ecologistas y el helado es artificial. Invito a los clientes a Irlanda, donde el helado es mejor", dijo, después de pedirle a un dependiente que le levantara la chaqueta manchada de tarta.

Los pilotos de Ryanair en el aeropuerto de Charleroi (Bélgica) anunciaron que harán huelga los días 14 y 15 de septiembre, coincidiendo con la junta de accionistas de la aerolínea, para protestar por las condiciones salariales y laborales.



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