La Asamblea Nacional discutió en la tarde del 25 de junio en grupos el informe del Gobierno sobre la reforma salarial; Ajuste de pensiones, prestaciones sociales, beneficios preferenciales a personas con servicios meritorios y prestaciones sociales a partir del 1 de julio.
Minimizar los aumentos de precios cuando aumentan los salarios
La vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, informó que el Partido y el Estado realmente quieren innovar profundamente la política salarial para que los trabajadores puedan dedicarse de todo corazón a su trabajo.
“Pagar salarios según el puesto de trabajo es una idea muy nueva, habrá que hacerlo, pero en este momento todavía hay muchas deficiencias, todavía no se puede implementar”, expresó el vicepresidente de la Asamblea Nacional con acuerdo con la propuesta del Gobierno.
El miembro permanente del Comité de Finanzas y Presupuesto, Le Minh Nam, también estuvo de acuerdo con el informe del Gobierno y la agencia de inspección sobre el punto de vista de implementar la reforma salarial y las políticas relacionadas de acuerdo con la hoja de ruta "paso a paso, asegurando la viabilidad, la eficiencia y la adecuación a la capacidad de pago del presupuesto".
Respecto al ajuste del salario básico de los actuales 1,8 millones de VND a 2,34 millones de VND/mes (un aumento del 30%), el Sr. Nam dijo que el objetivo de este aumento salarial es mejorar la vida de los asalariados. Sin embargo, el Gobierno debe prestar atención al control de la inflación.
“El gobierno necesita contar con soluciones para limitar los impactos negativos, especialmente para minimizar los aumentos salariales que conllevan alzas de precios, reduciendo así la importancia de los aumentos salariales”, señaló el Sr. Nam.
El delegado Nam también recomendó que se apliquen estrictamente las disposiciones de la Ley de Precios relacionadas con la declaración de precios y se revele de manera transparente la información sobre los precios para evitar la especulación, el lucro o la aplicación indebida de las regulaciones de precios.
Para cualquier rubro que no pueda ser intervenido con herramientas legales y deba operar según mecanismos de mercado, el Estado también necesita tener políticas. "Es necesario inspeccionar y verificar para controlar la implementación de los precios", sugirió el Sr. Nam.
Nguyen Xuan Thang, director de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh y presidente del Consejo Teórico Central, también destacó el control de precios al aumentar los salarios a partir del 1 de julio. Porque, si no tenemos cuidado, la tasa de aumento de precios superará la tasa de aumento de salarios, haciendo así imposible mejorar y enriquecer la vida de los cuadros, trabajadores y funcionarios públicos.
Más de 50 millones de personas están vinculadas al salario básico
En un informe adicional a los diputados de la Asamblea Nacional, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que el ajuste del salario básico en un 30%, el ajuste de las pensiones, los beneficios del seguro social, los beneficios preferenciales para personas con servicios meritorios y los beneficios sociales afectarán a más de 50 millones de personas que actualmente están vinculadas al salario básico. Por lo tanto, el presupuesto total para esto es muy grande.
La ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que el plan inicial para implementar la Resolución 27, el Gobierno calculó la necesidad presupuestaria total para el aumento salarial para 3 años (2024 - 2026) en alrededor de 760.000 billones de VND, un aumento promedio de más del 20%.
Sin embargo, al ajustar el salario básico, este aumentó en un 30%, junto con un bono del 10% en el fondo total del salario básico y políticas relacionadas, la fuente de financiamiento total aumentó a 913,300 mil millones de VND.
Por ello, el Gobierno propone complementar recursos para la reforma salarial y políticas relacionadas en 2024 y los años siguientes. Esta fuente está garantizada por el Gobierno.
Según la ministra Pham Thi Thanh Tra, el Gobierno ha acumulado hasta ahora 680 billones de VND. En los dos años restantes, cuando haya señales positivas de recuperación económica junto con muchas soluciones para aumentar los ingresos, el Gobierno se esforzará por asegurar fuentes de reforma salarial para implementar el programa en su conjunto.
Junto con eso está el control de la inflación, porque actualmente existe el temor de que si aumentan los salarios, aumentarán los precios. "Al implementar el ajuste del 20,8% en 2023, existía esa mentalidad, pero en realidad, el IPC aumentó insignificantemente, sin superar el umbral establecido por la Asamblea Nacional", afirmó el ministro del Interior.
Actualmente, el Gobierno está intentando controlar la inflación entre el 4% y el 4,5%. El Gobierno ha elaborado escenarios detallados, emitido resoluciones para promover el crecimiento económico, frenar la inflación, estabilizar la macroeconomía y emitido numerosos telegramas solicitando una pronta iniciativa. Garantizando así el valor de los incrementos salariales para las partes relevantes.
La ministra Pham Thi Thanh Tra también enfatizó que después de 2026, debe haber soluciones muy drásticas, ahorrar gastos, aumentar los ingresos, informar a las autoridades competentes para complementar la Resolución 27 para implementar la reforma salarial de manera sincrónica, específica y completa.
“Esta es la mejor solución posible. El objetivo general es generar un sentimiento de satisfacción y tratar de difundirlo para motivar a los funcionarios, empleados públicos y trabajadores a esforzarse más, cumplir con sus tareas políticas con éxito y promover el desarrollo económico local y nacional”, afirmó la ministra Pham Thi Thanh Tra.
¿Cuánto aumentará el sueldo de los funcionarios si el salario base aumenta a 2,34 millones a partir del 1 de julio?
Ministro del Interior: Las autoridades competentes acuerdan aumentar el salario base en un 30%
Millones de personas recibirán un aumento del 15% en sus pensiones y beneficios del seguro social a partir del 1 de julio.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/chinh-phu-dam-bao-nguon-kinh-phi-913-300-ty-de-tang-luong-2295202.html
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