Identificar y disciplinar a los funcionarios que eluden su responsabilidad y tienen miedo de asumirla.

Báo Đô thịBáo Đô thị25/05/2024

Continuando con el programa de trabajo, en la mañana del 25 de mayo, la Asamblea Nacional discutió el informe de la Delegación de Supervisión y el proyecto de Resolución de la Asamblea Nacional sobre los resultados de la Supervisión Temática de la implementación de la Resolución No. 43/2022/QH15 de fecha 11 de enero de 2022 de la Asamblea Nacional sobre políticas fiscales y monetarias para apoyar el Programa de Recuperación y Desarrollo Socioeconómico y las resoluciones de la Asamblea Nacional sobre una serie de proyectos nacionales importantes hasta finales de 2023.

Delegados que asistieron a la sesión de debate en la mañana del 25 de mayo - Foto: Quochoi.vn
Delegados que asistieron a la sesión de debate en la mañana del 25 de mayo - Foto: Quochoi.vn

Muchos funcionarios evitan, temen los errores, temen la responsabilidad

La delegada de la Asamblea Nacional, Mai Van Hai (delegación de la provincia de Thanh Hoa), evaluó que después de 2 años de implementar la Resolución 43/2022/QH15, el Gobierno y el Primer Ministro han dirigido de manera decisiva, flexible y creativa, ayudando a nuestro país a reabrir la economía, restaurando rápidamente las actividades socioeconómicas del país a la normalidad...

Reconociendo algunos problemas, limitaciones y causas existentes, el delegado Mai Van Hai dijo que entre las causas de los problemas y limitaciones existentes están los complicados documentos que guían los procedimientos de asignación y desembolso de capital. La aplicación de mecanismos especiales aún presenta problemas y muchos funcionarios se encuentran en una situación de vacilar, de evadir, de temer cometer errores y de temer responsabilidades.

Delegada de la Asamblea Nacional, Mai Van Hai (delegación provincial de Thanh Hoa)
Delegada de la Asamblea Nacional, Mai Van Hai (delegación provincial de Thanh Hoa)

Al debatir en la sala de reuniones, el delegado de la Asamblea Nacional, Nguyen Anh Tri (delegación de Hanoi), elogió altamente el informe de la Delegación de Supervisión, así como la eficacia de la Resolución 43/2022/QH15 y otras resoluciones de la Asamblea Nacional. Sin embargo, respecto a las deficiencias y limitaciones en la implementación de las resoluciones, los delegados expresaron preocupación por la situación de elusión, evasión y temor a la responsabilidad por parte de un número de cuadros, funcionarios y empleados públicos en el ejercicio de sus funciones públicas.

"Para evitar que siga existiendo la epidemia de evasión y miedo a la responsabilidad, todos los niveles y sectores deben señalar y disciplinar a quienes se exceden, evitan y temen la responsabilidad. Al mismo tiempo, elogian y recompensan con prontitud a las personas que se atreven a actuar y a asumir la responsabilidad", dijo el delegado Nguyen Anh Tri.

Descentralización, delegación de poderes, asignación de recursos asociados a las responsabilidades de las localidades

También preocupado por esta cuestión, el delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Huu Thong (delegación de la provincia de Binh Thuan) expresó su acuerdo con las causas de los problemas y limitaciones en la implementación de las resoluciones y programas mencionados en el informe de la Delegación de Supervisión. El delegado enfatizó que la causa principal es el factor humano, porque las personas son los sujetos que proponen y emiten políticas; Son también las personas las que implementan y llevan a la práctica las políticas.

Delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Anh Tri (delegación de Hanoi)
Delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Anh Tri (delegación de Hanoi)

"En la actualidad existe una situación de transferencia de responsabilidad, temor a cometer errores y temor a la responsabilidad entre una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos en el ejercicio de funciones públicas, lo que conduce a una gestión ineficaz del trabajo", dijo el delegado.

El delegado Nguyen Huu Thong afirmó que la situación de elusión, evasión, miedo a los errores y miedo a la responsabilidad por parte de varios cuadros, funcionarios y empleados públicos se ha mencionado muchas veces, pero no ha habido cambios.

“¿Es que no tenemos un mecanismo para manejar y evaluar a los servidores públicos o un mecanismo para proteger a los servidores públicos que se atreven a pensar, se atreven a hacer, se atreven a tomar responsabilidad por el bien común? En mi opinión, hemos tenido muchos documentos del Partido y del Gobierno sobre la evaluación de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, y tenemos la Conclusión 14 del Comité Central, el Decreto 73/2023/ND-CP del Gobierno que regula a los cuadros que se atreven a pensar, se atreven a hacer, se atreven a asumir la responsabilidad por el bien común, entonces, ¿cuál es la causa? - Los delegados están preocupados.

Delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Huu Thong (Delegación Provincial de Binh Thuan)
Delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Huu Thong (Delegación Provincial de Binh Thuan)

Los delegados sugirieron que la Asamblea Nacional y el Gobierno hagan una evaluación fundamental, encuentren las causas correctas y tengan soluciones verdaderamente efectivas, incluyendo inspeccionar y reevaluar la implementación del Decreto 73/2023/ND-CP desde su promulgación hasta la fecha, para ver qué agencias, unidades y localidades lo han aplicado y logrado efectividad, para que pueda ser ampliamente replicado. Si a través de la encuesta y evaluación aún existen problemas que las localidades y unidades no han aplicado, es necesario encontrar soluciones efectivas para superar la situación antes mencionada.

Para implementar eficazmente la Resolución 43/2022/QH15, el delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Van Manh (Delegación Provincial de Vinh Phuc) propuso una serie de soluciones, entre ellas seguir descentralizando, delegando poderes y asignando recursos asociados con las responsabilidades a las localidades en la implementación de programas y proyectos, superando los engorrosos procedimientos administrativos y aumentando la calidad y la eficiencia del trabajo.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/dbqh-chi-ro-va-thuc-thi-ky-luat-can-bo-dun-day-so-trach-nhiem.html

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