Ordenar la liquidación de las asignaciones tóxicas para los funcionarios de educación de Muong Lat

El 6 de marzo, el presidente del Comité Popular del distrito de Muong Lat ordenó a los departamentos funcionales y directores de escuelas que revisaran y resolvieran el régimen de subsidios tóxicos para el personal de bibliotecas, equipos y laboratorios.

Personal de la biblioteca - equipo, equipo - personal de laboratorio de la escuela secundaria Quang Chieu, distrito de Muong Lat (Thanh Hoa) están esperando la asignación por peligrosidad - Foto: HA DONG

De acuerdo con el contenido del documento directivo del Presidente del Comité Popular del distrito de Muong Lat (Thanh Hoa), el Jefe del Departamento de Asuntos Internos está encargado de asignar departamentos especializados para inspeccionar, revisar e informar los casos en que las unidades han presentado documentos solicitando la evaluación de los regímenes y políticas para funcionarios y empleados públicos, pero no se han resuelto ni procesado.

Aclarar las responsabilidades de los servidores públicos profesionales pertinentes en los casos de incumplimiento o retraso en el manejo del régimen de los servidores públicos y empleados de las instituciones educativas del área, e informar al Presidente del Comité Popular del Distrito a más tardar el 10 de marzo.

Asesorar al Comité Popular del Distrito para organizar el manejo y revisión de los grupos e individuos relevantes en la demora de la liquidación de regímenes y políticas para funcionarios y empleados públicos.

Instruir a las unidades sobre los procesos, documentos y procedimientos para evaluar regímenes y asignaciones, incluidas las asignaciones por riesgo para equipos (biblioteca, laboratorios), que deben completarse antes del 15 de marzo. La organización de evaluación garantiza la corrección de los sujetos y regímenes, y los presenta al Comité Popular del Distrito para su aprobación, de acuerdo con las regulaciones, en un plazo máximo de 10 días hábiles tras recibir la documentación completa.

Además, el Presidente del Comité Popular del distrito de Muong Lat encargó a los directores de las escuelas que informaran y aclararan las responsabilidades de los grupos e individuos pertinentes en la demora en la resolución o la resolución insatisfactoria de las políticas y regímenes para los funcionarios públicos y empleados de sus unidades, lo que afecta los derechos e intereses de los funcionarios públicos y empleados. Informar al Presidente del Comité Popular del Distrito sobre los resultados de la implementación antes del 10 de marzo.

Con base en la orientación del Departamento de Asuntos Internos, revisar y compilar la lista de beneficiarios y los documentos relacionados con el régimen y las asignaciones, incluida la asignación por riesgo para equipo - biblioteca y equipo - personal de laboratorio, y presentarlo al Comité Popular del Distrito a través del Departamento de Asuntos Internos antes del 15 de marzo para su evaluación y aprobación de acuerdo con las regulaciones.

Asignar al Jefe del Departamento de Finanzas - Planificación, con base en los resultados de la evaluación del Departamento del Interior, para asesorar al Comité Popular del Distrito para asignar fondos para implementar los regímenes y políticas emergentes para los beneficiarios en el distrito (para los regímenes y políticas que han recibido fondos de la provincia en 2025 y han sido evaluados y aprobados por las autoridades competentes) de acuerdo con las regulaciones.

Anteriormente, el 4 de marzo, Tuoi Tre Online publicó un artículo "Docenas de funcionarios del distrito de Muong Lat "esperan con gran expectación" las asignaciones tóxicas , lo que refleja el hecho de que decenas de funcionarios fueron reclutados para trabajar como personal de biblioteca, equipo y laboratorio en las escuelas del distrito de Muong Lat, pero durante muchos años no han recibido pagos atrasados ​​por las asignaciones tóxicas.

Este grupo de funcionarios ha solicitado al Comité Popular del distrito de Muong Lat que considere y pague subsidios por riesgo al personal de biblioteca, equipo y laboratorio de acuerdo con las regulaciones estatales, a un nivel igual a 0,2 en comparación con el salario básico.

Fuente: https://tuoitre.vn/chi-dao-giai-quyet-phu-cap-doc-hai-cho-vien-chuc-giao-duc-muong-lat-20250306190721985.htm