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El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, afirmó que los despidos no cesarán en 2024. (Foto: NDTV)

El CEO de Google advierte a sus empleados sobre despidos que se producirán este año mientras la empresa continúa desplazando la inversión hacia áreas como la inteligencia artificial (IA).

En un mensaje titulado "Priorizaciones para 2024 y más allá", que los empleados de Google recibieron la tarde del 17 de enero, el Sr. Pichai escribió: "Tenemos objetivos ambiciosos e invertiremos en grandes prioridades este año". El equipo de liderazgo está listo para compartir los objetivos de IA esta semana y anunciará los resultados de los objetivos y los resultados clave para el año.

“La realidad es que, para crear espacio para esta inversión, tenemos que tomar decisiones difíciles”, continuó el jefe de Google. Para algunos equipos, eso significa eliminar puestos, incluso “eliminar capas para simplificar la implementación y acelerar las cosas”.

El último mensaje del CEO Pichai señala nuevas medidas de reducción de costos en Google luego de una serie de despidos desde enero de 2023, cuando la compañía anunció que despediría a 12.000 empleados. Google también eliminó algunos beneficios como computadoras portátiles y equipos.

A principios de 2024, Google procedió a despedir a cientos de empleados en áreas como ingeniería, hardware y publicidad. Aún así, el Sr. Pichai dijo que los recortes no serían tan severos como los del año pasado y que no todas las divisiones se verían afectadas.

Las acciones de Alphabet, la empresa matriz de Google, subieron un 58% en 2023, en línea con la tendencia más amplia de las acciones tecnológicas, gracias en parte al entusiasmo en torno a la IA. Los ingresos del tercer trimestre vuelven a crecer a dos dígitos gracias a la recuperación del mercado de la publicidad digital.

El mes pasado, Google lanzó su modelo de IA más poderoso hasta el momento: Gemini. En algunas pruebas, el rendimiento de Gemini incluso superó el modelo GPT-4 de OpenAI, el desarrollador del chatbot ChatGPT.

(Según CNBC)