En la mañana del 14 de marzo de 2025, la Compañía Anónima del Puerto de Danang celebró la Conferencia de Delegaciones Laborales de 2025 con la participación de 159 delegados, que representan a casi 800 miembros sindicales y empleados de toda la empresa.
Asistieron y dirigieron la Conferencia el Sr. Le Phan Linh, Presidente del Sindicato de Líneas Navieras Nacionales de Vietnam (VIMC); Sr. Le Quang Trung - Director General Adjunto de Vietnam National Shipping Lines; Sr. Nguyen Dinh Chung - Miembro del Consejo de Administración de VIMC, Presidente del Consejo de Administración de Danang Port Joint Stock Company; con representantes de los departamentos especializados y del Sindicato de la Corporación General.
El Sr. Tran Le Tuan, Director General, y el Sr. Le Tan Minh, Presidente del Sindicato de la Empresa, copresidieron la Conferencia.
En la Conferencia, los delegados escucharon un informe sobre los resultados de producción y negocios en 2024 y las direcciones y tareas para 2025; informar públicamente algunos indicadores financieros clave para 2024; Situación de ingresos y gastos del fondo de remuneraciones y prestaciones sociales durante el año. La conferencia también registró y respondió a recomendaciones de las bases y escuchó comentarios de departamentos y unidades afiliadas. Las presentaciones se centraron en evaluar el estado actual de las operaciones y proponer diversas soluciones para mejorar la producción y la eficiencia del negocio, contribuyendo al logro de los objetivos generales de la Compañía.
El Sr. Le Quang Duc, Director General Adjunto del Puerto de Da Nang, presentó el informe sobre los resultados de producción y negocios en 2024 y las direcciones y tareas para 2025.
En su intervención en la Conferencia, el Sr. Le Phan Linh, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y presidente del Sindicato Nacional de Líneas Navieras de Vietnam, reconoció los destacados logros de la dirección y los empleados del Puerto de Da Nang en 2024. Solicitó a los expertos y al Sindicato del Puerto de Da Nang que sigan promoviendo el diálogo, escuchando a los empleados, resolviendo con prontitud los problemas cotidianos y centrándose en proponer cuestiones importantes para elaborar conjuntamente disposiciones para la implementación de la "Brújula Cultural VIMC". Destacó el papel de la cultura empresarial con el lema de acción: “Dedicación – Disciplina – Creatividad – Unidad – Integridad”, acompañando la fuerte transformación del país en el nuevo período.
El Sr. Le Quang Trung, Director General Adjunto de Vietnam National Shipping Lines, pronunció un discurso en la Conferencia.
El Director General Adjunto de VIMC, Sr. Le Quang Trung, en nombre de los líderes de la Corporación, elogió altamente los esfuerzos del personal, los trabajadores y los empleados del Puerto de Da Nang en 2024. Enfatizó que en 2025, el Puerto necesita adaptarse proactivamente a los cambios en el mercado y las instituciones políticas, con el objetivo de convertirse en un eslabón importante en la cadena de suministro global. Además, es necesario seguir manteniendo y promoviendo políticas de bienestar de los empleados, considerando a cada departamento y empresa como el centro de implementación de soluciones para completar los planes productivos y de negocios de la Compañía en particular y de la Corporación en general.
El Sr. Nguyen Dinh Chung, presidente del consejo de administración de la Sociedad Anónima del Puerto de Da Nang, habló en la conferencia y pidió a todo el sistema que hiciera esfuerzos, encontrara nuevos espacios y abriera nuevas direcciones.
El Sr. Le Tan Minh, presidente del Sindicato del Puerto de Da Nang, informó en la Conferencia
En su discurso de clausura en la Conferencia, el Sr. Tran Le Tuan, Director General del Puerto de Da Nang, aceptó respetuosamente las instrucciones de los líderes superiores y expresó su profunda gratitud a Vietnam National Shipping Lines y a las agencias y departamentos de la ciudad de Da Nang por siempre acompañar y apoyar durante el tiempo pasado. Afirmó: «Aún quedan muchas dificultades y desafíos en 2025, pero la Junta Directiva seguirá mejorando la competitividad, desarrollando los recursos humanos, mejorando la vida de los trabajadores y promoviendo la cooperación para crear más oportunidades de desarrollo para el Puerto de Da Nang. Con el consenso y la solidaridad de todos los trabajadores y la estrecha guía de nuestros superiores, tenemos plena confianza en que cumpliremos nuestras tareas con excelencia, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico de la ciudad y de todo el país».
La conferencia aprobó la Resolución de la Conferencia de Trabajadores de la Sociedad Anónima del Puerto de Danang 2025. Impulsada por los resultados de 2024, la Junta Directiva, en coordinación con el Comité Ejecutivo del Sindicato, lanzó el movimiento de emulación en 2025 con el objetivo de: "Buena gestión laboral - Innovación, creatividad - Eficiencia - Superar las metas de producción y del plan de negocios en 2025". Se han asignado objetivos específicos a cada unidad y departamento, lo que requiere que los líderes de la unidad consideren esto como una tarea clave que debe implementarse.
Con el fin de reconocer las contribuciones destacadas, en la Conferencia, los representantes de los líderes de la Corporación, el Sindicato de la Corporación y la Junta de Administración del Puerto de Danang otorgaron Certificados de Mérito, Certificados de Mérito y recompensas a colectivos e individuos con logros destacados en 2024.
Puerto de Danang
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Fuente: https://vimc.co/cang-da-nang-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2025/
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