Al construir una nueva tabla salarial se deben considerar los salarios de los docentes.

En la tarde del 7 de noviembre, bajo la presidencia y dirección del presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue, la Asamblea Nacional continuó llevando a cabo la sesión de preguntas y respuestas.

La Asamblea Nacional continuó celebrando la sesión de preguntas y respuestas en la tarde del 7 de noviembre.

El Presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue, dijo que los delegados interrogarán a los miembros del Gobierno y a los jefes de sectores sobre la implementación de una serie de resoluciones de la 14ª Asamblea Nacional y desde el comienzo del período de la 15ª Asamblea Nacional hasta el final de la 4ª Sesión sobre supervisión temática y cuestionamiento en los campos de ciencia y tecnología; educación y formación; cultura, deporte y turismo; médico; trabajo, inválidos de guerra y asuntos sociales; información y comunicación

Los maestros de preescolar tienen salarios muy bajos.

En respuesta a los delegados sobre la política salarial para los maestros de preescolar, la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que al implementar el Decreto 204 y la Decisión 244, en el proceso de implementación de asignaciones preferenciales para ocupaciones, el Partido y el Estado prestan atención. En general, los salarios de los maestros de preescolar son muy bajos, sólo alrededor de 5 a 6 millones de VND al mes.

Respecto a las soluciones futuras, se recomienda que el Ministerio de Educación y Capacitación se coordine con el Ministerio del Interior al construir una nueva tabla salarial basada en los puestos de trabajo según los principios de la Resolución 27, la naturaleza del trabajo y la implementación de incentivos profesionales.

Con base en la Resolución 29, el salario base y los subsidios serán superiores a la escala salarial administrativa y de carrera. Durante la implementación, se prestará atención a los salarios de los docentes en general y a los salarios de los docentes de preescolar en particular.

Respecto a la política salarial de los funcionarios públicos de nivel comunal y otros servidores públicos, el Ministro del Interior informó que en realidad existen dos regímenes de servicio civil: el régimen de servicio civil de nivel comunal y el régimen de nivel de distrito y superiores.

Pero para los funcionarios públicos de nivel comunal, las políticas y regímenes son similares a los de los funcionarios públicos de nivel de distrito y superiores, con normas, condiciones y puestos de trabajo claros, pero los funcionarios públicos de nivel comunal todavía no están incluidos en la nómina total del sistema político.

"En el futuro, el Ministerio del Interior continuará completando el proyecto de vinculación de los funcionarios públicos a nivel comunal con el distrital para construir un sistema de servicio civil común, completo y moderno", afirmó la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

Respecto al lento ritmo de creación de puestos de trabajo en las unidades administrativas públicas, el Ministro del Interior afirmó que esta apreciación es correcta. El Ministro del Interior dijo que hasta el momento, 13/15 Ministerios han completado la Lista de puestos de trabajo en campos especializados y solicitó que los Ministerios intenten completarla pronto para una implementación sincrónica.

La ministra Pham Thi Thanh Tra también solicitó a los ministerios, sucursales y localidades que se basen en la Circular para guiar a las agencias de servicio público y unidades bajo su gestión para desarrollar un proyecto de puesto de trabajo, y sobre esa base aprobar el proyecto para poder implementar la reforma salarial en el futuro.

Respecto a la innovación educativa, el Ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, enfatizó que los docentes están muy preocupados al enfrentar grandes desafíos, las vidas y condiciones de los docentes aún son limitadas y difíciles, los docentes jóvenes que recién ingresan a la profesión enfrentan dificultades en términos de salario y los docentes en áreas remotas tienen instalaciones limitadas.

El Ministro informó: “Los docentes también esperan que la sociedad y los padres compartan más la gran labor que realizan los docentes y, al mismo tiempo, es necesario que haya mejoras en los salarios y las condiciones de vida”.

Eliminación de dificultades en los trabajos de aprobación y aceptación de prevención y lucha contra incendios

En respuesta a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional sobre la prevención y lucha contra incendios, el Ministro de Seguridad Pública To Lam dijo que el Ministerio ha ordenado a las fuerzas policiales de las unidades y localidades organizar conferencias sobre soluciones para eliminar las dificultades y obstáculos en el trabajo de revisión y aceptación de la prevención y lucha contra incendios para 17 localidades clave y también ha ordenado al Departamento de Policía de Prevención y Lucha contra Incendios que emita documentos de orientación profesional para la policía de las unidades y localidades para implementar de manera uniforme...

El Ministro To Lam informó que, hasta ahora, la policía local ha revisado todas las instalaciones con dificultades y problemas y ha trabajado directamente y guiado soluciones para eliminar las dificultades en la prevención y combate de incendios; Establecer grupos de trabajo para visitar directamente el 100% de las instalaciones existentes e infractoras para brindar orientación sobre soluciones y medidas para superar los problemas existentes e infractores de prevención y combate de incendios.

Con base en la eliminación de dificultades y obstáculos, a partir del 30 de octubre, el 100% de los nuevos proyectos de construcción con dificultades y obstáculos han sido guiados y acordados para aceptar y editar, y no existen más obstáculos en el proceso de organización del diseño, finalización de documentos para aprobación y aceptación de prevención y lucha contra incendios...

La aplicación de la tecnología de la información en la gestión del sector salud es un tema urgente.

En la sesión de preguntas y respuestas, sobre el sector salud, el Ministro de Salud Dao Hong Lan afirmó que la aplicación de la tecnología de la información en la gestión del sector salud es un tema urgente, por lo tanto, el sector salud dirigió la implementación de la aplicación de la tecnología de la información, así como la transformación digital en la gestión del sector salud.

Respecto a la implementación de registros electrónicos y el proyecto de examen y tratamiento médico a distancia, el Ministro dijo que el Ministerio de Salud también ha tomado decisiones relacionadas con la aprobación del proyecto de examen y tratamiento médico a distancia para el período 2020-2025 y el plan para promover el desarrollo y uso de plataformas médicas digitales para la transformación digital para 2025.

Recientemente, el Ministerio de Salud ha desplegado activamente y está poniendo a prueba la implementación del proyecto de examen y tratamiento médico a distancia, inicialmente logrando efectividad y organizando la evaluación y resumiendo las lecciones aprendidas para expandirlo a otras unidades e instalaciones médicas.

Con la implementación de los registros electrónicos, el Ministerio de Salud ha implementado un programa piloto, en el cual la Ley de Examen y Tratamiento Médico aprobada por la Asamblea Nacional también estipula el contenido relacionado con el componente de tecnología de la información incluido en los costos de gestión de las instalaciones de examen y tratamiento médico.

De acuerdo con la hoja de ruta, el Gobierno está elaborando actualmente un Decreto que orienta la Ley de Examen y Tratamiento Médico (enmendada), cuyo contenido se especificará en el futuro próximo.

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