Es necesario tomar medidas para lidiar con las empresas que adeudan y evaden los pagos de seguridad social.

Se recomienda que se adopten medidas enérgicas para hacer frente a las empresas que adeudan o evaden el pago del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo para resolver los beneficios de los empleados o tener políticas para apoyar a los empleados para que disfruten de los beneficios de manera oportuna,...

En la mañana del 6 de diciembre, la delegación de la Asamblea Nacional (NAD) de la ciudad de Can Tho incluía al mayor general Nguyen Van Thuan; Sra. Truong Thi Ngoc Anh; Señor Dao Chi Nghia; Señor Nguyen Manh Hung; El Prof. Dr. Nguyen Thanh Phuong se reunió con votantes y funcionarios y miembros del sindicato; Oficiales de policía y soldados de comunas, barrios, ciudades y fuerzas que participan en la protección de la seguridad y el orden a nivel de base de la ciudad de Can Tho después de la octava sesión de la 15ª Asamblea Nacional.

Aquí, los votantes escucharon al jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Can Tho, Dao Chi Nghia, informar sobre los resultados de la octava sesión de la 15ª Asamblea Nacional. Al mismo tiempo, en la reunión se aprobó información sobre algunos puntos nuevos de la Ley de Sindicatos (enmendada).

En consecuencia, los votantes se entusiasmaron cuando se aprobó la Ley de Sindicatos (enmendada), ayudando a las organizaciones sindicales a promover su papel como representantes, protegiendo eficazmente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y generando gran confianza y expectativas para millones de trabajadores en todo el país en general y en la ciudad de Can Tho en particular.

Descripción general de la reunión de votantes.

En la reunión, en el espíritu del centralismo democrático, los funcionarios y miembros del Sindicato de la Ciudad de Can Tho dieron opiniones y recomendaciones relacionadas con una serie de temas tales como: Prestar atención y tener soluciones apropiadas para que los trabajadores sean capacitados y educados para mejorar sus calificaciones y habilidades para cumplir con los requisitos laborales; Existe una política de aumento salarial para reducir las dificultades de los trabajadores; Existe un estricto mecanismo de gestión y alertas tempranas y oportunas para personas y empresas sobre estafas, especialmente en redes sociales; desean prestar más atención a la construcción de viviendas para los trabajadores y tener políticas preferenciales para la compra de viviendas sociales para los trabajadores a fin de crear condiciones para que los trabajadores tengan acceso a viviendas sociales baratas;...

Los votantes también solicitaron la implementación de políticas y leyes sobre sindicatos, relacionadas con la Ley de Sindicatos recientemente enmendada, incluidas las cuestiones de beneficios al participar en el seguro social (SI), el seguro de desempleo (UI) y el seguro de salud (HI).

La votante Mai Thi Kim Quyen, vicepresidenta de la Federación Laboral del Distrito de Binh Thuy, propuso.

En concreto, preocupada por la situación de que muchas empresas de la zona todavía adeudan o evaden el pago del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo, lo que afecta a los derechos de los trabajadores, la votante Mai Thi Kim Quyen, vicepresidenta de la Federación Laboral del Distrito de Binh Thuy, propuso: Debe haber medidas enérgicas para tratar con las empresas que adeudan o evaden el pago del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo para resolver los derechos de los trabajadores o tener políticas para apoyar a los trabajadores para que disfruten de sus derechos de manera oportuna.

La votante Pham Thi Ha An, miembro de la Federación de Trabajadores del Distrito de Ninh Kieu, declaró: «El proyecto de Ley de Empleo (enmendado) estipula que las prestaciones por desempleo no se contabilizarán para periodos de pago del seguro de desempleo superiores a 144 meses. Esto afectará gravemente la salud mental de los trabajadores, llevándolos a renunciar a sus empleos para recibir las prestaciones, lo que perturbará el mercado laboral y afectará la producción y la actividad de las empresas».

La votante Pham Thi Ha An propuso: La Asamblea Nacional debe estipular que el período de pago del seguro social de más de 144 meses debe reservarse para ser contabilizado para el próximo beneficio de desempleo.

Según los votantes de la Federación Laboral del Distrito de Thoi Lai: El proyecto de ley sobre empleo (enmendado) estipula que el nivel de beneficio por desempleo es del 60%, lo que no asegura la vida de los trabajadores y sus familias, por lo que los trabajadores quieren aumentar el nivel de beneficio por desempleo del 60% al 75% (igual al nivel máximo de pensión) para crear condiciones que apoyen a los trabajadores para que tengan una vida mínima cuando pierdan sus trabajos o queden desempleados. Proponer a la Asamblea Nacional y al Gobierno aumentar el subsidio por desempleo al 75% para garantizar la vida de los trabajadores cuando se encuentren desempleados,...

Representantes del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la ciudad de Can Tho discutieron y aclararon una serie de cuestiones dentro de su autoridad que interesaron a los votantes.

Luego de escuchar las opiniones de los votantes, los representantes de los departamentos y sucursales de la ciudad recibieron, respondieron, discutieron y aclararon algunos contenidos de las peticiones de los votantes bajo su autoridad. Los representantes de la Asamblea Nacional también explicaron y aclararon algunos contenidos de las votaciones relacionados con la política salarial, y considerarán la propuesta para contribuir al proyecto de Ley de Empleo (enmendada).

El representante de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Can Tho dijo que registrarán y sintetizarán completamente las opiniones y recomendaciones de los votantes y las enviarán a las agencias de la Asamblea Nacional, el Gobierno y los ministerios y ramas pertinentes para su consideración y resolución de conformidad con las regulaciones.

Esa misma tarde, en la Policía de la ciudad de Can Tho, la Delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Can Tho continuó teniendo una reunión con oficiales y soldados de la Policía Comunal, de Barrio y de la Ciudad y fuerzas que participan en la protección de la seguridad y el orden a nivel de base en la ciudad de Can Tho.

Aquí, la Delegación también recogió las opiniones y recomendaciones de los electores relacionadas con contenidos específicos tales como: Cálculo de la antigüedad continua y políticas al dejar el trabajo con motivo de la fuerza de Policía Comunal a tiempo parcial al transferirse a la fuerza que participa en la Protección de la Seguridad y el Orden a nivel de base; Nivel de apoyo del seguro social voluntario a las fuerzas de seguridad y protección del orden a nivel de base; Retraso en el pago de las asignaciones mensuales de patrullaje nocturno y de apoyo a las fuerzas de seguridad a nivel de base; Respecto a los trámites para la emisión de Antecedentes Penales en VneID para los ciudadanos de la ciudad; Soluciones para garantizar que el registro voluntario para el tratamiento de la adicción a las drogas en el hogar y en la comunidad se implemente de manera más efectiva; Soluciones para implementar con éxito la política de policía de barrio modelo en materia de seguridad, orden y civilización urbana y mantener las comunas cumpliendo con los nuevos estándares rurales, los nuevos estándares rurales avanzados y los nuevos estándares rurales modelo en las localidades en el futuro.

Fuente: https://daidoanket.vn/can-tho-can-co-bien-phap-xu-ly-nhung-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-10295989.html