(Dan Tri) - Desde hace más de un mes, el director de la escuela secundaria Le Van Tam en la provincia de Gia Lai no ha ido a trabajar a la escuela, lo que ha provocado que los salarios de noviembre del personal y los maestros se retrasen en el pago.
Un representante de la Escuela Secundaria Le Van Tam (comuna de Ia Pior, distrito de Chu Prong, provincia de Gia Lai) dijo que el salario de noviembre del personal y los maestros de la escuela se retrasó. La razón es que el director de la escuela, el Sr. Doan Huu Khue, no ha ido a trabajar durante más de un mes, por lo que nadie ha firmado para confirmar los documentos relacionados para el pago del salario.
Anteriormente, la Inspección del Distrito de Chu Prong emitió una conclusión sobre la inspección de la gestión y el uso de las fuentes de financiación en la Escuela Secundaria Le Van Tam y descubrió violaciones por un total de más de 31 millones de VND. La Inspección del Distrito de Chu Prong también recomendó transferir el expediente del caso a la Policía del Distrito de Chu Prong para su consideración y manejo según la autoridad.
Desde hace más de un mes, el director de la escuela secundaria Le Van Tam no asiste a la escuela (Foto: Chi Anh).
En septiembre, el Comité Popular del distrito de Chu Prong emitió una decisión de suspender temporalmente al Sr. Doan Huu Khue, director de la escuela secundaria Le Van Tam, durante 15 días para cumplir con la investigación.
Luego, el Comité Popular del distrito de Chu Prong extendió la suspensión del Sr. Doan Huu Khue por otros 15 días.
Durante el tiempo que el director esté suspendido de su trabajo, el subdirector de la escuela será el encargado de hacerse cargo y manejar el trabajo de acuerdo con su autoridad.
Un representante de la Escuela Secundaria Le Van Tam dijo que de acuerdo a la normativa, los pagos de salarios del personal escolar y de los maestros se realizarán del 5 al 15 de cada mes. Debido a la falta de directores, no fue hasta el 20 de noviembre que el Comité Popular del Distrito ordenó al subdirector firmar y otorgar los salarios al personal y los maestros de acuerdo con la normativa.
Un representante de la Escuela Secundaria Le Van Tam dijo que, según su horario de trabajo, el Sr. Khue tenía que ir a trabajar a partir del 15 de octubre. Sin embargo, hasta el momento no ha regresado a trabajar. Debido a esto, muchas actividades escolares se retrasan. En particular, el pago del salario de noviembre al personal escolar y docente.
Para resolver el problema de la unidad, la escuela contactó por teléfono, pero el Sr. Khue solo dijo que estaba ocupado y que aún no había acudido a trabajar. El Departamento de Educación y Formación del distrito de Chu Prong tampoco recibió instrucciones escritas para hacerse cargo. Sobre este asunto, la escuela ha enviado numerosos informes al Departamento de Educación y Formación y a las autoridades, declaró un representante de la dirección de la escuela.
La escuela secundaria Le Van Tam tiene 907 estudiantes, divididos en 18 clases. Toda la escuela cuenta con 21 empleados y profesores encargados de la gestión y la enseñanza. La escuela tiene 20 empleados menos de la cuota de personal asignada para 2024.
La falta de personal somete a los docentes a una gran presión a la hora de enseñar. Además, el retraso en el pago del salario también tiene un impacto significativo en la psicología de los docentes.
Los reporteros de Dan Tri también contactaron muchas veces a representantes del Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Chu Prong, pero no recibieron respuesta.
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Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-thang-hieu-truong-khong-den-truong-loat-giao-vien-bi-no-luong-20241120152953737.htm
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