Alrededor del artículo ¿Pasar lista exactamente a las 7.30, luego tomar un café tranquilamente, desayunar, trabajar lentamente? Hay muchas discusiones en Tuoi Tre Online .
Pasear tomando café y desayunando después de pasar lista es un hábito común de muchos trabajadores de oficina - Foto: WHITE CLOUD
Lento pero constante se gana la carrera: una obviedad
Al compartir sobre este tema, el lector Kennedy comentó que trabajar y luego salir a tomar café y desayunar después de pasar lista no es bueno.
Escribió: «Debes practicar el horario para ser profesional. Mi empresa tiene un horario de trabajo de 8:30. Y yo llegué antes de las 8:20. Trabaja cuando trabajes, diviértete cuando te diviertas».
Simpatizando, el Sr. Tien dijo que durante los últimos 11 años siempre ha llegado a tiempo al trabajo. "Por la tarde, si no hay trabajo, mis compañeros y yo nos vamos a casa temprano. Mientras haya trabajo, lo haremos. La empresa no nos obliga a empezar a trabajar a las 8 de la mañana y salir a las 5 de la tarde. El departamento de Recursos Humanos nunca me ha reclamado", compartió.
El lector Tran Tuan compartió brevemente: "Las empresas gastan dinero para que los empleados trabajen a tiempo". Señor Vinh Loc sugerir: No hace falta ir a la sala de inspección para comprobar si están ahí. Basta con ir a los restaurantes y cafeterías que les gusten a tus empleados y los encontrarás enseguida.
Sobre el método de gestión, Sr. Tai compartió que, en su empresa, todas las personas que entran y salen por la puerta deben pasar sus huellas dactilares. Dijo: «También hay que pasar la huella dactilar para ir al baño. No se puede andar deambulando mientras se desayuna o se toma un café. Recursos Humanos puede calcular el tiempo que se pasa en la oficina».
Del mismo modo, el Sr. Nguyen Nhat Dang dijo que el lugar en el que trabaja está regulado por un horario fijo y cierra después de 5 minutos. Abrir 15 minutos después, inscribirse y enviar al comité de competición y notificar a la unidad.
¿No deberían ser demasiado rígidos los horarios de trabajo?
Mucha gente piensa que la productividad es importante. No seas demasiado estricto con el horario laboral y la presencia en la empresa - Foto: MAY TRANG
La Sra. Hoang Mai señaló que en muchas empresas, si los empleados llegan tarde, se les deduce el salario. En respuesta, el lector Xb… dijo que llegar a tiempo solo para pasar el tiempo es "¿qué sentido tiene?". "Solo hay que asignar trabajo y debe completarse. Hay quienes se quedan de brazos cruzados sin hacer nada. Si uno llega y sale puntualmente, ¿cómo puede prosperar la empresa?", comentó este lector.
De manera similar, el lector 083 … descubrió que no deberíamos ser demasiado estrictos en cuanto al horario de trabajo. Por lo tanto, si eres puntual pero no productivo en el trabajo, es incluso peor que salir a tomar un café y tener una cita.
El entorno y la cultura de la empresa deben crear las condiciones para que todos contribuyan, se desarrollen, garanticen los KPI y trabajen con entusiasmo. Esta es una característica importante. La máquina de cronometrar es solo una formalidad, advirtió este lector.
El lector Huynh sugirió fijar un horario de trabajo más tarde, a partir de las 8 o las 8:30, porque las 7:30 es demasiado temprano.
El Sr. Hieu Dan piensa que deberíamos considerar la eficiencia laboral, el salario y las bonificaciones... Él apoya completar las tareas de manera excelente en lugar de estar sentado en la oficina 8 horas al día sin hacer nada.
La Sra. Kathy Hoang compartió que dependiendo de la empresa, si el gerente lo permite, se puede tener un horario de trabajo flexible. De lo contrario, no podrás trabajar mucho tiempo. A menos que seas demasiado bueno, demasiado valioso. Pero es mejor no afectar el trabajo de los demás.
Dependiendo de la naturaleza, equilibrar las horas de trabajo.
Hermano mayor Zhang Jie asumir Cada negocio tiene su propia forma de gestión. No todo el mundo está obligado a estar presente en el trabajo a horas determinadas. Expresó:
¿Qué trabajador puede desayunar y tomar café cuando ya está en su turno de producción?
Las personas creativas simplemente hacen su trabajo. Nadie está obligado a estar en su escritorio a tiempo.
La disciplina laboral es decidida y supervisada por el dueño de la empresa y el líder empresarial . Cualquiera que no cumpla estará sujeto a acciones disciplinarias de acuerdo a las normas de la empresa...
Por lo tanto, ya no es necesario exigir que todos estén presentes a tiempo . Debe pasar a la gestión por nivel de finalización.
Al compartir con el Sr. Kiet, la lectora Nena Pham expresó que trabajar en una línea de producción no puede ser "lento " . "Hay líneas de producción donde los productos son arrastrados desde la entrada hasta la salida por un cable a una velocidad de metros por minuto, por ejemplo. Quien no puede seguir el ritmo es eliminado de inmediato", escribió.
El Sr. Trong estuvo de acuerdo en que El trabajo de oficina, servicio, comercio puede tener horarios flexibles. Los lectores de SOS comentaron algo similar. Y lo que es más importante, KPI. A veces los empleados toman café por la mañana pero se van tarde por la tarde porque no han cumplido con los plazos.
“A mí también me gusta gestionar por trabajo, no por tiempo”, compartió este lector.
La disciplina hace a un buen empleado
El lector de Blue Moon expresó:
Las tiendas de conveniencia cuentan con personal de oficina, pero la oficina todavía no tiene empleados ni siquiera durante el horario laboral. Es demasiado temprano para empezar a trabajar ahora, no hay tiempo para desayunar, por lo que es razonable que todos vengan a comer tarde.
Sin embargo, no hay que abusar del tiempo ni faltar a la disciplina. La disciplina hace al empleado diligente, produce logros.
Los organismos de la administración pública deben recibir a los ciudadanos a tiempo.
El lector Manh Dung expresó que las empresas y los negocios operan y se gestionan a su manera. Pero los organismos de la administración pública y los funcionarios estatales deben ser puntuales al recibir a los ciudadanos.
El lector Windy dijo que cuando se trabaja con agencias estatales hoy en día, todavía hay una situación de espera.
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Fuente: https://tuoitre.vn/ca-phe-ca-phao-mien-lam-xong-viec-hay-phai-co-mat-dung-gio-moi-chuyen-nghiep-20240529214322033.htm
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