El Gobierno acaba de emitir la Resolución No. 74/NQ-CP promulgando el Plan para implementar la ordenación de las unidades administrativas y construir un modelo de organización del gobierno local de dos niveles.
Ante la situación anterior, el Ministro de Salud, Dao Hong Lan, presidió una reunión en línea para desarrollar directrices para la disposición y reorganización de las instalaciones médicas en las unidades administrativas después de la disposición y reorganización de acuerdo con el modelo de organización del gobierno local de dos niveles.
El Ministerio de Salud reorganizará y reorganizará las instalaciones médicas, pero no dejará lagunas en la atención sanitaria pública.
Lean, pero mejora la calidad
La reunión se llevó a cabo el 10 de abril para desarrollar directrices para la organización y reorganización de las instalaciones médicas en las unidades administrativas después de la organización y reorganización de acuerdo con el modelo de organización de gobierno local de dos niveles que conecta el Ministerio de Salud con 63 puntos de conexión del Departamento de Salud de provincias y ciudades.
El Ministro de Salud, Dao Hong Lan, dijo que el 7 de abril de 2025, el Gobierno emitió la Resolución No. 74/NQ-CP promulgando el Plan para implementar la disposición de las unidades administrativas y construir un modelo de organización de gobierno local de dos niveles. Español El propósito del Plan es organizar la difusión e implementación seria y efectiva de la Conclusión No. 127-KL/TW, Conclusión No. 130-KL/TW, Conclusión No. 137-KL/TW y Despacho Oficial No. 43-CV/BCĐ sobre el Plan para continuar reorganizando el aparato del sistema político para crear unidad en la conciencia y acciones de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en agencias, organizaciones y unidades a nivel Central y autoridades locales a todos los niveles; crear consenso, apoyo del pueblo y de la opinión pública.
El Ministerio de Salud define claramente la hoja de ruta y las tareas a realizar en cada momento, asegurándose de que sean coherentes con la realidad para implementar con éxito los objetivos, requisitos, tareas y soluciones planteados en las Conclusiones del Politburó y del Secretariado.
Según el Ministro de Salud, para llevar a cabo las tareas mencionadas, el Ministerio de Salud ha elaborado las funciones, tareas y estructura organizativa del sistema de atención sanitaria de base en la construcción de un modelo de organización de gobierno local de dos niveles. Actualmente, el proyecto de lineamientos sobre puestos de trabajo, funciones, tareas, competencias y estructura organizativa del sistema de salud de base está siendo ampliamente consultado en las unidades de salud. El proyecto refleja el lema de racionalizar, mejorar la calidad y hacer funcionar eficazmente el sistema de salud en el desempeño de sus tareas.

El Sr. Nguyen Hong Son, Director del Departamento de Organización y Personal (Ministerio de Salud), informó sobre el proyecto de directrices para la organización y reorganización de las instalaciones médicas en las unidades administrativas que implementan el modelo de organización del gobierno local de dos niveles.
Representantes del Departamento de Salud de muchas provincias y ciudades: Lai Chau, Bac Giang, Bac Ninh, Hanoi, Ciudad Ho Chi Minh, Binh Duong, Dong Thap, Nghe An... y varias provincias y ciudades han intercambiado, propuesto y discutido el proyecto de directrices sobre la disposición y reorganización de las instalaciones médicas en las unidades administrativas que implementan el modelo de organización del gobierno local de dos niveles del Ministerio de Salud.
Establecimiento de puestos de salud de base
El Ministro Dao Hong Lan reconoció y valoró las opiniones de las localidades con el objetivo de garantizar la estabilidad y la eficacia de todo el sistema de salud de acuerdo con la situación práctica general a nivel nacional. Basándose en los comentarios de las localidades, el Ministerio de Salud finalizará las directrices esta semana y enviará un informe al Comité Directivo Central y al Gobierno.
El Ministro de Salud enfatizó el espíritu general de implementar la disposición de los aparatos sin afectar el desempeño de las funciones y tareas, especialmente en el examen y tratamiento médico y la prevención de epidemias; No se deben dejar vacíos en el desempeño de las tareas sino garantizar un servicio continuo a la salud de las personas con exigencias de servicio cada vez mejores.
En el Proyecto de Directrices del Ministerio de Salud con el contenido de mantener y establecer puestos de salud de base (a nivel de comuna y de barrio) como unidades de servicio público que presten servicios en áreas bajo la gestión del sector salud en comunas y barrios.
En consecuencia, los puestos de salud comunales y de barrio son unidades de servicios de salud pública, directamente bajo los Comités Populares a nivel de base (nivel comunal y de barrio) (o directamente bajo el Departamento de Salud); Los puestos de salud comunales y de barrio tienen personalidad jurídica, sede, sellos y cuentas separadas que pueden abrirse en la Tesorería del Estado y en los bancos de acuerdo con la ley.
Cada comuna y barrio se establece con al menos un puesto de salud comunal y de barrio dependiendo del tamaño de la población, el área natural y las características geográficas, y la situación socioeconómica de las comunas y barrios.
Los puestos de salud comunales y de barrio tienen como función brindar servicios profesionales y técnicos en prevención de enfermedades, examen y tratamiento médico, rehabilitación, atención de salud a madres, niños y ancianos, y garantizar la seguridad alimentaria; Proporcionar medicamentos, vacunas, equipo médico básico, servicios de población, protección social, asistencia social y otros servicios médicos prescritos por la ley en la zona.
El liderazgo de la Estación de Salud Comunal incluye: Jefe de Estación y 01 Jefe de Estación Adjunto. El nombramiento, reelección, traslado, rotación, destitución y renuncia de los cargos de Jefe y Subjefe de los Puestos de Salud Comunales y de Barrio se realizarán de conformidad con lo dispuesto en la ley y la descentralización de la gestión de la provincia y la ciudad.
Puestos de trabajo en puestos de salud comunales y de barrio: médicos, médicos generales (2-3 personas); Salud pública, trabajo social (asistencia social); Enfermería (grado III, Grado IV); Obstetricia (grado III, grado IV); Técnico médico (grado III, grado IV); Productos farmacéuticos, equipos médicos; Personal administrativo y de oficina.
El número de empleados del Puesto de Salud Comunal y de Barrio se determina en función de los puestos de trabajo de acuerdo con las funciones, tareas y alcance de operaciones del Puesto de Salud asignados o aprobados por las autoridades competentes.
Con base en las funciones, tareas y listas de puestos de trabajo, cada año, las Estaciones de Salud Comunales y de Barrio elaboran un plan para el número de empleados e informan a las autoridades competentes para su consideración y decisión de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Fuentes de financiación para el funcionamiento de los Puestos de Salud Comunales y de Barrio: Presupuesto estatal; Ingresos procedentes de actividades empresariales; Fuentes de ayuda, apoyo y financiación de acuerdo con la ley; Otras fuentes de ingresos según lo prescriba la ley (si las hubiere)./.
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/bo-y-te-to-chuc-lai-co-so-y-te-theo-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post1026865.vnp
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