El Ministerio del Interior orienta la implementación de los nuevos niveles salariales y de prestaciones a partir del 1 de julio

El 26 de junio, la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, firmó y emitió la Circular No. 10/2023/TT-BNV que orienta la implementación de los niveles salariales básicos para los beneficiarios de salarios y subsidios en las agencias, organizaciones y unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones.

Los funcionarios, servidores públicos y empleados públicos que se encuentren detenidos o encarcelados estarán sujetos al nuevo nivel salarial básico.

La Circular estipula claramente nueve grupos de sujetos de aplicación, entre ellos: cuadros y funcionarios públicos que reciben salarios del presupuesto estatal y trabajan en organismos del Partido, del Estado, del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas a nivel central; en provincias y ciudades de administración central; en distritos, pueblos, ciudades bajo provincias, ciudades bajo ciudades administradas centralmente; en unidades económico-administrativas especiales.

Los empleados públicos reciben salarios del fondo de salarios de las unidades de servicio público de acuerdo con las disposiciones de la ley (incluidos los casos especificados en la Cláusula 19, Artículo 1 de la Ley por la que se modifican y complementan varios artículos de la Ley de Cuadros, Funcionarios Públicos y la Ley de Empleados Públicos en 2019).

Los funcionarios, funcionarios públicos y empleados públicos asignados por las autoridades competentes para trabajar en asociaciones, organizaciones no gubernamentales, proyectos y agencias y organizaciones internacionales ubicadas en Vietnam todavía tienen derecho a recibir salarios de acuerdo con la tabla salarial emitida con el Decreto No. 204/2004/ND-CP sobre el régimen salarial para funcionarios, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas.

Las personas que trabajan dentro del cupo de personal asignado por las autoridades competentes en las asociaciones asignadas por el Partido y el Estado recibirán apoyo financiero del presupuesto estatal de acuerdo con las normas del Decreto No. 45/2010/ND-CP que regula la organización, el funcionamiento y la gestión de las asociaciones (modificado y complementado por el Decreto No. 33/2012/ND-CP).

Los cuadros, funcionarios públicos en comunas, distritos y ciudades y los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal, en aldeas y grupos residenciales están prescritos en el Decreto No. 92/2009/ND-CP sobre títulos, números, algunos regímenes y políticas para cuadros, funcionarios públicos en comunas, distritos y ciudades y trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal (modificado y complementado en el Decreto No. 34/2019/ND-CP) y el Decreto No. 33/2023/ND-CP que regula los cuadros, funcionarios públicos a nivel comunal y trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal, en aldeas y grupos residenciales. En consecuencia, a partir del 1 de julio de 2023, se implementará de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 92/2009/ND-CP. A partir del 1 de agosto de 2023, implementar de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto No. 33/2023/ND-CP.

Los delegados del Consejo Popular de todos los niveles reciben cuotas de actividad de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

Personas que trabajan en organizaciones clave.

Las personas que trabajan bajo el régimen de contrato de trabajo prescrito en el Decreto No. 111/2022/ND-CP sobre contratos para ciertos tipos de trabajo en agencias administrativas y unidades de servicio público son elegibles o tienen un acuerdo en el contrato de trabajo para aplicar la clasificación salarial de acuerdo con el Decreto No. 204/2004/ND-CP sobre el régimen salarial para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.

Están sujetos a la presente Circular para el cálculo y determinación del nivel de las cotizaciones y prestaciones de la seguridad social y para la resolución de las prestaciones salariales de acuerdo con lo establecido en la ley, los siguientes sujetos: Los cuadros, funcionarios y empleados públicos que estudian, ejercen, trabajan, reciben tratamiento o reciben cuidados de enfermería (nacionales y extranjeros) en nómina de los organismos del Partido y del Estado, organizaciones sociopolíticas, unidades de servicio público y asociaciones que reciben apoyo del presupuesto estatal para gastos de funcionamiento. Personas que se encuentren en período de prueba o de prueba (incluido el período de prueba de funcionarios públicos a nivel comunal) en organismos del Partido y del Estado, organizaciones sociopolíticas, unidades de servicio público y asociaciones que reciben apoyo del presupuesto estatal para gastos de funcionamiento. Los funcionarios, servidores públicos y empleados públicos que se encuentren suspendidos temporalmente de sus trabajos, detenidos o presos.

Cómo calcular el salario y las prestaciones

Español Respecto al cálculo de sueldos, asignaciones y gastos de funcionamiento, el Ministerio del Interior informó que para los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y empleados especificados en las Cláusulas 1, 2, 3, 4, 5, 8 y 9, con base en los coeficientes de sueldos y asignaciones vigentes prescritos en los documentos de los organismos competentes del Partido y del Estado sobre regímenes salariales para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas, el nivel salarial básico prescrito en el Decreto No. 24/2023/ND-CP (que prescribe niveles salariales básicos para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas) para calcular el nivel salarial, el nivel de asignación y el monto del coeficiente de diferencia reservado (si lo hubiera).

En el cual, el salario implementado a partir del 1 de julio de 2023 será igual al salario básico (1,8 millones de VND/mes) multiplicado por el coeficiente salarial actual. Por ejemplo, para los funcionarios públicos del tipo A1 con un coeficiente salarial inicial de 2,34, el salario recibido es de 4.212 millones de VND/mes.

El nivel de las asignaciones calculadas sobre la base del salario base será igual al salario base multiplicado por el coeficiente de asignación vigente. El nivel de asignación para los montos calculados como un porcentaje del salario actual más la asignación por posición de liderazgo y la asignación por antigüedad que excedan el marco (si corresponde) será igual al salario total, la asignación por posición de liderazgo y la asignación por antigüedad que excedan el marco implementado a partir del 1 de julio de 2023 multiplicado por la tasa porcentual prescrita. Las asignaciones que se determinen en montos determinados se mantendrán invariables de acuerdo con la normativa vigente. El monto del coeficiente de diferencia de reserva (si lo hubiere) será igual al salario base multiplicado por el coeficiente de diferencia de reserva vigente (si lo hubiere).

Para los delegados del Consejo Popular de todos los niveles, el coeficiente de tarifa de actividad se utiliza para calcular el nivel de tarifa de actividad de acuerdo con la fórmula: salario básico de 1,8 millones de VND/mes multiplicado por el coeficiente de tarifa de actividad según la normativa.

Para los trabajadores a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea y grupo residencial, a partir del 1 de julio de 2023, el fondo de asignación asignado por el presupuesto estatal para cada comuna, aldea y grupo residencial según lo prescrito en la Cláusula 5 y la Cláusula 6, Artículo 2 del Decreto No. 34/2019/ND-CP se calculará con base en el salario básico de VND 1,8 millones/mes. Las normas específicas sobre los niveles de asignación para estos sujetos se implementan de acuerdo con lo dispuesto en las cláusulas 5 y 6 del artículo 2 del Decreto No. 34/2019/ND-CP.

A partir del 1 de agosto de 2023, el fondo de subsidio asignado por el presupuesto estatal para cada comuna, aldea y grupo residencial según lo prescrito en la Cláusula 1 y la Cláusula 2 del Artículo 34 del Decreto No. 33/2023/ND-CP se calculará con base en el salario básico de VND 1,8 millones/mes. Las normas específicas sobre los niveles de asignación para estos sujetos se implementan de conformidad con lo dispuesto en las cláusulas 1 y 2 del artículo 34 del Decreto No. 33/2023/ND-CP.

Para quienes trabajan en organizaciones clave bajo la dirección del Ministerio de Defensa Nacional y del Ministerio de Seguridad Pública, seguir las instrucciones del Ministro de Defensa Nacional y del Ministro de Seguridad Pública. Las personas que trabajan en organizaciones clave del Partido, de los órganos estatales y de las organizaciones sociopolíticas (no bajo la dirección del Ministerio de Defensa Nacional y del Ministerio de Seguridad Pública) calcularán su salario, asignaciones y coeficiente de reserva (si lo hubiera) de acuerdo con el método de cálculo anterior.

La Circular entra en vigor el 1 de julio de 2023 y sustituye a la Circular nº 04/2019/TT-BNV. Las deducciones y beneficios calculados con base en el salario base se recalcularán en consecuencia a partir del 1 de julio de 2023.

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