Igualdad de género: la base para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible

El mundo aún no ha logrado la igualdad de género a pesar de los esfuerzos globales.

Esa es la preocupante realidad en la implementación de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) consignada en el Informe titulado “Progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: El estado de género en 2023” del pasado mes de septiembre.

El informe evalúa el progreso de las mujeres hacia el logro de 17 objetivos de las Naciones Unidas para 2030, abarcando cuestiones que van desde la erradicación de la pobreza y la educación hasta el cambio climático y los derechos humanos. Sin embargo, a través de esto, la brecha de género y el compromiso global con la igualdad de las mujeres se han hecho más evidentes.

En el mundo diverso e impredecible de hoy, el camino para lograr la igualdad de género es más difícil que nunca. (Fuente: Getty Images)

El camino difícil

A mitad de camino hacia 2030, los miembros de la ONU han estado trabajando arduamente para alcanzar 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS), incluida la garantía de la igualdad de género. Sin embargo, en el mundo diverso e impredecible de hoy, el camino para lograr la igualdad de género es más difícil que nunca.

Respecto al objetivo principal de reducción de la pobreza, el informe afirma que 1 de cada 10 mujeres vivirá con un ingreso inferior a 2,15 dólares al día. Si esta tendencia continúa, el 8% de la población femenina mundial (principalmente en África subsahariana) vivirá en la pobreza extrema en 2030. Además, si bien el acceso general a la educación para niñas y niños está aumentando, el informe de la ONU destaca que millones de niñas nunca asisten a la escuela ni completan su educación. Con esta situación, se estima que 110 millones de estudiantes estarán fuera de la escuela en 2030. Sobre el objetivo de trabajo decente, el informe señala que solo alrededor de dos tercios de las mujeres de entre 25 y 54 años participarán en la fuerza laboral en 2022, en comparación con el 90,6% de los hombres.

En particular, la escalada de conflictos está dejando al mundo frente a una impactante cifra de 614 millones de mujeres y niñas viviendo en entornos afectados por conflictos para 2022, un 50% más que en 2017. Además, la financiación para programas de promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres está “inadecuadamente distribuida, no está planificada y es inconsistente entre los países”.

El informe de la ONU también señala una triste realidad: el mundo necesitará invertir 360 mil millones de dólares adicionales cada año para lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres para 2030. ¡Y así, el objetivo de los ODS de igualdad de género se vuelve aún más distante!

Ante un panorama tan preocupante y “gris”, la Secretaria General Adjunta, Maria-Francesca Spatolisano, afirmó en un comunicado que la igualdad de género se está convirtiendo en “un objetivo cada vez más lejano”. Señaló los obstáculos que enfrentan las mujeres y las niñas que viven en países afectados por conflictos, los impactos del cambio climático y la “resistencia a la igualdad de género y la falta de inversión”. Dada la gravedad del problema, el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) ha advertido que si se sigue sin priorizar la igualdad de género, los 17 objetivos de las Naciones Unidas permanecerán en los archivos.

Delegadas asistentes al diálogo político "Igualdad de género en la transformación digital en Vietnam: Oportunidades y desafíos" en Hanói en marzo de 2023. (Fuente: ONU Mujeres)

El gran paso adelante de Vietnam

Como estado miembro de las Naciones Unidas, Vietnam está firmemente comprometido con 17 ODS. Hay que reconocer que, en el actual contexto internacional, Vietnam afronta muchas dificultades para alcanzar los ODS, incluida la promoción de la igualdad de género. Pero con gran determinación y un consenso constante, Vietnam está superando gradualmente las dificultades, implementando activamente políticas y prácticas y acelerando para "llegar a la meta". Actualmente, Vietnam es uno de los primeros países en completar los ODS sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y está realizando esfuerzos para implementar la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, incluidos los objetivos de promoción de la igualdad de género y empoderamiento de mujeres y niñas.

En términos de políticas, Vietnam ha emitido y realizado esfuerzos para implementar políticas y soluciones para alcanzar los objetivos de igualdad de género en áreas específicas como: Plan de Acción Nacional para el Adelanto de la Mujer para el año 2000, Estrategia Nacional sobre Igualdad de Género para el período 2011-2020, Programa Nacional sobre Igualdad de Género para el período 2011-2015, proyectos y programas sobre prevención y respuesta a la violencia de género, comunicación sobre igualdad de género... y recientemente la Estrategia Nacional sobre Igualdad de Género para el período 2021-2030.

Vietnam no sólo implementa soluciones nacionales, sino que también se esfuerza siempre por cooperar internacionalmente para promover la igualdad de género. En muchas posiciones, como Presidente de la ASEAN 2020, miembro no permanente del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas para el período 2020-2021, Presidente de la 41ª Asamblea Interparlamentaria de la ASEAN, miembro del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas para el período 2023-2025, Vietnam siempre apunta a implementar de manera sincrónica y efectiva muchas iniciativas importantes para mejorar la cooperación para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

La imagen actual de la igualdad de género en Vietnam ha cambiado claramente en una dirección positiva. En el ámbito económico, las mujeres vietnamitas están afirmando cada vez más su posición y su papel y tienen la oportunidad de obtener mayores ingresos. Esto ha contribuido significativamente a ayudar a Vietnam a mantener altas tasas de crecimiento económico durante la última década.

En el ámbito político, según la evaluación de la ONU, Vietnam es un punto brillante en la implementación de los objetivos del milenio sobre igualdad de género. Después de los Congresos del Partido en todos los niveles y del XIII Congreso Nacional del Partido, el número de cuadros femeninos que participan en los comités del Partido en todos los niveles aumentó tanto en cantidad como en calidad. En la actualidad, la tasa media nacional de mujeres miembros de los comités ejecutivos provinciales de los partidos es del 16%; 61/63 provincias y ciudades tienen funcionarias en el comité permanente. En la Asamblea Nacional, el número de diputadas en el 15º periodo es de 30,26%, un aumento de 3,54% en comparación con el 14º periodo (26,72%). Los resultados de las elecciones a los Consejos Populares de todos los niveles para el período 2021-2026 también registraron un aumento de delegadas, de las cuales la proporción de delegadas a nivel de Consejos Populares provinciales alcanzó el 29% (en comparación con el 26,5% del período anterior).

En educación, las tasas de matriculación de niños y niñas en la educación primaria y secundaria son elevadas y equilibradas. En términos de atención sanitaria, la esperanza de vida de las personas ha aumentado y el acceso a los servicios de salud ha mejorado. Este resultado demuestra los esfuerzos realizados para implementar la igualdad de género en Vietnam y es una base sólida para que todos los niveles y sectores continúen manteniendo y promoviendo aún más la implementación de los objetivos nacionales de igualdad de género en el próximo período.

Sin embargo, de acuerdo con el Informe Nacional de Implementación Voluntaria de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2023, aún existen ciertas limitaciones para promover la igualdad de género tales como: El desequilibrio de género al nacer sigue siendo muy alto y tiende a aumentar, siendo la proporción de sexos al nacer en 2022 de 111,5 niños/100 niñas nacidas; La tasa de matrimonio y maternidad precoces es bastante alta entre las mujeres de minorías étnicas; La violencia contra las mujeres y los niños todavía existe. A pesar de las mejoras, las mujeres todavía tienen que asumir la mayor parte del trabajo de cuidado no remunerado de sus familias, mientras que la limitada infraestructura para el cuidado de los niños, los enfermos, los discapacitados y los ancianos ha tenido cierto impacto en la capacidad de las mujeres para participar en el mercado laboral... Además, los datos para monitorear y evaluar la implementación de la igualdad de género son actualmente limitados.

Vietnam ha logrado grandes avances en la promoción de la igualdad de género, pero aún queda mucho por hacer para alcanzar los 17 ODS, cada uno de los cuales incorpora elementos de igualdad de género. Como miembro responsable de las Naciones Unidas, Vietnam no se dejará desanimar por las dificultades actuales y se unirá a la comunidad internacional para que nadie quede atrás.

En septiembre de 2015, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Agenda para el Desarrollo Sostenible para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Con 17 objetivos específicos para 2030, este se convierte en el primer conjunto de criterios reconocido mundialmente para un mundo mejor.

Fuente: https://baoquocte.vn/binh-dang-gioi-nen-tang-hien-thuc-hoa-cac-muc-tieu-phat-trien-ben-vung-255018.html