Emisión de índice de reforma administrativa para 22 sectores públicos

Kinhtedothi – El 29 de octubre, el vicepresidente del Comité Popular de Hanoi, Ha Minh Hai, firmó y emitió la Decisión No. 5644/QD-UBND sobre la promulgación del Índice de Reforma Administrativa aplicable a las unidades de servicio público bajo el Comité Popular de Hanoi en el período 2024-2030.

En consecuencia, el propósito de la emisión del Índice de Reforma Administrativa es evaluar de manera objetiva, integral y justa los resultados anuales de la reforma administrativa de las unidades de servicio público dependientes del Comité Popular de la Ciudad. Mejorar el papel y la responsabilidad de los dirigentes, funcionarios y empleados en el desempeño del trabajo de reforma administrativa de las agencias y unidades.

Evaluación cuantitativa y cualitativa de los resultados de la implementación de la reforma administrativa y del impacto de la reforma administrativa; Combinar la evaluación interna y externa. A través de ello, las unidades reconocen claramente resultados, deficiencias y limitaciones para tener soluciones que permitan mejorar y potenciar la calidad y eficacia de la reforma administrativa anual de la unidad.

La determinación del Índice PAR debe asegurar la viabilidad, adecuación a las características y condiciones reales de las unidades de servicio público, y evaluar los resultados anuales del PAR de las unidades de manera sustantiva, objetiva y justa.

Fortalecer la participación de personas y organizaciones en la evaluación del proceso de implementación de la reforma administrativa de las unidades de servicio público dependientes del Comité Popular de la Ciudad. Formar un sistema de seguimiento y evaluación sincrónico, unificado y gradualmente estable en los organismos y unidades de la Ciudad.

El índice PAR aplicado a las unidades de servicio público dependientes del Comité Popular de la Ciudad se determina para tres grupos de unidades, entre ellos: grupo de Escuelas (11 unidades); Grupo de Institutos, Centros y Fondos de Inversión (5 unidades); Grupo de Juntas de Gestión de Proyectos, Agencias de Prensa y Radio (6 unidades).

Los resultados del Índice de Reforma de la Administración Pública de 22 unidades están ordenados en orden descendente.

El proceso específico y el tiempo para la evaluación y puntuación son los siguientes:

Paso 1. Las unidades de servicio público bajo el Comité Popular de la Ciudad, con base en los criterios y resultados de la ejecución de las tareas de reforma administrativa, realizan una autoevaluación: completan la autoevaluación 6 meses antes del 30 de julio de cada año y completan la evaluación anual antes del 30 de noviembre de cada año.

Paso 2. Los miembros del Consejo de Evaluación de la Ciudad evalúan la ronda 1: completan la evaluación y valoración de 6 meses antes del 15 de agosto de cada año y completan la evaluación y valoración anual antes del 15 de diciembre de cada año.

Paso 3. Las unidades de servicio público bajo el Comité Popular de la Ciudad autoevalúan y complementan las explicaciones y los documentos de verificación: Completar la explicación y la evaluación complementaria dentro de los 03 días hábiles a partir de la fecha en que el organismo permanente emite un documento solicitando explicación y complementación.

Paso 4. Los miembros del Consejo de Valoración de la Ciudad realizan la segunda ronda de valoración y evaluación: completan la evaluación semestral antes del 30 de agosto de cada año y completan la evaluación anual antes del 31 de enero del año siguiente.

Paso 5. El Consejo de Evaluación de la Ciudad se reúne para aprobar los resultados de la determinación del Índice PAR anual para las unidades de servicio público bajo el Comité Popular de la Ciudad antes del 5 de febrero del año siguiente.

Paso 6. Presentar al Comité Popular de la Ciudad para su aprobación y anuncio antes del 10 de febrero del año siguiente.

El Comité Popular de Hanoi asignó al Departamento del Interior la tarea de presidir y coordinar con las agencias y unidades la implementación de la Decisión del Comité Popular de la Ciudad; Investigar y asesorar al Comité Popular de la Ciudad para ajustar y actualizar el Índice PAR adecuadamente durante el proceso de implementación.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-doi-voi-22-su-nghiep-cong-lap.html