Bac Ninh disuelve, fusiona y reduce 293 agencias, organizaciones y unidades

En cuanto a la racionalización de la nómina, en el período 2015-2021, la provincia de Bac Ninh racionalizó 5.140 casos, equivalentes al 109% de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores...

Descripción general de la conferencia. (Foto: VNA)

El 13 de diciembre, el Comité Ejecutivo del Comité Provincial del Partido de Bac Ninh celebró una conferencia para revisar la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Ejecutivo Central e implementar el Plan del Comité Directivo Provincial para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para simplificarlo y operar de manera efectiva y eficiente.

En cumplimiento de la Resolución 18-NQ/TW sobre “Algunas cuestiones para continuar innovando y reorganizando el sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente”, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Bac Ninh ordenó y envió rápidamente a los comités del Partido en todos los niveles, autoridades, agencias y unidades de la provincia; Concretadas en planes, programas y proyectos de implementación, lograron inicialmente resultados importantes.

La organización y el aparato de los organismos y unidades desde el nivel provincial hasta el de base continúan consolidándose y mejorándose en la dirección de racionalizar y corregir funciones y tareas; Crear motivación, promover capacidades y fortalezas laborales, mejorar la calidad del personal, de los funcionarios y empleados públicos. Se innovan políticas de formación y mejora del conocimiento. La provincia perfecciona gradualmente la normativa de evaluación de cuadros, funcionarios y empleados públicos; La normativa sobre uso y gestión de cuadros, servidores y empleados públicos garantiza la democracia, la publicidad y la transparencia...

La implementación de la racionalización de la nómina en todo el sistema político de la provincia ha alcanzado y superado la meta de racionalización según la dirección del Gobierno Central.

Después de 7 años de implementar la Resolución 18-NQ/TW, Bac Ninh disolvió, fusionó y redujo 293 agencias, organizaciones y unidades. El número de funcionarios, servidores públicos y directivos disminuyó en 327, de ellos 179 jefes y 148 adjuntos.

En materia de racionalización de nóminas, en el período 2015-2021, la provincia racionalizó 5.140 casos, equivalentes al 109% de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros; En el periodo 2022-2026, reducir en un 5% la plantilla de funcionarios y en un 10% la de empleados públicos de acuerdo a la normativa...

Sin embargo, durante el proceso de implementación, algunos comités del Partido, autoridades y líderes de agencias y unidades no han sido proactivos y decisivos a la hora de organizar y racionalizar su aparato subordinado. Las funciones y tareas todavía se superponen y son similares, pero no están organizadas.

El presidente del Comité Popular Provincial de Bac Ninh, Vuong Quoc Tuan, habló en la conferencia. (Foto: Thanh Thuong/VNA)

El desempeño de algunas unidades de servicio público no es alto; Todavía no se centra en racionalizar los recursos humanos con una capacidad práctica limitada y sin satisfacer los requisitos de las tareas. La racionalización del personal no está realmente asociada a una reforma administrativa...

Español El Comité Ejecutivo Provincial del Partido escuchó el borrador del Proyecto sobre la reestructuración del aparato según la Conclusión No. 09-KL/BCĐ de fecha 24 de noviembre de 2024 del Comité Directivo Central sobre el resumen de la implementación de la Resolución No. 18. En consecuencia, el Comité Directivo Provincial propuso un plan para fusionar y racionalizar el aparato de una serie de agencias del Partido, el Frente de la Patria, organizaciones políticas y asociaciones; Bloque estatal; Lista de agencias y unidades que se espera que se fusionen, terminen operaciones y transfieran funciones y tareas.

Los delegados expresaron su acuerdo con los planes del Comité Directivo Provincial para implementar la política de reestructuración del aparato, racionalización del personal y construcción de un sistema político cada vez más ágil, efectivo y eficiente para la provincia. Al mismo tiempo, se cree que es necesario y apropiado reestructurar el aparato organizativo. Sin embargo, los requisitos para las unidades después de la fusión o terminación de operaciones deben garantizar la integridad, la sincronización y la conectividad; Combinación armoniosa de herencia, estabilidad e innovación.

Al concluir la conferencia, el secretario provincial del Partido, Nguyen Anh Tuan, afirmó: "Continuar innovando y reorganizando el sistema político para simplificarlo y operar de manera eficaz y eficiente es una tarea importante que requiere una determinación política muy alta". Durante el proceso de implementación habrá casos que sean objeto de simplificación y ordenamiento; El Comité Permanente del Partido Provincial escucha los pensamientos y aspiraciones de cada individuo.

El punto de vista de la provincia es aplicar al máximo las regulaciones del Gobierno Central en materia de políticas y regímenes para los casos sujetos a racionalización. Con el espíritu de sólo discutir y no dar marcha atrás, según la situación práctica, el Comité Directivo continúa revisando y desarrollando planes específicos adecuados para cada agencia y unidad.

Los jefes de departamentos y de filiales, especialmente de unidades sujetas a reorganización, no deben desanimarse, afectando el trabajo común.

(Agencia de Noticias de Vietnam/Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/bac-ninh-giai-the-sap-nhap-giam-293-dau-moi-cac-co-quan-to-chuc-don-vi-post1001954.vnp