En cuanto a la racionalización de la nómina, en el período 2015-2021, la provincia de Bac Ninh racionalizó 5.140 casos, equivalentes al 109% de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores...
El 13 de diciembre, el Comité Ejecutivo del Comité Provincial del Partido de Bac Ninh celebró una conferencia para revisar la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Ejecutivo Central e implementar el Plan del Comité Directivo Provincial sobre continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que se racionalice y funcione de manera efectiva y eficiente.
Implementando la Resolución 18-NQ/TW sobre "Algunas cuestiones para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que se racionalice y funcione de manera efectiva y eficiente", el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Bac Ninh la dirigió y la implementó rápidamente en los comités del Partido en todos los niveles, autoridades, agencias y unidades en la provincia; concretándola en planes, programas y proyectos para su implementación, logrando inicialmente resultados importantes.
La organización y el aparato de los organismos y unidades desde el nivel provincial hasta el de base continúan consolidándose y mejorándose de manera racionalizada, con funciones y tareas correctas; crear motivación, promover capacidades y fortalezas laborales, mejorar la calidad del personal, servidores públicos y empleados públicos. Se innovan políticas de formación y mejora del conocimiento. La provincia perfecciona paulatinamente la normativa de evaluación de cuadros, funcionarios y empleados públicos; La normativa sobre uso y gestión de cuadros, servidores públicos y empleados públicos garantiza la democracia, publicidad y transparencia...
La implementación de la racionalización de la nómina en todo el sistema político de la provincia ha alcanzado y superado el objetivo de racionalización según la dirección del Gobierno Central.
Después de 7 años de implementar la Resolución 18-NQ/TW, Bac Ninh disolvió, fusionó y redujo 293 agencias, organizaciones y unidades. El número de funcionarios, servidores públicos y directivos disminuyó en 327, incluidos 179 jefes y 148 adjuntos.
En materia de racionalización de la nómina, en el período 2015-2021, la provincia racionalizó 5.140 casos, equivalentes al 109% de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros; En el periodo 2022-2026, reducir en 5% la plantilla de funcionarios y en 10% la de empleados públicos de acuerdo a lo establecido en la normativa...
Sin embargo, durante el proceso de implementación, algunos comités del Partido, autoridades y líderes de agencias y unidades no han sido proactivos y decisivos a la hora de organizar y agilizar la organización de su aparato subordinado. Las funciones y tareas todavía se superponen y son similares, pero no se han organizado.
El desempeño de algunas unidades de servicio público no es alto; Todavía no se centra en racionalizar los recursos humanos con una capacidad práctica limitada y que no satisface los requisitos de las tareas. La racionalización del personal no está realmente asociada a una reforma administrativa...
El Comité Ejecutivo Provincial del Partido escuchó el proyecto de proyecto sobre la reestructuración del aparato según la Conclusión No. 09-KL/BCĐ del 24 de noviembre de 2024 del Comité Directivo Central sobre el resumen de la implementación de la Resolución No. 18. En consecuencia, el Comité Directivo Provincial propuso un plan para fusionar y racionalizar el aparato de una serie de organismos del Partido, el Frente de la Patria, organizaciones políticas y asociaciones; Bloque estatal; Lista de agencias y unidades que se espera se fusionen, terminen operaciones y transfieran funciones y tareas.
Los delegados expresaron su acuerdo con los planes del Comité Directivo Provincial para implementar la política de reestructuración del aparato, racionalización del personal y construcción de un sistema político cada vez más ágil, efectivo y eficiente para la provincia. Al mismo tiempo, se considera que es necesaria y adecuada la reestructuración del aparato organizativo. Sin embargo, los requisitos para las unidades después de la fusión o el cese de operaciones deben garantizar la integralidad, la sincronización y la conectividad; Combinación armoniosa de herencia, estabilidad e innovación.
Al concluir la conferencia, el secretario provincial del Partido, Nguyen Anh Tuan, afirmó: Continuar innovando y reorganizando el sistema político para simplificarlo y operar de manera eficaz y eficiente es una tarea importante que requiere una determinación política muy alta. Durante el proceso de implementación habrá casos que serán objeto de simplificaciones y reordenamientos; El Comité Permanente del Partido Provincial escucha los pensamientos y aspiraciones de cada individuo.
El punto de vista de la provincia es aplicar al máximo las regulaciones del Gobierno Central en materia de políticas y regímenes para los casos sujetos a racionalización. Con el espíritu de sólo discutir y no dar marcha atrás, en función de la situación práctica, el Comité Directivo continúa revisando y desarrollando planes específicos adecuados para cada agencia y unidad.
Los jefes de departamentos y dependencias, especialmente de unidades sujetas a reorganización, no deben desanimarse, afectando el trabajo común.
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/bac-ninh-giai-the-sap-nhap-giam-293-dau-moi-cac-co-quan-to-chuc-don-vi-post1001954.vnp
![[Foto] Visita el árbol solitario en "North Bling"](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/3/6/f6ae0108137642e6b5922dfc661e49a6)
Kommentar (0)