Bac Giang organiza la primera feria de empleo directa y conexión en línea con 13 provincias y ciudades en 2025

En la mañana del 17 de febrero, en el Centro de Servicios de Empleo Provincial de Bac Giang, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Bac Giang celebró la ceremonia de apertura de la "Primera Feria de Empleo Directa y Conexión en Línea con 13 Provincias y Ciudades en 2025" para conectar la oferta y la demanda de mano de obra, apoyar a las empresas en la contratación de trabajadores y proporcionar información sobre el mercado laboral.

Estuvieron presentes el camarada Mai Son, Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial; Representantes de dirigentes de algunos departamentos, ramas, sectores, algunas instituciones de formación profesional (FET) y empresas con necesidades de contratación laboral en la provincia.

Delegados visitan actividades en la feria de empleo.

En la sesión inaugural, el director del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Duong Ngoc Chien, dijo que para 2025, con la expansión de la producción de las empresas, la demanda laboral esperada llegará a 110.000 personas, lo que creará una necesidad urgente de capacitación y suministro de recursos humanos. La organización de ferias de empleo es un puente importante entre las empresas y los empleados, ayudando a que los jóvenes, especialmente estudiantes y recién graduados, tengan la oportunidad de acceder a la realidad, mejorar sus competencias y encontrar empleos acordes a sus capacidades y orientación de desarrollo.

La feria de empleo directa y en línea de 2025 con la participación de un gran número de trabajadores, instituciones de formación profesional, centros de servicios de empleo, empresas de servicios de empleo y empresas que reclutan directamente a trabajadores en 13 puntos de conexión de las provincias y ciudades: Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Ha Nam, Quang Ninh, Nam Dinh. Se trata de una actividad práctica y significativa que ofrece a los trabajadores más de 71 mil puestos de trabajo en muy diversos campos, desde mano de obra no calificada hasta nivel universitario, abriendo muchas oportunidades para elegir trabajos adecuados y formación profesional; Ayudar a las empresas a reducir los costos de reclutamiento, acceder a recursos humanos diversos y ricos y acortar la brecha entre la oferta y la demanda de mano de obra.

Según información del Centro de Servicios de Empleo, la demanda de contratación laboral de las empresas de la provincia en el año 2025 es de 107.682 personas, de las cuales las trabajadoras son más de 65.600 personas (representan el 61,5%). Las necesidades de contratación se concentran principalmente en parques y clústeres industriales, incluidas algunas empresas con grandes necesidades de contratación como: Luxshare-ICT Co., Ltd.; Grupo de Ciencia y Tecnología Hong Hai; Tecnología de interconexión Newwing Bac Giang Company Limited. Las industrias con alta demanda de reclutamiento incluyen: Electricidad - Electrónica - Tecnología de la información; Textil - confección - embalaje - calzado de piel; Industria de transformación y fabricación; Comercio - Servicios; otras industrias

Se sabe que el salario básico fluctúa por debajo de los 7 millones de VND, lo que representa el 59,47% (para los trabajadores comunes); de 7 a 10 millones de VND, lo que representa el 26,75% (trabajadores técnicos, empleados de oficina); de 10 a 15 millones de VND, lo que representa el 11,85% (contabilidad, traducción...); más de 15 millones de VND, lo que representa el 1,93% (puestos de gestión, jefes de departamento). Además del salario, los empleados reciben asignaciones (gasolina, almuerzo, vivienda), bonificaciones (de diligencia, trimestrales, anuales) y participan plenamente en el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo.

En 2025, el Centro de Servicios de Empleo asesorará en el desarrollo de un plan para organizar 80 ferias de empleo (incluidas 48 sesiones regulares en la Bolsa de Empleo Provincial; 15 sesiones en línea que conectan información del mercado laboral en provincias y ciudades; 12 sesiones móviles y 02 sesiones temáticas); 03 días de Feria de Empleo para trabajadores, centros de formación profesional y empresas de distritos, ciudades y localidades. Además, promover actividades de propaganda para difundir información sobre el mercado laboral y atraer a empleados y empleadores a participar en actividades de transacción laboral.

El vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Mai Son, habló en la sesión de transacción.

Al hablar en la sesión, el vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Mai Son, dijo que en los últimos años, Bac Giang ha tenido fuertes pasos de desarrollo, manteniendo su posición en el grupo de provincias con la tasa de crecimiento económico más alta del país. Sin embargo, el rápido crecimiento económico también plantea desafíos importantes al mercado laboral. Según las previsiones, en 2025 toda la provincia necesitará contratar unos 110.000 nuevos trabajadores para cubrir las necesidades productivas y comerciales de las empresas y parques industriales. Por lo tanto, se necesitan soluciones sincrónicas y flexibles para garantizar un suministro adecuado de recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de desarrollo en el próximo período.

Solicitó al Centro de Servicios de Empleo y a las empresas de servicios de empleo que sigan comprendiendo de cerca las necesidades de reclutamiento y capacitación de recursos humanos y coordinen estrechamente con las empresas. Ampliar los modelos de consultoría, entrevistas y reclutamiento en línea; Al mismo tiempo, la tecnología IA se aplica en el análisis y selección de perfiles para presentar oportunidades laborales que coincidan con las capacidades y necesidades de los trabajadores.

Las empresas que reclutan mano de obra prestan atención a invertir en capacitación, crear un entorno de trabajo profesional y una compensación razonable para atraer y retener a los empleados. Las instituciones de formación profesional siguen innovando sus programas de formación, vinculándolos estrechamente con las realidades del mercado y garantizando que los alumnos estén plenamente equipados con conocimientos y habilidades desde que están todavía en la escuela. Para estudiantes y trabajadores, aproveche esta sesión para conocer más sobre las necesidades de las empresas, teniendo así una clara orientación profesional, mejorando proactivamente la capacidad profesional y las soft skills.

También enfatizó que el Comité Popular Provincial continuará acompañando a las empresas y trabajadores en el perfeccionamiento de políticas, mejorando el entorno de inversión, promoviendo la transformación digital en la gestión laboral y apoyando a las empresas para que contraten de manera más rápida y conveniente.

Los delegados presenciaron la firma del Memorando de Entendimiento sobre cooperación en capacitación por parte del Centro de Servicios de Empleo Provincial de Bac Giang.
y dotar de recursos humanos a algunas unidades.

En esta ocasión, el Centro de Servicios de Empleo de la Provincia de Bac Giang firmó un Memorando de Entendimiento sobre cooperación en capacitación y suministro de recursos humanos con la Asociación Provincial de Suministro de Recursos Humanos, el Colegio de Tecnología Industrial, el Colegio de Tecnología de Vietnam - Corea y varias empresas.

Dios mío

Fuente: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho