Acecook contagia felicidad a sus empleados al ubicarse entre los 5 primeros en la industria de bienes de consumo masivo

20 de noviembre de 2024 - Acecook Vietnam continúa consolidando su posición como una de las empresas líderes con un ambiente laboral feliz, al ser reconocida con el quinto puesto en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento (FMCG) y el séptimo puesto en el mercado global en el Ranking de los 100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2024 - Grandes Empresas, subiendo dos puestos en comparación con 2023. Este logro demuestra claramente la estrategia sostenible de recursos humanos y el compromiso de la empresa con la felicidad de sus empleados.

Acecook Vietnam persigue la misión 3H: Consumidores felices, sociedad feliz y empleados felices, colocando el factor humano en el centro del desarrollo, por lo que ha construido un entorno de trabajo donde todos los empleados se sienten comprendidos, apoyados e inspirados para desarrollarse.

Según el Sr. Pham Van Nam, Director de Administración de Recursos Humanos de Acecook Vietnam, "Promovemos la innovación, aplicamos políticas flexibles de recursos humanos, promovemos la diversidad y la integración, y construimos la cohesión del equipo para alcanzar eficazmente objetivos comunes".

Una cultura de innovación fomenta la creatividad y la iniciativa

En Acecook Vietnam, se alienta y se espera que cada empleado piense como un fundador y se considere una parte indispensable del proceso de desarrollo de la empresa. A través de un sistema de iniciativas y políticas de gestión flexibles, la empresa ha creado un entorno favorable, ayudando a los empleados a promover sus habilidades y proponer con valentía ideas creativas e innovadoras. Esto no solo crea una cultura de innovación continua, motivando a cada individuo a contribuir, sino que también ayuda a Acecook a estar siempre a la vanguardia de la innovación en la industria.

El equipo de Acecook en la ceremonia de entrega de premios

Creando una fuerza laboral feliz

La empresa entiende que un empleado feliz no sólo tiene éxito en el trabajo, sino que también necesita lograr un equilibrio entre su carrera y su vida. Por ello, Acecook ha implementado muchas políticas y construido un ambiente de trabajo orientado al equilibrio entre la vida laboral y personal. Regularmente se organizan diversas actividades extracurriculares, desde deportes y cultura hasta voluntariado, creando oportunidades para que los empleados se recarguen, se relacionen con colegas fuera del trabajo y hagan contribuciones positivas a la comunidad.

Además, Acecook también cuida a las familias de los empleados a través de programas como visitas a la fábrica para los familiares, entrega de regalos en ocasiones como el Día Internacional del Niño, el Festival del Medio Otoño, el Año Nuevo Lunar... Estos esfuerzos no solo brindan confianza, tranquilidad y orgullo a las familias cuando sus seres queridos trabajan en un negocio feliz, sino que también fortalecen la base de la conexión a largo plazo entre los empleados y la empresa.

El éxito de una empresa reside en la felicidad de cada empleado. Cuando los empleados logran un equilibrio entre su trabajo y su vida personal, no solo trabajan con eficacia, sino que también sienten alegría y un gran sentido de pertenencia a la empresa. A partir de ahí, cada persona en Acecook brilla, se siente feliz y transmite valores positivos a los clientes y a la comunidad», enfatizó el Sr. Pham Van Nam, Director de Administración de Recursos Humanos de Acecook Vietnam.

Invertir en las personas: estrategia de desarrollo sostenible

Con el objetivo de convertirse en una empresa alimentaria integral, sostenible y de alcance internacional, Acecook se centra en invertir en la formación y el desarrollo de un equipo de personal altamente calificado para alcanzar los objetivos futuros. En este sentido, a los empleados se les brinda la oportunidad de desarrollar su potencial con programas para mejorar el pensamiento estratégico, la comunicación efectiva, la gestión del tiempo, la resolución de problemas, las habilidades de liderazgo, etc. Además, también se anima a todos los empleados a desarrollarse personalmente a través del aprendizaje continuo en un sistema de capacitación en línea diseñado específicamente para empresas con cursos y seminarios que se adaptan a las nuevas tendencias.

Acecook también presta especial atención a un entorno de trabajo diverso e inclusivo para que todos los empleados tengan oportunidades de desarrollo justas e iguales. Esto no sólo ayuda a los empleados de la empresa a ser más felices y tener más confianza en el desarrollo de sus capacidades, sino que también abre nuevas perspectivas, aportando muchos valores creativos a la empresa.

A través de una cultura de innovación, compromiso, promoción de la motivación del desarrollo personal y respeto a los valores humanos, Acecook ha construido un negocio feliz, continúa consolidando su posición pionera en el desarrollo sostenible en la industria de fideos instantáneos en Vietnam y está lista para conquistar el viaje para llegar al mundo .

Best Places to Work in Vietnam® es un prestigioso ranking de entorno laboral organizado anualmente por Anphabe , con el patrocinio de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) . El modelo y el método de evaluación son verificados por la empresa de investigación de mercado Intage Vietnam para garantizar la imparcialidad y objetividad de los resultados.

Las clasificaciones se basan en los resultados de la serie de encuestas Vietnam Best Places to Work®, que se realiza de forma completamente independiente. Este año, registró las opiniones objetivas de más de 65.000 empleados, 253 líderes y gerentes de RRHH, de 18 grupos industriales a nivel nacional.

La encuesta se realizó de abril a septiembre de 2024, midiendo el atractivo de la marca empleadora de más de 700 empresas, al tiempo que actualizaba las últimas tendencias en talento, recursos humanos y entorno de trabajo en Vietnam.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm