El Presidente Ho Chi Minh siempre enfatizó: Las recompensas precisas y oportunas tienen el efecto de motivar, educar y dar ejemplo, y al mismo tiempo alentar la emulación para desarrollarse a nuevas alturas.
El presidente Ho Chi Minh con delegados asistentes al Congreso Nacional de Luchadores por la Emulación y Cuadros Ejemplares en Viet Bac (1-6 de mayo de 1952). ( Foto: VNA) |
El 11 de junio de 1948, el presidente Ho Chi Minh hizo un llamamiento a la emulación patriótica para conmemorar el día 1.000 de resistencia nacional y también para llamar al pueblo a responder al movimiento de emulación patriótica lanzado por el Comité Ejecutivo Central del Partido Comunista Indochino el 27 de marzo de 1948.
El llamado del Presidente Ho Chi Minh a la emulación patriótica se ha convertido en la fuerza impulsora para que todo el Partido, el pueblo y el ejército se esfuercen por participar en la causa revolucionaria de la nación en el pasado y en la causa de la construcción y defensa de la patria socialista vietnamita hoy.
Para continuar promoviendo la importancia y el valor histórico del Llamamiento a la Emulación Patriótica y la fuerza de los movimientos de Emulación Patriótica, el 4 de marzo de 2008, el Primer Ministro emitió una Decisión para designar el 11 de junio de cada año como el Día Tradicional de Emulación Patriótica.
"La competencia es siembra, la recompensa es cosecha"
El llamado del tío Ho a la emulación patriótica alentó y motivó a los compatriotas y soldados de todo el país a trabajar con entusiasmo y producir para "combatir el hambre", eliminar el analfabetismo para "combatir la ignorancia" y luchar valientemente para "destruir a los invasores extranjeros". Muchos movimientos de emulación se han desarrollado ampliamente, contribuyendo a la victoria de la guerra de resistencia contra el colonialismo francés, como la "Semana Dorada"; "Educación popular"....
Después de la liberación del Norte en 1954, los movimientos de emulación se centraron en llevar a cabo dos tareas estratégicas: luchar para liberar el Sur y unificar el país; construyendo el socialismo en el Norte.
En el Sur, hubo movimientos como "Ni una pulgada perdida, ni un milímetro restante" y "Valientes guerreros destruyen América". En el Norte, hubo movimientos como "Cada persona trabaja como dos por el Sur", "Todos para la línea del frente, todos para derrotar a los invasores estadounidenses", "Ni una libra de arroz falta, ni un soldado falta", "Gran Viento", "Olas del Mar", "Tres jóvenes listos", "Tres mujeres capaces"... Estos movimientos de emulación contribuyeron en gran medida al éxito de la guerra de resistencia contra los EE. UU., liberando el Sur y reunificando el país.
Desde abril de 1975, el país está en paz, unificado y construyendo el socialismo. Hemos tenido movimientos de emulación como "Todos por el socialismo, por la felicidad del pueblo", "Todos por las dos tareas estratégicas de construir y defender la Patria", "Todo el pueblo se une para construir una vida cultural", "Todo el país une sus manos para construir un nuevo campo", "Devolviendo la gratitud", "Todo el pueblo protege la seguridad de la Patria" y el movimiento "Todo el país une sus manos por los pobres, sin dejar a nadie atrás". Los movimientos de emulación patriótica han hecho contribuciones notables a la implementación exitosa de los objetivos y tareas del desarrollo socioeconómico del país.
La competencia y las recompensas están estrechamente relacionadas. La competencia es la base de las recompensas, las recompensas son el resultado de la competencia. El Presidente Ho Chi Minh siempre enfatizó: La competencia es siembra, la recompensa es cosecha. Las recompensas precisas y oportunas tienen el efecto de motivar, educar y dar ejemplo, y al mismo tiempo alentar la competencia a desarrollarse hacia nuevas alturas. Un ejemplo vivo vale más que cien discursos de propaganda.
La Directiva 34/CT-TW del Politburó (11.º mandato), de 7 de abril de 2014, sobre "Continuar innovando en la labor de emulación y recompensa", establece claramente: "Los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los jefes de agencias y unidades deben liderar, dirigir y ser responsables directamente de la calidad y la eficacia de la labor de emulación y recompensa; fortalecer la inspección y la supervisión; detectar y prevenir con prontitud la negatividad en dicha labor; y evitar las recompensas generalizadas e insustanciales".
El 10 de diciembre de 2020, hablando en el X Congreso Nacional de Emulación Patriótica, el Secretario General y Presidente Nguyen Phu Trong enfatizó: Debemos prestar atención y ser específicos con las regulaciones sobre recompensas a través del descubrimiento de ejemplos típicos y nuevos factores, recompensando a quienes trabajan y producen directamente, y recompensando por tema. Fortalecer el descubrimiento de modelos avanzados, estímulos oportunos y recompensas.
También en el X Congreso Nacional de Emulación Patriótica, la vicepresidenta Dang Thi Ngoc Thinh, primera vicepresidenta del Consejo Central de Emulación y Recompensa, declaró: En el período 2016-2020, el movimiento de Emulación Patriótica y el trabajo de recompensa han tenido muchas innovaciones, creatividad y eficacia, contribuyendo a la causa de construir y defender la Patria.
De los movimientos de emulación patriótica han surgido colectivos e individuos progresistas cada vez más destacados y típicos. El trabajo de recompensa garantiza la precisión, la puntualidad, la publicidad, la transparencia y la orientación a las bases; Preste atención a recompensar a pequeños grupos, individuos en áreas remotas, personas directamente involucradas en la producción, el trabajo, el combate...
Entre los 2.020 delegados oficiales que asisten al X Congreso Nacional de Emulación Patriótica, hay 118 delegados que son representantes individuales y colectivos de Héroes de las Fuerzas Armadas del Pueblo y Héroes del Trabajo de diferentes períodos, y 1.212 delegados que son trabajadores directos en los campos de la economía, la cultura-sociedad, la defensa nacional-seguridad, lo que representa el 60%.
Las recompensas incorrectas destruyen la motivación competitiva.
En la reunión del Consejo de Gobierno de octubre de 1948, más de cuatro meses después del Llamamiento a la Emulación Patriótica, el Presidente Ho Chi Minh declaró: "En la campaña de emulación, debemos evitar la tendencia al "trabajo de escritorio" y a la "burocratización".
El secretario general y presidente, Nguyen Phu Trong, habla en el X Congreso Nacional de Emulación Patriótica, celebrado el 10 de diciembre de 2020. ( Foto: Phuong Hoa/VNA) |
El tío Ho también señaló los efectos nocivos de las recompensas inadecuadas e inoportunas, que son la eliminación de la motivación y las consecuencias negativas para el trabajo de emulación. Por lo tanto, la evaluación, la votación de los títulos de emulación y la consideración de las recompensas deben ser para las personas adecuadas, para los trabajos adecuados, con base en criterios específicos, basados en los principios de democracia, publicidad y transparencia. Solicitó: «En un país, las recompensas y los castigos deben ser estrictos para que el pueblo pueda estar en paz, la resistencia pueda triunfar y la nación pueda tener éxito».
El Secretario General Nguyen Phu Trong también recordó: Las recompensas deben ser apropiadas a los logros y resultados alcanzados. La competencia es entrenar, practicar y construir nuevas personas, evitando formalidades.
Cuando el Comité Permanente de la Asamblea Nacional revisó el proyecto de Ley de Emulación y Reconocimiento (enmendado), el presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue, señaló: «Esta enmienda debe estar más orientada a las bases, centrándose en recompensar a los trabajadores, agricultores y obreros directamente involucrados en la producción y los negocios; prestando atención a las recompensas a nivel de base, especialmente en zonas remotas, fronterizas, insulares y de minorías étnicas. Por otra parte, es necesario seguir promoviendo la aplicación de las tecnologías de la información, simplificando los trámites administrativos, garantizando la puntualidad, la transparencia, la publicidad, la viabilidad y la eficacia de la implementación».
El principio básico de la recompensa es elogiar a la persona adecuada y recompensar la cosa adecuada. Sin embargo, en los últimos años, muchos modelos avanzados y ejemplos típicos en algunas localidades, agencias y unidades no han sido descubiertos, fomentados de manera oportuna y replicados eficazmente. Se presta poca atención a la propaganda, la organización, el aprendizaje y la aplicación de nuevos modelos. En muchas agencias y localidades, los movimientos de emulación son meramente formalistas y carecen de efectividad real. El trabajo de recompensa no ha seguido de cerca los resultados de la competencia, y todavía hay una recompensa generalizada.
Para superar estas deficiencias y seguir promoviendo la eficacia del trabajo de emulación y recompensa, es necesario seguir mejorando las instituciones y políticas en materia de recompensas, apuntando a dar más prioridad a las recompensas a los trabajadores directos. Normas más estrictas sobre la responsabilidad de los líderes en la emulación y las recompensas, garantizando que las recompensas sean precisas, públicas y transparentes. La emulación y las recompensas deben ser públicas, transparentes y oportunas en los medios de comunicación para tener más información, especialmente cuando se considera otorgar títulos importantes.
Es necesario superar la situación en la que las bases se someten a niveles superiores adulando perfiles colectivos e individuales para recibir recompensas y títulos. Los superiores permiten que estos registros pasen desapercibidos, haciendo que estos "ejemplos virtuales" no tengan ningún valor ejemplar, ningún efecto en la expansión del movimiento de emulación y ninguna propagación de energía positiva en la agencia o unidad.
Los organismos encargados de la labor de emulación y recompensa en todos los niveles necesitan mejorar su profesionalismo, deben especializarse y deben asesorar de manera objetiva y precisa a los comités y autoridades del Partido sobre modelos avanzados.
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