Médicos y enfermeras asisten a la segunda feria de empleo organizada por el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh en el Centro Médico del Distrito 8 el 2 de agosto - Foto: TIEN QUOC
La segunda feria de empleo fue organizada por el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh en el Centro Médico del Distrito 8 el 2 de agosto. 53 unidades públicas dependientes del Departamento de Salud, los Centros Médicos del Distrito y los Condados en la ciudad de Thu Duc participaron con una demanda de reclutamiento de más de 350 puestos.
Reclutados, ¿cómo retener a los médicos?
Muchos hospitales grandes, como el Hospital Infantil 1, el Hospital Tu Du, el Hospital Hung Vuong, el Hospital Oftalmológico... están participando en el reclutamiento de médicos jóvenes. Esa misma mañana, el Hospital Infantil 1 reclutó médicos para dos puestos. Este es también el primer hospital en la feria de empleo que completa puestos de reclutamiento.
El doctor Do Tran Cong Trong, de 29 años, de Quang Nam, acaba de ejercer durante 18 meses en el Hospital General Regional de Thu Duc y dijo que fue reclutado por este hospital para trabajar en el departamento de emergencias.
A diferencia de los hospitales, los centros médicos de los distritos y de la ciudad de Thu Duc tienen muchas dificultades para reclutar médicos.
Al llegar a la segunda feria de empleo, el Centro Médico del Distrito de Can Gio esperaba reclutar al menos 8 puestos básicos y el objetivo máximo era 40 empleados, pero casi a las 10:00 a.m., en el mostrador de reclutamiento del Centro Médico del Distrito de Can Gio, todavía no había un solo médico reclutado.
La Sra. Tran Minh Bao Thi, directora del Centro Médico del Distrito de Can Gio, dijo que acudió a la feria de empleo para informar que el centro necesita actualmente personal para muchos puestos.
"En la primera feria de empleo, el centro se había marcado como objetivo cubrir 18 puestos, pero no logró cubrir ninguno. Después de eso, aunque logró contratar a 6 médicos para trabajar, al cabo de un tiempo se fueron 4 médicos y ahora quedan 2 médicos", confesó Thy.
El Sr. Nguyen Van Chuc, director del Centro Médico del Distrito de Thu Duc, dijo que el Centro Médico del Distrito de Thu Duc necesita reclutar 20 puestos. El Sr. Chuc expresó que estaba muy contento porque este año el centro reclutó a 3 médicos para trabajar en los puestos médicos, mientras que el año pasado el centro sólo reclutó a 1 médico.
Los tres médicos habían trabajado anteriormente en estos puestos médicos y, después de su período de práctica, solicitaron el empleo.
143 médicos reclutados
Presente en la feria de empleo, el profesor asociado Tang Chi Thuong, director del Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que la demanda de reclutamiento de este año en hospitales y centros de la ciudad es de más de 350 médicos. Sin embargo, el segundo curso del programa piloto de prácticas en el hospital adjunto al puesto de salud solo cuenta este año con casi 120 médicos.
“Lo novedoso de esta feria de empleo es que la hemos ampliado para que los médicos que ya tienen licencia para ejercer pero que no han tenido la oportunidad de trabajar puedan inscribirse para participar. Actualmente, hay más de 100 médicos inscritos para participar en la feria de empleo”.
El Sr. Thuong recordó el día en que se reunió con el secretario de la ciudad para presentarle su idea y pedirle permiso para ella. Esto es para permitir que los médicos recién graduados, en lugar de buscar un lugar para ejercer durante 18 meses, la ciudad cree un mecanismo para que puedan ejercer en hospitales y puestos médicos. Esto ayudará a los médicos jóvenes a adquirir más experiencia y comprender más sobre la salud pública. Y este mecanismo es indispensable en la feria de empleo. Actualmente sólo la ciudad de Ho Chi Minh tiene este mecanismo.
El 2 de agosto por la tarde, según información del Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, en la segunda feria de empleo, de los 143 médicos contratados, 51 optaron por trabajar a largo plazo en el sector de la salud de base. Cabe destacar que, antes de la feria de empleo oficial, 3 médicas jóvenes se inscribieron para trabajar en el puesto de salud (dependiente del Centro Médico de la ciudad de Thu Duc).
Algunas imágenes de la segunda feria de empleo organizada por el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh:
En consecuencia, en la segunda feria de empleo, los hospitales y centros médicos de la ciudad necesitan contratar a más de 350 médicos - Foto: TIEN QUOC
Casi 120 médicos se postularon para la segunda feria de empleo de 2024 - Foto: TIEN QUOC
La novedad de la Feria de Empleo de este año es ampliar la oportunidad para que los médicos que no participan en el Programa de Prácticas Piloto en el hospital adjunto al puesto de salud asistan y encuentren un lugar de trabajo adecuado - Foto: TIEN QUOC
Hay 53 unidades públicas bajo el Departamento de Salud, Centros de Salud del Distrito de la ciudad de Thu Duc que participan con una demanda de reclutamiento de más de 350 objetivos - Foto: TIEN QUOC
Los médicos jóvenes se postulan en el mostrador del Centro Médico Tan Binh - Foto: THUY DUONG
116 médicos jóvenes han completado el segundo curso del programa, han obtenido licencias para ejercer por parte del Departamento de Salud y hoy han elegido trabajos adecuados - Foto: THUY DUONG
El Dr. Nguyen Van Vinh Chau, subdirector del Departamento de Salud, dijo que en la primera feria de empleo celebrada el 15 de agosto de 2023, 205 médicos eligieron un lugar de trabajo que cumplía con sus deseos y los requisitos de los puestos de trabajo que necesitaban 51 unidades médicas.
Tras el éxito de la primera organización, el 2 de agosto es la ocasión para resumir el programa piloto de prácticas en el Hospital General asociado al curso de práctica médica II y organizar la feria de empleo 2024.
Fuente: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm
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