Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động thành phố Sa Đéc đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; qua đó, tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, lao động, sản xuất và cống hiến.
Liên đoàn Lao động thành phố Sa Đéc bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn”
Để thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố Sa Đéc thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động; qua đó, triển khai nhiều hoạt động thiết thực mang ý nghĩa chính trị – xã hội và nhân văn sâu sắc như: Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc; tăng cường hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp và tổ chức Tư vấn pháp luật cho người lao động về chế độ, chính sách pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia xây dựng chính sách liên quan tới người lao động tại địa phương, cơ quan, doanh nghiệp. Triển khai giám sát thường xuyên đối với việc thực hiện hợp đồng lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, việc giải quyết chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động. Và để góp phần chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho đoàn viên công đoàn, người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Sa Đéc đã trao 383 phần quà, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng tiền mặt, 07 phần quà, mỗi phần quà trị giá 1.000.000 đồng tiền mặt, 01 phần quà trị giá 300.000 đồng; vận động các mạnh thường quân trao 100 phần quà, mỗi phần quà gồm 10 kg gạo và các nhu yếu phẩm; thăm và tặng quà cho 12 trường hợp bị tai nạn lao động, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng tiền mặt; vận động mạnh thường quân trao 02 sổ tiết kiệm cho đoàn viên bị tai nạn lao động, trị giá 5.000.000 đồng. Các Công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp còn trích nguồn thu nhập tăng thêm và quỹ phúc lợi chi hỗ trợ cho 3.883 đoàn viên gồm tiền và quà với số tiền 1.941.000.000 đồng.
Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội và chương trình phúc lợi đoàn viên cũng được các cấp công đoàn thực hiện chu đáo, kịp thời như: Phối hợp Công ty trách nhiệm hữu hạn Dược phẩm và xét nghiệm Y khoa Chân Thiên Phúc tổ chức xét nghiệm tầm soát miễn phí cho 100 đoàn viên công đoàn; phối hợp Trung tâm Chẩn đoán y khoa Hoàn Hảo tổ chức đo điện tim, chụp X quang, khám, tư vấn và siêu âm miễn phí cho 100 đoàn viên, tổng kinh phí trên 60 triệu đồng. Triển khai cho các công đoàn cơ sở hướng dẫn đoàn viên mua hàng trên sàn giao dịch điện tử của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam từ nguồn phân bổ, mỗi phần quà trị giá 300.000 đồng. Phối hợp Tổ chức tài chính vi mô CEP – chi nhánh Sa Đéc phát vay cho 613 lượt công nhân, viên chức, người lao động với số tiền 14 tỷ đồng để làm kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống.
Cùng với thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Sa Đéc đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên An Thành Đồng Tháp với nhiều sản phẩm phục vụ tiêu dùng hàng ngày cho đoàn viên, người lao động.
Ngoài ra, công đoàn các cấp còn quan tâm vận động công nhân, viên chức, người lao động đóng góp vào Quỹ Mái ấm Công đoàn năm 2024 với tổng số tiền 165.350.000 đồng. Tiến hành xây dựng, bàn giao 02 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho 02 đoàn viên thuộc xã Tân Khánh Đông và phường Tân Quy Đông; vận động mạnh thường quân hỗ trợ xây dựng 01 căn nhà Mái ấm Công đoàn tại Phường 2. Đồng thời thành lập Mô hình “Tổ quần áo Công đoàn” nhằm giúp cho những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đến nhận những bộ quần áo để giảm bớt phần nào chi phí mua sắm trong gia đình.
Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, Liên đoàn Lao động thành phố Sa Đéc và các công đoàn cơ sở – nghiệp đoàn trực thuộc sẽ tiếp tục quan tâm công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; đẩy mạnh công tác tư vấn pháp luật, phát huy vai trò của công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; phối hợp tổ chức tuyên truyền, vận động người lao động vào tổ chức công đoàn, nhất là tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Rà soát và tiếp tục ký kết thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn bằng những nội dung thiết thực, cụ thể. Tổ chức các phong trào và hoạt động xã hội chăm lo cho đoàn viên gặp khó khăn…
Với việc chú trọng chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, người lao động, các cấp công đoàn trên địa thành phố Sa Đéc đã phát huy được vai trò là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; qua đó, tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, lao động, sản xuất và cống hiến.
Trương Bá Ý (Ban Tuyên giáo Thành uỷ Sa Đéc)
Nguồn: https://btg.dongthap.gov.vn/web/btg/chi-tiet-bai-viet/-/asset_publisher/1mOzUrGkrdAE/content/id/21293082?plidlayout=6888